管理職へステップアップの介護支援専門員(ケアマネージャー)(大阪市淀川区)の求人・転職・採用情報

大阪府大阪市淀川区 の 求人を、3件掲載中

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<未経験可/運転免許不要/フレックス制で自分でスケジュールを組みやすい事業所です> 大手企業母体の居宅介護支援事業所でのケアマネジャー求人@淀川区

ベネッセ介護センター新大阪 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集職種 介護支援専門員(ケアマネージャー)/他
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 大阪府 大阪市淀川区
特徴 昇給あり  退職金あり  土日祝休み  4週8休以上  初心者・未経験歓迎  管理職へStepUp  交通費全額支給 
休日・休暇 【休日】4週8休制(月9日 ※28日の月は8日) 年間休日113日(前期・後期特別休暇含む) 【休暇】年次有給休暇、前期・後期特別休暇、結婚休暇、産前・産後休暇、出産休暇 ※妻が出産する場合、看護休暇、服喪休暇、介護休暇 等
お問い合わせ番号 C37607

《 募集要項 》

給与
月給:263,000円 ~
最寄り
地下鉄御堂筋線「東三国駅」より徒歩10分
【年収390万円-複合施設ケアマネ】大阪市淀川区で未経験OK複合施設でのグループホームケアマネジャー求人です。 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集職種 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 グループホーム
勤務地 大阪府 大阪市淀川区
特徴 高収入  昇給あり  年間休日110日以上  4週8休以上  初心者・未経験歓迎  管理職へStepUp  ケアマネ複数在籍 
休日・休暇 シフト制 年間休日:110日 夏季休暇:0日 冬期休暇:0日 ※12/30-1/3は休みだが、交代勤務の可能性あり 有給休暇:3ヶ月後より11日支給
お問い合わせ番号 C03199

《 募集要項 》

給与
月給 256,825円-
年間賞与820,000円
想定年収3,901,900円-
※上記は30歳モデル


退職金なし ※別途、前払手当あり
最寄り
各線 「新大阪」駅より徒歩13分 地下鉄御堂筋線「東三国」駅より徒歩8分 阪急宝塚線「三国」駅より徒...
【淀川区】経験者歓迎★老健でのケアマネジャー求人です。 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集職種 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 大阪府 大阪市淀川区
特徴 昇給あり  4週8休以上  管理職へStepUp  ケアマネ複数在籍 
休日・休暇 【休日】月9日休みシフト制、年間休日107日 【休暇】 有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C14762

《 募集要項 》

給与
月給:205,000円 ~ 300,000円
最寄り
阪急電鉄宝塚線「三国」駅南口より徒歩8分 阪急電鉄神戸線「神崎川」駅より徒歩8分 車通勤不可

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大阪府大阪市淀川区の介護支援専門員(ケアマネージャー)の、平均給与はどのくらい?

2025/10/30時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人18件※から集計した 「大阪府・大阪市淀川区・介護支援専門員(ケアマネージャー)」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:26.8万円
  • 最高月給:35万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。