昇給ありの公認心理師(大阪市北区)の求人・転職・採用情報

大阪府大阪市北区 の 求人を、1件掲載中

大阪市北区 内の公認心理師の求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

<年間休日125日>就労移行支援事業所にて生活支援員の募集です@大阪市北区

エラビバ就労移行大阪センター の公認心理師 求人_イメージ画像
募集資格 公認心理師/他
雇用形態 常勤
施設形態 就労移行・定着支援
勤務地 大阪府 大阪市北区
特徴 昇給あり 
休日・休暇 【休日】土曜日・日曜日・祝日休み、年間休日125日 【休暇】・年末年始休暇(12/30-1/3)、夏季休暇、有給休暇、Anniversary制度(birthday休暇として、誕生月に1日付与)
お問い合わせ番号 C77074

《 募集要項 》

給与
月給:227,000円 ~

ケア人材バンクがあなたの代わりに求人情報を見つけます




似た条件での近隣地区の求人

エラビバ就労移行大阪センター の求人

大阪府 大阪市北区
社会福祉士/精神保健福祉士/公認心理師/臨床心理士
就労移行・定着支援
常勤

<年間休日125日>就労移行支援事業所にて生活支援員の募集です@大阪市北区

【給与】
【月給】227,000円-
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 197,897円-
固定...

エラビバ就労移行大阪センター の求人

大阪府 大阪市北区
社会福祉士/精神保健福祉士/公認心理師/臨床心理士
就労移行・定着支援
常勤

<年間休日125日>就労移行支援事業所にて生活支援員の募集です@大阪市北区

【給与】
【月給】227,000円-
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 197,897円-
固定...

【非公開求人】C77084 の求人

大阪府 大阪市北区
精神保健福祉士/公認心理師/臨床心理士
就労移行・定着支援
常勤

<年間休日125日>サテライトオフィスにて社外カウンセラーの募集です@大阪市北区

【給与】
<契約社員>
【月給】227,000円-
※面接後決定、経験前職等考慮あり

<正社員>
【月...

加納総合病院 の求人

大阪府 大阪市北区
社会福祉士
病院 他
常勤

<年間休日114日>病院にて医療ソーシャルワーカーの募集です@大阪市北区

【給与】
【月給】209,440円-
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 193,440円-211...

ライフ・プロジェクト株式会社 の求人

大阪府 大阪市北区
介護支援専門員(ケアマネージャー)/社会福祉士/精神保健福祉士/介護福祉士/その他
企業
常勤

高齢者施設の紹介アドバイザーの募集です@大阪市北区

【給与】
【月給】230,000円-
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 188,225円- 
固...

グッドライフケア居宅介護支援センター大阪北 の求人

大阪府 大阪市北区
介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
常勤

<年間休日121日>居宅介護支援事業所におけるケアマネジャーの募集です@大阪市北区

【給与】
【月給】237,600円-411,900円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
固定残業手当35...

エラビバ就労移行大阪センター の求人

大阪府 大阪市北区
社会福祉士/精神保健福祉士/公認心理師/臨床心理士
就労移行・定着支援
常勤

<年間休日125日>就労移行支援事業所にて生活支援員の募集です@大阪市北区

【給与】
【月給】227,000円-
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 197,897円-
固定...

エラビバ就労移行大阪センター の求人

大阪府 大阪市北区
管理者・管理職/サービス管理責任者
就労移行・定着支援
常勤

<年間休日120日>就労移行支援事業所にてサービス管理責任者の募集です@大阪市北区

【給与】
【月給】310,000円- 
※面接後決定、経験前職等考慮あり
※固定残業代含む(残業の有無に...

ケア21北 の求人

大阪府 大阪市北区
介護支援専門員(ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
常勤

福利厚生や研修が充実しているので安心して働けます。ケアマネジャーの求人です。

【給与】
【月給】240,000円-
[内訳]
・基本給 190,000円
・地域手当 10,000円
...

大阪府の公認心理師の、平均給与はどのくらい?

2025/10/29時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人71件※から集計した 「大阪府・公認心理師」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:24.8万円
  • 最高月給:29万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。