就労継続支援・土日休みの管理者・管理職(大阪府)の求人・転職・採用情報

大阪府の 就労継続支援求人を、3件掲載中

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<土曜日・日曜日固定休み/年間休日120日>就労継続支援A型事業所にてサービス管理責任者の募集です@大阪市東成区

Fromjob緑橋 の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 就労継続支援
勤務地 大阪府 大阪市東成区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  土日休み  4週8休以上  残業少ない 
お問い合わせ番号 C62457

《 募集要項 》

給与
【月給】260,000円-350,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 224,480円-302,180円
資格手当 35,520円-47,820円

【賞与】年2回 70,000円(前年度実績)
最寄り
緑橋駅から徒歩3分
職場概要
【法人理念・想い】Fromjobは、障がいがあるすべての方の「はたらきたい」思いを実現できる「就労継続支援」「就労移行支援」サービスです。 【法人概要】就労継続支援・就労移行支援サービスを大阪・兵庫・茨城で展開している法人です。 【業務内容】就労継続支援A・B型事業所でのサービス...

<18時までの勤務/残業ほぼ無し> 就労継続支援B型事業所でのサービス管理責任者のお仕事です@大阪市住之江区

就労支援B型珈琲焙煎作業所SRM の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 就労継続支援
勤務地 大阪府 大阪市住之江区
特徴 昇給あり  土日休み  4週8休以上 
お問い合わせ番号 C37238

《 募集要項 》

給与
【月給】260,000円-380,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 226,400円-
固定残業代 33,600円-(20h分)

【特記事項】
※固定残業代は残業の有無に関わらず支給。上記の想定時間を超過した場合、別途残業代を支給いたします。

【賞与】年2回(前年度実績)
最寄り
南海住之江駅より徒歩1分
職場概要
コーヒー焙煎業務がメインの就労支援B型事業所です。 南海住之江駅より徒歩1分で駅からも近いので通勤も便利。 ・レンジ/冷蔵庫あり、休憩スペースあり。 ・髪型、髪色、髭、ピアス、ネイルは自由です。 お問い合わせお待ちしております。
【非公開求人】<2023年開設>就労継続支援B型事業所でのサービス管理責任者のお仕事です@ の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 就労継続支援
勤務地 大阪府 寝屋川市
特徴 昇給あり  土日休み 
お問い合わせ番号 C53267

《 募集要項 》

給与
サービス管理責任者
【月給】300,000円-400,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり

サービス管理責任者(管理者候補)
【月給】400,000円-500,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり

【賞与】無
【昇給】有
【退職金】無
【通勤手当】月上限 20,000円
【定年】65歳 ※再雇用有
最寄り
車通勤不可 自転車・バイク可 京阪バス 黒原旭町バス停から徒歩3分
職場概要
就労継続支援B型事業所でサービス管理責任者の募集です。 2023年開設の共同生活援助と就労継続支援B型事業所の複合型施設です。 お問い合わせお待ちしております。

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同じ条件での関西・近畿エリア全域の求人

年間休日110日、就労継続支援A型事業所でのサービス管理責任者のお仕事です@明石市

障害福祉サービス事業所あかし家 の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 就労継続支援
勤務地 兵庫県 明石市
特徴 年間休日110日以上  土日休み 
お問い合わせ番号 C44243

《 募集要項 》

給与
【月給】240,000円‐300,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 240,000円‐300,000円

【賞与】年1回 0.5ヵ月分
最寄り
大久保駅より徒歩9分 車通勤可(有料駐車場あり)
職場概要
就労継続支援A型事業所でのサービス管理責任者の募集です。 経験者の方大歓迎です。 土日休みなのでプライベートとメリハリをつけて働く事ができます。
【非公開求人】<2024年開設>就労継続支援B型事業所でのお仕事です@長岡京市 の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 就労継続支援
勤務地 京都府 長岡京市
特徴 昇給あり  土日休み  4週8休以上 
お問い合わせ番号 C61180

《 募集要項 》

給与
【月給】350,000円-
※面接後決定、経験前職等考慮あり
固定残業代 30,000円(15時間/月)※超過分別途支給

【賞与】年2回、業績により支給額を決定
【昇給】年1回予定、業績による
【定年】70歳
最寄り
長岡京駅より徒歩9分
職場概要
【法人理念・想い】モットーは「好きを仕事に」 【法人概要】京都府内で放課後等デイサービスを3か所運営する株式会社です。 【業務内容】2024年春、新規の就労継続支援B型事業所を開所予定のため、サービス管理責任者を募集しています。管理者兼務となります。 【働きやすさ】 ・土曜日、日...

