有料老人ホーム・介護兼務無しの介護支援専門員(ケアマネージャー)(大阪府)の求人・転職・採用情報

大阪府の 有料老人ホーム求人を、35件掲載中

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【非公開求人】★男女不問!経験者歓迎!年収285万-400万!!★
有料老人ホームでの施設ケアマネ求人のご案内です。 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 大阪府 堺市堺区
特徴 昇給あり  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し 
お問い合わせ番号 C11118

《 募集要項 》

給与
月給:212,400円-※経験加算あり
(内訳)
基本給140,900円-
加給11,500円-
資格手当30,000円-
地域手当20,000円-
住宅手当10,000円-※世帯主のみ、賃貸・持ち家問わず

賞与年2回3.0ヶ月分
交通費支給(月々上限24,000円)
最寄り
JR阪和線「津久野駅」徒歩15分
職場概要
★教育体制◎!経験者歓迎!有料ケアマネ!★ 介護付き有料老人ホームのケアマネジャーのお仕事をご紹介します! 【キャリアパートナーからのおすすめ】 ・研修会を定期的に行う施設のため、スキルアップが可能です。 ・勤務は17時まで!残業も10時間程度のため、家庭との両立もしやすい職場...
【非公開求人】平成30年2月1日 オープン!有料でのお仕事です@大阪市若江東町 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 大阪府 東大阪市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C23894

《 募集要項 》

給与
【月給】214,500円-351,000円
 基本給153,500円-280,000円
 職務手当 10,000円
 資格手当 10,000円-20,000円
 被服手当 1,000円
 地域手当 40,000円
【特記事項】
時間外手当皆勤手当
母子父子手当扶養手当
勤続手当(3年以上)等

【賞与】年2回・計2.00月分(前年度実績)※勤続1年後より支給
【昇給】年1回 
【退職金】制度有 ※勤続年以上
【通勤手当】月上限 円
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
職場概要
平成30年3月1日 オープン! 有料でのお仕事です♪ ・未経験者歓迎!年齢不問! お問い合わせお待ちしています☆
【非公開求人】【管理者】月給27万円から!駅徒歩1分!介護付き有料にて管理者の募集です@門真市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 大阪府 門真市
特徴 高収入  退職金あり  4週8休以上  介護兼務無し  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C19539

《 募集要項 》

給与
【月給】270.000円-275.000円 ※経験考慮
基本給:170.000円
技能給:30,000円
業務手当::30,000-35,000円
管理職手当::30,000円
皆勤手当::10,000円

【賞与】年2回計3か月分※昨年度実績
【昇給】年1回 
【退職金】有(勤続7年以上)
【通勤手当】上限なし
最寄り
萱島駅より徒歩1分 車通勤不可、バイク通勤可
職場概要
株式会社の運営する介護付き有料(50室)にて、管理者を募集します。 介護やケアマネジャーとの兼務はございません。 【おすすめポイント】 ・年収375万円-!地域相場より給与水準も高めです◎ ・資格不問!経験者優遇いたします ・介護兼務等はございません。緊急時に送迎業務が発生する...
【非公開求人】◎土日祝日休み
◎未経験可能!東岸和田駅徒歩3分!
住宅型有料と居宅プラン作成のお仕事です♪ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム/居宅介護支援事業所
勤務地 大阪府 泉大津市
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C26462

《 募集要項 》

給与
【月給】220,000円-250,000円
 基本給 180,000円-190,000円
 資格手当 20,000円
 調整手当 20,000円-40,000円

【特記事項】
皆勤手当 5,000円

【賞与】年2回(前年度実績)
【昇給】年1回 
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限 実費支給

定年 65歳 再雇用制度あり
最寄り
※出勤は岸和田にある本社となります。 ★東岸和田駅から徒歩3分
職場概要
【土日祝日休み!未経験歓迎!】 ◎通勤らくらく駅近事業所でケアマネジャー募集中! 【オススメポイント】 ★和泉府中、和泉大津に和をモチーフとした施設をもつ法人です ★レクリエーション(季節イベント)充実 ! ★土日祝日休み! ★定年65歳!より長くお勤めが出来ます! どうぞ...
【非公開求人】【月給22万円-♪未経験ケアマネ応募可!】
豊中市◎人気の医療法人★有料老人ホームでのケアマネジャーの募集です! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 大阪府 豊中市
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  4週8休以上  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C14102

《 募集要項 》

給与
■正社員
【月給】 220,200円
 基本給190,200円
 資格手当30,000円


【賞与】年2回2.00ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回 月/800円-(前年度実績)
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】 実費支給(上限なし)
【定年】60歳 ※再雇用65歳迄

■非常勤
【時給】1,200円
最寄り
最寄駅:北大阪急行線 緑地公園駅より徒歩 約15分 阪急宝塚線 服部駅より徒歩 約20分 ※各駅から...
職場概要
ご経験など不問の求人になりますので、これからケアマネ経験を積みたい方のご応募も可能です。 施設長様も主任ケアマネお持ちでフォロー体制がしっかりしております。

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大阪府でケア人材バンクをご利用いただいた介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをご紹介

ケアマネジャーの60代女性、転職成功者の声
60代 女性 #ケアマネジャー #大阪府 #寝屋川市
サービス満足度

昨年プロフィール登録の時点では積極的に就活していなかった為、時期早々であったが、今回、他社で内定を受けていた事業所があったにもかかわらず、未経験者の私共に情報提供とアドバイスを惜しまれなかった。求職者の立場でコーディネートしてくださっていることが伝わり、内定辞退後、他事業者にて全て良い方向に契約締結へのバックアップが心強く、安心して契約出来ました。信頼の出来る担当者様で感謝いたします。

