阪南市の管理者・管理職の求人・転職・採用情報

大阪府阪南市の 求人を、1件掲載中

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<車通勤可>施設内での児童発達支援管理責任者の募集です@阪南市 の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス
勤務地 大阪府 阪南市
特徴 昇給あり  4週8休以上  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C69537

《 募集要項 》

給与
月給:325,000円 ~ 360,000円
最寄り
車通勤可 南海本線 尾崎駅から徒歩10分

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阪南市などでケア人材バンクをご利用いただいた管理者・管理職の皆様のレビューをご紹介

ケアマネジャーの50代男性、転職成功者の声
50代 男性 ケアマネジャー 大阪府 北区
サービス満足度

迅速でとても丁寧に対応いただき、安心してお任せすることができました。 久しぶりの転職活動でしたが、担当キャリアパートナーさんのおかげで良い条件のところに転職できて感謝しています。

ケアマネジャーの40代女性、転職成功者の声
40代 女性 ケアマネジャー 大阪府 豊中市
サービス満足度

いろいろ求人に無理難題言ったのに、全部の条件を押さえて探してくださり大変感謝しております。 いいスタートが切れるよう、頑張ります。

児童発達支援管理責任者の60代女性、転職成功者の声
60代 女性 児童発達支援管理責任者 大阪府 浪速区
サービス満足度

引っ越しをする別の地域の為、仕事先の件でいろいろご配慮頂き大変心強かったです。 わかりやすい説明も安心材料となりました。 ありがとうございました。

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大阪府の管理者・管理職の、平均給与はどのくらい?

2025/06/15時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人230件※から集計した 「大阪府・管理者・管理職」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:30.4万円
  • 最高月給:53.5万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

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募集資格
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