大阪府でケア人材バンクをご利用いただいた皆様のレビューをご紹介

社会福祉士の20代女性、転職成功者の声
20代 女性 #社会福祉士 #大阪府 #大阪市大阪市淀川区
サービス満足度

いつも対応が早く丁寧で、疑問や不安にも寄り添ってくださりました。1人で転職するより遥かに、心強かったです! ありがとうございました!

社会福祉士の20代女性、転職成功者の声
20代 女性 #社会福祉士 #大阪府 #豊中市
サービス満足度

とても丁寧でお話ししやすく、親身になって相談に乗ってくださり対応も迅速で、安心して転職活動が行えました。ありがとうございました!

児童発達支援管理責任者の30代女性、転職成功者の声
30代 女性 #児童発達支援管理責任者 #大阪府 #池田市
サービス満足度

この度はありがとうございました。 色々と相談にのっていただいたり、決心する為サポートしていただき、助かりました。 そして、いい転職先を教えてくださりありがとうございます!

社会福祉士の50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #社会福祉士 #大阪府 #茨木市
サービス満足度

前回同様、温かく真摯に接して頂きました。 色々な面で、救われた思いです。弱気になった時がありましたが、担当キャリアパートナーさんのご対応で頑張る事が出来ました。 これからですが、精進して参ります。本当に良いご縁、有り難く感謝します。

ケアマネジャーの60代女性、転職成功者の声
60代 女性 #ケアマネジャー #大阪府 #寝屋川市
サービス満足度

昨年プロフィール登録の時点では積極的に就活していなかった為、時期早々であったが、今回、他社で内定を受けていた事業所があったにもかかわらず、未経験者の私共に情報提供とアドバイスを惜しまれなかった。求職者の立場でコーディネートしてくださっていることが伝わり、内定辞退後、他事業者にて全て良い方向に契約締結へのバックアップが心強く、安心して契約出来ました。信頼の出来る担当者様で感謝いたします。

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介護支援専門員(ケアマネージャー)・主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)・管理者・管理職
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常勤

<土曜日・日曜日・祝日固定休み>居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務です@大阪市東成区

【給与】
主任介護支援専門員 【月給】450,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 介護支援専門...

atGPジョブトレ梅田 の求人

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社会福祉士・精神保健福祉士・介護福祉士・その他・管理者・管理職・サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者・相談支援専門員・公認心理師・臨床心理士
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常勤

うつ病や発達障害の方の就労を支援!サービス管理責任者募集

【給与】
【月給】273,000円- ※上記には処遇改善加算手当・働き方手当を含みます。 ※想定年収37...

グリーンライフ茨木若園 の求人

茨木市
介護支援専門員(ケアマネージャー)・社会福祉士・介護福祉士・その他・管理者・管理職
有料老人ホーム
常勤/非常勤

経験者優遇あり!有料老人ホームでの生活相談員のお仕事です@茨木市

【給与】
■生活相談員 正社員 【月給】167,000円 -230,000円 パート 【時給】1,100...


大阪府の管理者・管理職・就労継続支援の、平均給与はどのくらい?

2024/05/26時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人12件※から集計した 「大阪府・管理者・管理職・就労継続支援」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:34.7万円
  • 最高月給:42.5万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

大阪府における、管理者・管理職の重要性

大阪府全域の管理者・管理職の求人募集状況

05月26日時点での、ケア人材バンクの大阪府の管理者・管理職の求人数は、178件です。

また、募集施設形態別の求人数では、 放課後等デイサービス・児童発達支援が44件と、もっとも多く、続いて、 居宅介護支援事業所が40件デイサービス・デイケアが29件となっており、 介護福祉施設での求人募集が多くなっています。

大阪府全域の施設ごとの管理者・管理職求人数はこちら

    CJBケア人材バンクケア人材バンクの特徴

    医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット

    医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
    老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
    ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。

    ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。

    • ケアマネージャー取得直後の未経験。
    • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
    • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
    • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
    • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

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