介護老人保健施設(老健)・社用車ありの介護支援専門員(ケアマネージャー)(大阪府)の求人・転職・採用情報

大阪府の 介護老人保健施設(老健)求人を、12件掲載中

介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

【非公開求人】【福利厚生充実】【定年65歳】【経験不問】施設ケアマネジャー募集!西淀川区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)/特別養護老人ホーム(特養)/有料老人ホーム/サービス付き高齢者向け住宅
勤務地 大阪府 大阪市西淀川区
特徴 高収入  退職金あり  初心者・未経験歓迎  社用車あり 
お問い合わせ番号 C29422

《 募集要項 》

給与
【月給】297,600円-
 基本給 240,000円-
 職種手当 57,600円

【賞与】あり 年2回3.0ヶ月/※前年度実績 (人事考課、事業実績による)
【昇給】年1回 
【退職金】退職準備金として ※勤続3年-
【通勤手当】月上限50,000円
最寄り
阪神なんば線福駅より徒歩8分 通勤手当:50,000円上限
職場概要
【PR】 経験豊富な介護スタッフと近年外国人労働者も増え、入居者様が安全で安心のある 快適な施設生活を送って頂けるよう日々考え、1日1日を大切にし、生きがいを感じて 頂けるよう職員一団となりサポートさせていただいております。 【採用担当者より】 施設ケアマネの役割は大きく、大変...
【非公開求人】【老健でのケアマネジャー募集。】
大阪市西淀川区で特養、老健、サービス付き高齢者向け住宅など
複合施設でのケアマネジャー募集です。 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 大阪府 大阪市西淀川区
特徴 昇給あり  4週8休以上  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C11093

《 募集要項 》

給与
【月給】297,600円-
 基本給 240,000円-
 職種手当 57,600円

【賞与】あり 年2回3.0ヶ月/※前年度実績 (人事考課、事業実績による)
【昇給】年1回 
【退職金】退職準備金として ※勤続3年-
【通勤手当】月上限50,000円
最寄り
なんば線「福駅」より徒歩8分 車通勤不可
職場概要
<法人概要・拠点> ・昭和60年に大阪市西淀川区にて設立した、社会福祉法人です。 ・特別養護老人ホームをはじめ、複合施設や在宅支援サービスを展開しています。 <ほかの法人との違い・特徴> ・定年65歳で長くお勤め頂けます。 ・他職種の方たちと連携しながら仕事ができますので、別視...
【非公開求人】車通勤可能★日祝休み!老健のケアマネ募集です@箕面市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 大阪府 箕面市
特徴 退職金あり  年間休日110日以上  残業少ない  社用車あり 
お問い合わせ番号 C28929

《 募集要項 》

給与
【月給】195,000円-※経験加算あり


【賞与】年2回、3.95ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】制度有 ※勤続1年以上
【通勤手当】月上限 55,000円
最寄り
牧落駅より徒歩24分 車通勤可(駐車料金自己負担)
職場概要
・車通勤可能 ・行政が運営母体です★ ご興味のある方は是非お問い合わせください。
【非公開求人】【車通勤可能】社会福祉法人母体の介護老人保健施設にてケアマネジャー募集@住之江区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 大阪府 大阪市住之江区
特徴 年間休日110日以上  4週8休以上  社用車あり 
お問い合わせ番号 C12616

《 募集要項 》

給与
【月給】243,850円-250,850円※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給240,350円-247,350円
 処遇改善支援手当 3,500円

【特記事項】
家族手当(規定あり)13,000円(配偶者) 5,000円(子)

【賞与】年2回、計 2.00ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回 1,000円-10,000円/月
【退職金】制度有 ※勤続1年以上、共済加入
【通勤手当】月上限150,000円
【定年】60歳 ※再雇用65歳迄、勤務延長70歳迄
最寄り
地下鉄中央線、ニュートラム「コスモスクエア」駅下車後、 バス①又は②を利用 ①サークルバス(100円...
職場概要
介護老人保健施設にてケアマネジャー募集@住吉区 年間休日115日! 月給240,000円から★ 経験者優遇有り! まずはお気軽にご相談ください!
【非公開求人】車通勤可◎老健でのケアマネまたは相談員のお仕事@大阪市平野区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/社会福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 大阪府 大阪市平野区
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  介護兼務無し  社用車あり 
お問い合わせ番号 C24126

《 募集要項 》

給与
【月給】243,000円-255,000円※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給156,000円-168,000円
資格手当10,000円
調整手当22,000円
固定残業代55,000円