ケアマネジャーの50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #ケアマネジャー #大阪府 #大阪市大阪市鶴見区
サービス満足度

ケアマネの相場や現場のこと等、現実的なことを親切に教えていただきました。

ケアマネジャーの60代女性、転職成功者の声
60代 女性 #ケアマネジャー #大阪府 #寝屋川市
サービス満足度

紹介先の詳細、面接にあたってのアドバイス等、他の紹介会社と比べてきめ細かく配慮いただきました。

ケアマネジャーの20代男性、転職成功者の声
20代 男性 #ケアマネジャー #大阪府 #高槻市
サービス満足度

初めてお電話を頂いたときから言葉遣いが丁寧で気遣いが分かるような言葉選びをされていて満足していた。 就業希望をピックアップしてもらい、それぞれ違った良さや丸畑様の経験からのアドバイスをして頂き自分の思いとすり合わせ就業先の面接を選ぶことが出来てよかった。 面接の質問集も参考になり、安心して面接に挑むことが出来た。 担当キャリアパートナーM様に担当していただきすごく満足している。

ケアマネジャーの50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #ケアマネジャー #大阪府 #八尾市
サービス満足度

ケアマネの資格を取得して初めての就活で未経験で不安な事ばかりでしたが、先方への段取りや履歴書や職務経歴書の作成、面接の注意点など、細かくアドバイス頂けてとても心強かったです。 自分一人ではこんなに早く決まっていなかったと思うので感謝感謝です。 ありがとうございました。

介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをもっと見る 


有料老人ホーム・介護兼務無し(大阪府)介護支援専門員(ケアマネージャー)人気求人ランキング

明日香の里 の求人

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【月給】240,000円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり 【特記事項】 皆勤手当 5,0...

プレザンメゾン新大阪 の求人

大阪市淀川区
介護支援専門員(ケアマネージャー)
有料老人ホーム
常勤

計画作成担当求人です。

【給与】
【月給】255,000円- [内訳] 基本給 175,000円 地域手当 10,000円 ...

エイジ・ガーデン上新庄 の求人

大阪市東淀川区
介護支援専門員(ケアマネージャー)
有料老人ホーム
常勤

≪新規開設予定≫ 介護付有料老人ホームでケアマネジャー募集、未経験者可

【給与】
【月給】223,000円‐223,000円 基本給203,000円‐203,000円 業務手当...


ケアマネージャー(介護支援専門員)の仕事

ケアマネージャー(介護支援専門員)は、介護が必要な方やそのご家族のために、困っていることや、身の回りの状況、要望などを細かく聞きながら、今後どのように介護を行っていくかを決めて、ケアプランを作成し、そのプランに基づいて、サービス事業所の手配や調整などを行い、円滑な介護をサポートします。介護が始まると、定期的に介護状況を確認しながら、必要に応じてプランを修正するなどの業務を行う介護の専門職です。

大阪府の介護支援専門員(ケアマネージャー)・有料老人ホーム・介護兼務無しの、平均給与はどのくらい?

2024/05/15時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人31件※から集計した 「大阪府・介護支援専門員(ケアマネージャー)・有料老人ホーム・介護兼務無し」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:25万円
  • 最高月給:28.5万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

大阪府における、介護支援専門員(ケアマネージャー)の重要性

大阪府の高齢者の割合

大阪府の総人口(2021年時点で、約8,806,000人)のうち、65歳以上の高齢者は、約2,442,000人で、全体の27.7%占めています。 内閣府によると、2045年には、65歳以上の高齢者は、全体の36.2%になると予測していて、27年間で高齢者比率は、8.5ポイントも増えると見られています。

大阪府の高齢者率(2021年)
大阪府の人口 約8,806,000人
65歳以上の高齢者数 約2,442,000人
高齢者の割合 27.7%
出典:内閣府「令和4年版高齢社会白書

大阪府の要介護(要支援)認定者数の推移

要介護(要支援)認定者数は、大阪府では、2004年で292,136人だったのが、 2019年では、524,705人となり、 15年間で232,569人増加しています。増加率は79.6%と高い水準で増加し続けているため、今後の介護福祉としての重要性はますます高まっていきます

大阪府の要介護(要支援)認定者数
2004年 292,136人
2019年 524,705人
15年間での増加数 232,569人
出典:厚生労働省「介護保険事業状況報告 令和元年度介護保険事業状況報告

大阪府におけるケアマネージャーの資格合格者数

日本全国で、ケアマネージャー(介護支援専門員実務研修受講試験)を合格している資格保有者は、令和3年度時点で、約72.9万人いますが、 そのうち大阪府では54,893人で、全体の約7.53% で、累計合格者の人数は全国2位となります。

都道府県全体の過去5年間の平均合格率は、19.2%となっていて、ケアマネージャーの資格取得は容易ではないことが分かります(令和3年度時点)。そのため、ケアマネージャー資格取得者の市場価値は高く、介護福祉施設をはじめ、幅広い場所で活躍できる資格と言えます。

出典:厚生労働省「介護支援専門員実務研修受講試験の実施状況について

大阪府全域の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人募集状況

05月15日時点での、ケア人材バンクの大阪府の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人数は、1,393件です。

また、募集施設形態別の求人数では、 居宅介護支援事業所が867件と、もっとも多く、続いて、 特別養護老人ホーム(特養)が127件有料老人ホームが116件となっており、 介護福祉施設での求人募集が多くなっています。

大阪府全域の施設ごとの介護支援専門員(ケアマネージャー)求人数はこちら

    CJBケア人材バンクケア人材バンクの特徴

    医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット

    医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
    老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
    ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。

    ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。

    • ケアマネージャー取得直後の未経験。
    • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
    • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
    • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
    • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

    このようなご要望に対応いたします、無料会員登録で今すぐご相談ください!