車通勤可の相談支援専門員(大阪市)の求人・転職・採用情報

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新規設立の計画相談事業所にて相談支援専門員の募集です@大阪市

LINK株式会社計画相談支援 の相談支援専門員 求人_イメージ画像
募集資格 相談支援専門員
雇用形態 常勤
施設形態 計画相談支援
勤務地 大阪府 大阪市中央区
特徴 土日祝休み 
休日・休暇 【休日】土曜日・日曜日・祝日固定休み 【休暇】有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C63242

《 募集要項 》

給与
月給:250,000円 ~
最寄り
「谷町9丁目」駅より徒歩5分 車通勤可(駐車場あり)

定年70歳。計画相談支援での相談支援専門員募集です。大阪市平野区

支援センター 祥 の相談支援専門員 求人_イメージ画像
募集資格 相談支援専門員
雇用形態 常勤
施設形態 計画相談支援
勤務地 大阪府 大阪市平野区
特徴 退職金あり  介護兼務無し 
休日・休暇 <常勤> 【休日】週休二日制 【休暇】有給休暇法定通り <非常勤> 勤務日以外は全て休日とする
お問い合わせ番号 C37194

《 募集要項 》

給与
月給:220,000円 ~ 250,000円
最寄り
車通勤可(駐車場有) 長原駅より徒歩7分

<車通勤可>相談支援事業所にて相談支援専門員の募集です@東住吉区

相談支援室こっぺぱん の相談支援専門員 求人_イメージ画像
募集資格 相談支援専門員
雇用形態 常勤
施設形態 計画相談支援
勤務地 大阪府 大阪市東住吉区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  土日祝休み 
休日・休暇 【休日】土曜日・日曜日・祝日固定休み 【休暇】夏季休暇3日、年末年始休暇5日、有給休暇
お問い合わせ番号 C71404

《 募集要項 》

給与
月給:250,000円 ~ 350,000円
最寄り
車通勤可(駐車場無料)

<土曜日・日曜日・祝日休み>相談支援事業所での相談支援専門員業務です@大阪市東住吉区

相談支援センターせせらぎ の相談支援専門員 求人_イメージ画像
募集資格 相談支援専門員
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 計画相談支援
勤務地 大阪府 大阪市東住吉区
特徴 昇給あり  土日祝休み  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎 
休日・休暇 【休日】シフト制/4週8休(土曜日・日曜日・祝日固定休み)、年間休日105日 ※利用者様の都合により出勤の場合もあり 【休暇】夏季休暇(8/12-15)、年末年始休暇(12/30-1/3)、有給休暇
お問い合わせ番号 C58697

《 募集要項 》

給与
月給:220,000円 ~ 250,000円
最寄り
車通勤可(駐車場なし) 針中野駅 徒歩2分
<経験ブランク不問>相談支援事業所での相談支援専門員募集です@大阪市住吉区 の相談支援専門員 求人_イメージ画像
募集資格 相談支援専門員
雇用形態 常勤
施設形態 計画相談支援
勤務地 大阪府 大阪市住吉区
特徴 退職金あり  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎 
休日・休暇 【休日】シフト制(週休2日) 【休暇】夏季休暇(8/13-16)、年末年始休暇(12/30-1/3)、有給休暇
お問い合わせ番号 C58848

《 募集要項 》

給与
月給:180,000円 ~ 500,000円
残業基本ありません★相談支援事業所における相談支援専門員募集!@大阪市住之江区 の相談支援専門員 求人_イメージ画像
募集資格 相談支援専門員
雇用形態 常勤
施設形態 計画相談支援
勤務地 大阪府 大阪市住之江区
特徴 土日休み  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎 
休日・休暇 【休日】土曜日・日曜日 完全週休2日制 年間休日105日 【休暇】年次有給休暇:法定通り
お問い合わせ番号 C49306

《 募集要項 》

給与
月給:230,000円 ~ 280,000円
最寄り
車通勤可能(無料駐車場あり) トレードセンター前駅から徒歩で3分
計画相談事業所での相談支援専門員募集!@大阪市 の相談支援専門員 求人_イメージ画像
募集資格 相談支援専門員
雇用形態 常勤
施設形態 計画相談支援
勤務地 大阪府 大阪市生野区
特徴 昇給あり  退職金あり  介護兼務無し 
休日・休暇 【休日】日曜日・祝日含め月8日(4週6休制) 【休暇】年次有給休暇(4月1日に20日付与)・夏季休暇(前年度実績7日)
お問い合わせ番号 C50624

《 募集要項 》

給与
月給:206,400円 ~
最寄り
地下鉄千日前線「北巽」駅④番出口から北へ徒歩5分 市営バス「北巽」バスターミナルから北へ徒歩5分

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  • 平均月給:27.4万円
  • 最高月給:45万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。