【特記事項】
固定残業代35時間超過分は別途支給あり

【賞与】年2回、2.00ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回1,250円-3,000円/月
【退職金】制度有 ※勤続1年以上
【通勤手当】月上限20,000円
【定年】65歳 ※再雇用あり
最寄り
長原(大阪)駅より徒歩8分 車通勤可(駐車場有5000 円/月)
職場概要
・介護老人保健施設でのケアマネジャー募集! ★車通勤可 ★定年63歳!
【非公開求人】賞与3.00ヶ月!全国展開している医療法人の老健でケアマネジャー募集です! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 大阪府 八尾市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C24334

《 募集要項 》

給与
【月給】200,000円-
※面接後決定、経験前職等考慮あり
 
【賞与】年2回、3.00ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回 
【退職金】制度あり ※勤続3年以上
【通勤手当】距離による
【定年】60歳 ※再雇用あり
最寄り
八尾南駅より徒歩14分 車通勤可(駐車場有 4,000円/月)
職場概要
<法人概要・拠点> ・医療法人グループ徳洲会が経営母体の医療法人です。 ・全国で特別養護老人ホームや介護老人保健施設、グループホーム、サービス付き高齢者向け住宅など介護・福祉施設を展開しています。 ・グループの病院や診療所、訪問看護ステーションなどの近隣に立地していて、迅速にグル...
【非公開求人】マイカー通勤OK!老健でのケアマネジャーのお仕事です@和泉市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 大阪府 和泉市
特徴 昇給あり  退職金あり  社用車あり  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C31152

《 募集要項 》

給与
【月給】220,000円-248,500円※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給160,000円-
職務手当20,000円
職場手当10,000円
調整手当20,000円-58,500円

【特記事項】
皆勤手当10,000円
食補手当100円/日

【賞与】年3回900,000円(前年度実績)
【昇給】年1回 
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】実費支給(上限なし)
【定年】60歳 ※再雇用65歳迄
最寄り
JR阪和線 和泉府中駅・泉北高速鉄道 和泉中央駅・近鉄又は 南海高野線 河内長野駅より送迎バスあり ...
職場概要
■経営母体が医療福祉法人につき安定性◎ ■経験不問です。 医療法人が母体となっておりまして、安心して長く努めていける環境が整っている、老健ケアマネ求人です。 お問い合わせお待ちしております。
【非公開求人】未経験OK。老健ケアマネのお仕事です@大阪市平野区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 大阪府 大阪市平野区
特徴 昇給あり  退職金あり  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  社用車あり 
お問い合わせ番号 C37578

《 募集要項 》

給与
【月給】240,000円-270,000円※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給180,000円-190,000円
職能手当 30,000円-40,000円
調整手当 30,000円-40,000円

【特記事項】
皆勤手当 10,000円

【賞与】年2回2.00ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】実費支給(上限なし)
【定年】60歳※再雇用65歳
最寄り
加美 駅より 徒歩 7分 新加美 駅より 徒歩 8分 車通勤不可
職場概要
平成22年10月1日にオープン★病院併設介護老人保健施設の介護支援専門員募集。 未経験OK。経験者も歓迎。 介護兼務なし。 資格を活かしたい方、相談員業務にご興味ある方必見。 まずはお気軽にご相談ください。
【非公開求人】≪年収330万円。医療法人母体≫
【梅田駅すぐ】大阪市北区◎老健にてケアマネジャーを募集します。 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 大阪府 大阪市北区
特徴 社用車あり 
お問い合わせ番号 C10189

《 募集要項 》

給与
【月給】275,000円-291,700円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり


【昇給】年1回
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限 30,000円
【定年】60歳※再雇用65歳
最寄り
阪急全線 梅田駅 徒歩6分 車通勤不可
職場概要
【おすすめポイント】 ・梅田駅から徒歩6分の好アクセスです! ・大阪府・奈良県でいくつか施設等を運営している医療法人です。 ・年収330万円程度と高水準! ご興味ある方お気軽に御連絡下さい☆
【非公開求人】野江内代駅より 徒歩4分!老健でのお仕事です@大阪市都島区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 大阪府 大阪市都島区
特徴 昇給あり  初心者・未経験歓迎  社用車あり 
お問い合わせ番号 C24724

《 募集要項 》

給与
【月給】 205,000円-
 基本給 185,000円-
 資格手当10,000円-
 調整手当10,000円-
【特記事項】
住宅手当あり※法人規定による

