介護兼務無しの管理者・管理職(大阪市)の求人・転職・採用情報

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<給与高水準/年間休日110日>居宅介護支援事業所でのケアマネジャー募集です@淀川区

介護事業所らくらく の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/他
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 大阪府 大阪市淀川区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍 
休日・休暇 【休日】週休2日(日曜日休み+月曜日-土曜日のいずれか1日)、年間休日110日 【休暇】有給休暇(法定通り)
お問い合わせ番号 C18190

《 募集要項 》

給与
月給:250,000円 ~ 350,000円
最寄り
最寄駅:東三国駅まで徒歩6分 車通勤不可

土日休み★残業なし!自転車通勤歓迎!居宅ケアマネ@大阪市東成区

ケア110 の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/他
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 大阪府 大阪市東成区
特徴 土日休み  残業少ない  介護兼務無し 
休日・休暇 【休日】土日固定休み 【休暇】夏期休暇2日、年末年始3日、有給休暇 【特記事項】夏期休暇は7月-9月の期間に2日、年末年始は12/31-1/2の3日
お問い合わせ番号 C19513

《 募集要項 》

給与
【月給】 230,500円-250,500円※諸手当含む



【賞与】なし
【昇給】なし 
【退職金】制度なし
【通勤手当】なし
最寄り
緑橋駅(大阪市営地下鉄中央線、今里筋線)より徒歩8分 車通勤不可 ※自転車通勤可能な方歓迎

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大阪府大阪市の管理者・管理職・介護兼務無しの、平均給与はどのくらい?

2026/08/01時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人31件※から集計した 「大阪府・大阪市・管理者・管理職・介護兼務無し」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:32.1万円
  • 最高月給:36.5万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。