車通勤可の児童指導員(大阪府)の求人・転職・採用情報

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【非公開求人】<年間休日120日>放課後等デイサービスでの児童指導員・生活支援員のお仕事です@枚方市 の求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス
勤務地 大阪府 枚方市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  社用車あり 
お問い合わせ番号 C55219

《 募集要項 》

給与
【月給】 280,000円-350,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給  280,000円-350,000円

【その他手当】
資格手当 20,000円(会社規定による)
職務手当 20,000円‐50,000円
夜勤手当 10,000円/回

【賞与】なし
【昇給】2,000円-/月(前年度実績)
【退職金】制度無し
【通勤手当】月上限20,000円
【定年】60歳 ※再雇用65歳まで
最寄り
車通勤可(駐車場無) 郡津駅より徒歩16分
職場概要
マイカー通勤可能 年間休日120日 社用車あり
【非公開求人】新規オープン!放課後等デイサービス・児童発達支援でのお仕事です@豊中市 の求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士/精神保健福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 放課後等デイサービス
勤務地 大阪府 豊中市
特徴 昇給あり  退職金あり  社用車あり 
お問い合わせ番号 C34780

《 募集要項 》

給与
■児童発達支援管理責任者
【月給】240,000円-270,000円

■児童指導員・相談支援員
【月給】210,000円-240,000円

【賞与】年2回
【昇給】有 月/1.00%-3.00%(前年度実績)
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限20,000円
【定年】70歳※再雇用80歳 


■非常勤
児童指導員1400円-2,000円
相談支援員1200円-1800円
【通勤手当】月上限10,000円
最寄り
少路(大阪モノレール)駅より 徒歩17分 車通勤可(駐車場無料)
職場概要
新規オープン!放課後等デイサービス・児童発達支援の児童発達支援管理責任者・児童指導員・相談支援員同時募集! オープン前は既存施設での就業可能です! 定年70歳! 長くお勤めになりたい方必見☆ お問い合わせお待ちしております!
【非公開求人】土日休み。放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者のお仕事です。@松原市 の求人_イメージ画像
募集資格 その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/児童発達支援管理責任者
施設形態 放課後等デイサービス
勤務地 大阪府 松原市
特徴 昇給あり  土日休み 
お問い合わせ番号 C36010

《 募集要項 》

給与
【月給】230,000円-300,000円

【賞与】制度無
【昇給】制度有
【通勤手当】実費支給 上限無し
最寄り
車通勤可 河内天美駅より徒歩8分
職場概要
放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者のお仕事です。 河内天美駅より徒歩8分、車通勤も可能なので通勤も便利! お問い合わせお待ちしております!
【非公開求人】定年70歳!放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者の募集です@寝屋川市 の求人_イメージ画像
募集資格 その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 放課後等デイサービス
勤務地 大阪府 寝屋川市
特徴 昇給あり 
お問い合わせ番号 C40279

《 募集要項 》

給与
【月給】195,000円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり

【賞与】業績により支給
【昇給】年1回
【退職金】無
【通勤手当】月上限 45,000円
【定年】70歳 ※再雇用制度有

■非常勤
時給1,000円-
最寄り
車通勤可(駐車場なし)
職場概要
放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者の募集です! 定年70歳なので長く働きたい方必見です。 お問い合わせお待ちしております!
【非公開求人】土曜日・日曜日・祝日休み!送迎無し!児童発達支援で児童発達支援管理責任者のお仕事です@堺市 の求人_イメージ画像
募集資格 その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 児童発達支援
勤務地 大阪府 堺市北区
特徴 土日祝休み 
お問い合わせ番号 C40012

《 募集要項 》

給与
【月給】250,000円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり

【賞与】無
【退職金】無
【通勤手当】実費支給 上限無し
【定年】無
最寄り
車通勤可
職場概要
2022年開設予定の児童発達支援で児童発達支援管理責任者募集です! 経験者の方大歓迎!未経験の方もご相談下さい。 お問い合わせお待ちしております!
【非公開求人】年間休日110日!放課後デイサービスでのお仕事です@東大阪市 の求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 放課後等デイサービス
勤務地 大阪府 東大阪市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  初心者・未経験歓迎  社用車あり 
お問い合わせ番号 C37277

《 募集要項 》

給与
【月給】230,000円-250,000円
基本給165,000円-165,000円
処遇改善手当 20,000円
業務手当 25,000円
資格手当 20,000円-40,000円

【賞与】年2回200,000円-400,000円(前年度実績)
【昇給】有 月/3,000円(前年度実績)
【退職金】制度なし
【通勤手当】月上限 25,000円
【定年】60歳※再雇用・勤務延長65歳


■非常勤
時給1,200円-1,350円
【通勤手当】月上限 25,000円
最寄り
八戸ノ里 駅より 徒歩 6分 車通勤可
職場概要
放課後デイサービスの児童指導員さん募集! 要件を満たす方であれば実務経験不問☆ 新たにチャレンジしたいかたも歓迎! お問い合わせお待ちしております!
【非公開求人】未経験OK。2021年3月開所の新しい施設。放課後等デイサービスの児童指導員のお仕事です@八尾市 の求人_イメージ画像
募集資格 その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス
勤務地 大阪府 八尾市
特徴 昇給あり  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  社用車あり 
お問い合わせ番号 C37256

《 募集要項 》

給与
【月給】144,000円-166,000円※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給136,000円-151,000円
資格手当 3,000円-5,000円
職能手当 5,000円-10,000円

【賞与】あり
【昇給】あり
【退職金】制度なし
【通勤手当】月上限 20,000円
最寄り
恩智駅より徒歩6分 車通勤可(駐車場なし)
職場概要
2021年3月開設の放課後等デイサービスでの児童指導員募集。 未経験OK。経験者優遇有り。 放課後等デイサービスのほか就労継続支援A型事業所や計画相談支援事業所を運営しているため、キャリアアップご希望の方も相談可能。 お持ちの経験やスキルを活かして他施設での活躍も見込めます。 ...
【非公開求人】年間休日110日!放課後デイサービスでのお仕事です@東大阪市 の求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 放課後等デイサービス
勤務地 大阪府 東大阪市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  初心者・未経験歓迎  社用車あり 
お問い合わせ番号 C37156

《 募集要項 》

給与
【月給】230,000円-250,000円
基本給165,000円-165,000円
処遇改善手当 20,000円
業務手当 25,000円
資格手当 20,000円-40,000円

【賞与】年2回200,000円-400,000円(前年度実績)
【昇給】有 月/3,000円(前年度実績)
【退職金】制度なし
【通勤手当】月上限 25,000円
【定年】60歳※再雇用・勤務延長65歳


■非常勤
時給1,200円-1,350円
【通勤手当】月上限 25,000円
最寄り
吉田(大阪) 駅より 徒歩 8分 車通勤可
職場概要
放課後デイサービスの児童指導員さん募集! 要件を満たす方であれば実務経験不問☆ 新たにチャレンジしたいかたも歓迎! お問い合わせお待ちしております!

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【月給】210,000円-280,000円 [内訳] ・基本給:200,000円 ※基本給に固...


大阪府の児童指導員・車通勤可の、平均給与はどのくらい?

2024/05/12時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人66件※から集計した 「大阪府・児童指導員・車通勤可」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:24.4万円
  • 最高月給:32.5万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

CJBケア人材バンクケア人材バンクの特徴

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ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。

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  • ケアマネージャー取得直後の未経験。
  • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
  • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
  • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
  • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

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