【賞与】年3回、4.0ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回 
【通勤手当】月上限 30,000円
最寄り
野江内代駅より 徒歩 4分 車通勤不可※バイク・自転車は可
職場概要
野江内代駅より 徒歩4分!アクセス抜群◎ 未経験歓迎! 現在相談員・ケアマネジャー各1名体制です。 お問い合わせお待ちしております♪
【非公開求人】年間休日110日!老健でのお仕事です@ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 大阪府 茨木市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  社用車あり 
お問い合わせ番号 C26235

《 募集要項 》

給与
【月給】250,000円 -
※処遇改善を含む

【賞与】年2回・計4.00月分(前年度実績)
【昇給】年1回 
【退職金】制度有 ※勤続5年以上
【通勤手当】月上限30,000円
最寄り
車通勤可(駐車場無料) ※通勤はシャトルバスを利用出来ます。 (JR茨木駅・阪急茨木市駅-施設) J...
職場概要
○日本庭園をイメージした耳原公園が隣接しており、緑に囲まれた穏やかな周辺環境が魅力的です! ○系列の病院と同様の各種手当もあり、福利厚生が手厚いです! 残業も少なく、オンオフはっきりした職場です。 老健勤務希望の方は是非ご連絡を!
【非公開求人】藤阪駅より徒歩2分!老健でのお仕事です@枚方市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 大阪府 枚方市
特徴 昇給あり  退職金あり  社用車あり 
お問い合わせ番号 C23896

《 募集要項 》

給与
【月給】213,000円-265,800円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 180,000円-232,800円
 資格手当 10,000円
 業務手当 20,000円
 食事手当 3,000円

【特記事項】
皆勤手当 5,000円

【賞与】年2回・計2.00月分(前年度実績)
【昇給】制度有り
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】実費支給 上限なし
【定年】65歳 ※再雇用制度75歳
最寄り
車通勤可(駐車場無料) 藤阪 駅より 徒歩 2分
職場概要
★定年65歳なので長く働きたい方必見です! ★基本的に日祝はお休みです!残業も月5時間以内と子育て世代の方にもお薦めです♪ ★入職直後に有給付与で安心◎ ★駅から近く、車通勤も可能なので通勤も便利! お問い合わせお待ちしております!

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大阪府でケア人材バンクをご利用いただいた介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをご紹介

ケアマネジャーの60代女性、転職成功者の声
60代 女性 #ケアマネジャー #大阪府 #寝屋川市
サービス満足度

昨年プロフィール登録の時点では積極的に就活していなかった為、時期早々であったが、今回、他社で内定を受けていた事業所があったにもかかわらず、未経験者の私共に情報提供とアドバイスを惜しまれなかった。求職者の立場でコーディネートしてくださっていることが伝わり、内定辞退後、他事業者にて全て良い方向に契約締結へのバックアップが心強く、安心して契約出来ました。信頼の出来る担当者様で感謝いたします。

ケアマネジャーの50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #ケアマネジャー #大阪府 #大阪市大阪市鶴見区
サービス満足度

ケアマネの相場や現場のこと等、現実的なことを親切に教えていただきました。

ケアマネジャーの60代女性、転職成功者の声
60代 女性 #ケアマネジャー #大阪府 #寝屋川市
サービス満足度

紹介先の詳細、面接にあたってのアドバイス等、他の紹介会社と比べてきめ細かく配慮いただきました。

ケアマネジャーの20代男性、転職成功者の声
20代 男性 #ケアマネジャー #大阪府 #高槻市
サービス満足度

初めてお電話を頂いたときから言葉遣いが丁寧で気遣いが分かるような言葉選びをされていて満足していた。 就業希望をピックアップしてもらい、それぞれ違った良さや丸畑様の経験からのアドバイスをして頂き自分の思いとすり合わせ就業先の面接を選ぶことが出来てよかった。 面接の質問集も参考になり、安心して面接に挑むことが出来た。 担当キャリアパートナーM様に担当していただきすごく満足している。

ケアマネジャーの50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #ケアマネジャー #大阪府 #八尾市
サービス満足度

ケアマネの資格を取得して初めての就活で未経験で不安な事ばかりでしたが、先方への段取りや履歴書や職務経歴書の作成、面接の注意点など、細かくアドバイス頂けてとても心強かったです。 自分一人ではこんなに早く決まっていなかったと思うので感謝感謝です。 ありがとうございました。

介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをもっと見る 


介護老人保健施設(老健)・社用車あり(大阪府)介護支援専門員(ケアマネージャー)人気求人ランキング

ケアサポートこころ の求人

大阪市東成区
介護支援専門員(ケアマネージャー)・主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)・管理者・管理職
居宅介護支援事業所
常勤

<土曜日・日曜日・祝日固定休み>居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務です@大阪市東成区

【給与】
主任介護支援専門員 【月給】450,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 介護支援専門...

