年間休日110日以上の介護支援専門員(ケアマネージャー)(大阪府)の求人・転職・採用情報

大阪府の 求人を、623件掲載中

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同じ条件での関西・近畿エリア全域の求人

<年間休日125日>居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@京都市伏見区

東高瀬川居宅介護支援センター の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 京都市伏見区
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  管理職へStepUp  ケアマネ複数在籍 
休日・休暇 【休日】シフト制、年間休日125日 【休暇】年次有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C23753

《 募集要項 》

給与
月給:233,000円 ~
最寄り
伏見(京都)駅より徒歩8分 車通勤不可(原付・自転車であれば可) ※車通勤は駐車場自己契約なら相談...

介護業界大手株式会社が運営する有料老人ホームにてケアマネジャーの募集です!

リハビリホームグランダ摂津本山 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 兵庫県 神戸市東灘区
特徴 年間休日110日以上  4週8休以上 
休日・休暇 【休日】 シフト制、月9日休み(ただし28日の月は8日休み) 4週8休 【休暇】 特別休暇(前期・後期各3日) 有給休暇(法定通り) 【年間休日】 113日
お問い合わせ番号 C70934

《 募集要項 》

給与
月給:264,250円 ~
最寄り
JR神戸線「摂津本山駅」より徒歩10分

介護業界大手株式会社が運営する有料老人ホームにてケアマネジャーの募集です

メディカルホームグランダ御影西 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 兵庫県 神戸市灘区
特徴 年間休日110日以上  4週8休以上 
休日・休暇 【休日】 シフト制、月9日休み(ただし28日の月は8日休み) 4週8休 【休暇】 特別休暇(前期・後期各3日) 有給休暇(法定通り) 【年間休日】 113日
お問い合わせ番号 C70547

《 募集要項 》

給与
月給:264,250円 ~
最寄り
阪神本線「石屋川駅」下車、徒歩4分

<定年65歳>小規模多機能型居宅介護にてケアマネジャーの募集です@京都市伏見区

小規模多機能型居宅介護事業所 鷹匠の家ほっこり の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 京都府 京都市伏見区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  4週8休以上 
休日・休暇 【休日】月9日-10日休み、シフト制、年間休日125日 【休暇】誕生日休暇1日、連続休暇10日間、年次有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C70137

《 募集要項 》

給与
月給:210,800円 ~ 227,800円

介護業界大手株式会社が運営する有料老人ホームにてケアマネジャーの募集です

グランダ御影山手弐番館 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 兵庫県 神戸市東灘区
特徴 年間休日110日以上  4週8休以上 
休日・休暇 【休日】 シフト制、月9日休み(ただし28日の月は8日休み) 4週8休 【休暇】 特別休暇(前期・後期各3日) 有給休暇(法定通り) 【年間休日】 113日
お問い合わせ番号 C70550

《 募集要項 》

給与
月給:264,250円 ~
最寄り
阪急神戸線「御影駅」より徒歩5分

<定年65歳>小規模多機能型居宅介護にてケアマネジャーの募集です@京都市伏見区

小栗栖の家ほっこり の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 京都府 京都市伏見区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない 
休日・休暇 【休日】月9日-10日休み、シフト制、年間休日125日 【休暇】誕生日休暇1日、連続休暇10日間、年次有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C70628

《 募集要項 》

給与
月給:210,800円 ~ 227,800円
最寄り
地下鉄 醍醐駅 (徒歩8分)

<年間休日116日>居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@神戸市長田区

神戸大山ケアプランセンター の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 兵庫県 神戸市長田区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上 
休日・休暇 【休日】シフト制、年間休日116日 基本的に日曜日休み(出勤の可能性有) 【休暇】年次有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C69832

《 募集要項 》

給与
月給:207,900円 ~ 250,700円
最寄り
大開駅より徒歩5分

<年間休日120日>有料老人ホームにてケアマネジャーの募集です@京都市中京区

ウェルエイジみぶ の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 京都府 京都市中京区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない 
休日・休暇 【休日】シフト制/週休2日制、年間休日120日 【休暇】有給休暇(初年度6ヶ月後に11日付与、2年目12日、それ以降は2日ずつ増加し最大20日の付与)
お問い合わせ番号 C72819

《 募集要項 》

給与
月給:256,500円 ~
最寄り
駐車場無し 自転車・バイク通勤可能

大手法人、居宅介護支援事業所でケアマネジャー募集。

SOMPOケア西宮 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 兵庫県 西宮市
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎 
休日・休暇 【休日】 シフト制(月8日-9日休み)、年間休日110日 【休暇】 法定有給休暇+3日付与(入社時期により異なる) 慶弔休暇 育児休暇 産前産後休暇
お問い合わせ番号 C53708

《 募集要項 》

給与
月給:268,600円 ~
最寄り
阪神本線「西宮」駅より徒歩2分

<年間休日110日>特別養護老人ホームにてケアマネジャーの募集です@明石市

明石二見特別養護老人ホームラガール の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 兵庫県 明石市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  介護兼務無し 
休日・休暇 【休日】週休2日制(土曜日・日曜日・祝日を含むシフト制)、年間休日110日 【休暇】有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C73465

《 募集要項 》

給与
月給:235,500円 ~ 238,000円
最寄り
「西二見駅」より徒歩8分 「東二見駅」より徒歩11分 車通勤可(駐車場有3,000円/月)


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年間休日122日、地域包括支援センターのケアマネジャーのお仕事です@豊中市

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【月給】209,700円‐323,100円※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給163,80...

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大阪府の介護支援専門員(ケアマネージャー)・年間休日110日以上の、平均給与はどのくらい?

2025/05/02時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人497件※から集計した 「大阪府・介護支援専門員(ケアマネージャー)・年間休日110日以上」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:25.1万円
  • 最高月給:35万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

CJBケア人材バンクケア人材バンクの特徴

医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット

医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。

ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。

  • ケアマネージャー取得直後の未経験。
  • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
  • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
  • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
  • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

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