特別養護老人ホーム すずしろ園 の求人

守口市
介護支援専門員(ケアマネージャー)
特別養護老人ホーム(特養)
常勤

未経験可能・運転免許不問 特別養護老人ホームでのケアマネジャーのお仕事@守口市

【給与】
【月給】240,000円-※面接後決定、経験前職等考慮あり 【賞与】年3回、3.00ヶ月分(...

岸和田平成介護支援センター の求人

岸和田市
介護支援専門員(ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
常勤

<賞与3.20ヶ月>居宅介護支援事業所でケアマネジャーのお仕事です@岸和田市

【給与】
【月給】250,000円‐290,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 172,...


ケアマネージャー(介護支援専門員)の仕事

ケアマネージャー(介護支援専門員)は、介護が必要な方やそのご家族のために、困っていることや、身の回りの状況、要望などを細かく聞きながら、今後どのように介護を行っていくかを決めて、ケアプランを作成し、そのプランに基づいて、サービス事業所の手配や調整などを行い、円滑な介護をサポートします。介護が始まると、定期的に介護状況を確認しながら、必要に応じてプランを修正するなどの業務を行う介護の専門職です。

大阪府の介護支援専門員(ケアマネージャー)・介護老人保健施設(老健)・社用車ありの、平均給与はどのくらい?

2024/05/04時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人12件※から集計した 「大阪府・介護支援専門員(ケアマネージャー)・介護老人保健施設(老健)・社用車あり」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:25万円
  • 最高月給:29.8万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

大阪府における、介護支援専門員(ケアマネージャー)の重要性

大阪府の高齢者の割合

大阪府の総人口(2021年時点で、約8,806,000人)のうち、65歳以上の高齢者は、約2,442,000人で、全体の27.7%占めています。 内閣府によると、2045年には、65歳以上の高齢者は、全体の36.2%になると予測していて、27年間で高齢者比率は、8.5ポイントも増えると見られています。

大阪府の高齢者率(2021年)
大阪府の人口 約8,806,000人
65歳以上の高齢者数 約2,442,000人
高齢者の割合 27.7%
出典:内閣府「令和4年版高齢社会白書

大阪府の要介護(要支援)認定者数の推移

要介護(要支援)認定者数は、大阪府では、2004年で292,136人だったのが、 2019年では、524,705人となり、 15年間で232,569人増加しています。増加率は79.6%と高い水準で増加し続けているため、今後の介護福祉としての重要性はますます高まっていきます

大阪府の要介護(要支援)認定者数
2004年 292,136人
2019年 524,705人
15年間での増加数 232,569人
出典:厚生労働省「介護保険事業状況報告 令和元年度介護保険事業状況報告

大阪府におけるケアマネージャーの資格合格者数

日本全国で、ケアマネージャー(介護支援専門員実務研修受講試験)を合格している資格保有者は、令和3年度時点で、約72.9万人いますが、 そのうち大阪府では54,893人で、全体の約7.53% で、累計合格者の人数は全国2位となります。

都道府県全体の過去5年間の平均合格率は、19.2%となっていて、ケアマネージャーの資格取得は容易ではないことが分かります(令和3年度時点)。そのため、ケアマネージャー資格取得者の市場価値は高く、介護福祉施設をはじめ、幅広い場所で活躍できる資格と言えます。

出典:厚生労働省「介護支援専門員実務研修受講試験の実施状況について

大阪府全域の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人募集状況

05月04日時点での、ケア人材バンクの大阪府の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人数は、1,391件です。

また、募集施設形態別の求人数では、 居宅介護支援事業所が867件と、もっとも多く、続いて、 特別養護老人ホーム(特養)が127件有料老人ホームが116件となっており、 介護福祉施設での求人募集が多くなっています。

大阪府全域の施設ごとの介護支援専門員(ケアマネージャー)求人数はこちら

    CJBケア人材バンクケア人材バンクの特徴

    医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット

    医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
    老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
    ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。

    ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。

    • ケアマネージャー取得直後の未経験。
    • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
    • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
    • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
    • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

    このようなご要望に対応いたします、無料会員登録で今すぐご相談ください!