病院・退職金ありの精神保健福祉士(PSW)(富田林市)の求人・転職・採用情報

大阪府富田林市の 病院求人を、1件掲載中

富田林市内の精神保健福祉士(PSW)の求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

年間休日111日、病院で精神保健福祉士の募集です@富田林市

結のぞみ病院 の求人_イメージ画像
募集資格 精神保健福祉士
雇用形態 常勤
施設形態 病院(急性期)/病院(回復期)/病院(療養型)/病院(精神科)/病院(総合)/病院(ケアミックス)/病院(その他)/病院(外来)/病院
勤務地 大阪府 富田林市
特徴 退職金あり  年間休日110日以上  残業少ない  初心者・未経験歓迎  社用車あり 
休日・休暇 【休日】シフト制(週休2日制 日曜・祝日固定休)月8日-10日休み、年間休日111日 【休暇】夏季休暇2日、年末年始休暇4日、年次有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C21266

《 募集要項 》

給与
月給:198,000円 ~ 252,500円
最寄り
車通勤可(駐車場無料) 汐ノ宮駅、河内長野駅から当院マイクロバスによる送迎あり

ケア人材バンクがあなたの代わりに求人情報を見つけます




病院・退職金あり(富田林市)精神保健福祉士(PSW)人気求人ランキング

小阪病院 の求人

東大阪市
精神保健福祉士
病院
常勤/非常勤

<年間休日126日・駅チカ>病院での精神保健福祉士のお仕事です@東大阪市

【給与】
【月給】209,300円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 144,300円-174...

光愛病院 の求人

高槻市
精神保健福祉士
病院
常勤

<年間休日111日/経験者優遇あり> 病院での精神保健福祉士のお仕事です@高槻市

【給与】
【月給】188,900円‐271,700円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 【賞与】年2回...

青葉丘病院 の求人

大阪狭山市
社会福祉士・精神保健福祉士
病院
常勤

<年間休日126日>病院での業務です@大阪狭山市

【給与】
【月給】221,000円‐267,200円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 211,...

似た条件での近隣地区の求人

大阪さやま病院 の求人

大阪府 大阪狭山市
精神保健福祉士
病院 他
常勤

<未経験歓迎>精神科病院での精神保健福祉士のお仕事です@大阪狭山市

【給与】
【月給】185,000円-
※面接後決定、経験前職等考慮あり
【賞与】年2回4.00ヶ月分(前...

青葉丘病院 の求人

大阪府 大阪狭山市
社会福祉士/精神保健福祉士
病院 他
常勤

<年間休日126日>病院での業務です@大阪狭山市

【給与】
【月給】221,000円‐267,200円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 211,...

【非公開求人】C43246 の求人

大阪府 堺市美原区
精神保健福祉士
病院 他
常勤

医療福祉相談室での相談援助業務・精神保健福祉士(常勤)の募集です

【給与】
【月給】200,000円‐(資格手当含む)
※面接後決定、経験前職等考慮あり

【賞与】年2回

大阪さやま病院 の求人

大阪府 大阪狭山市
精神保健福祉士
病院 他
常勤

<未経験歓迎>精神科病院での精神保健福祉士のお仕事です@大阪狭山市

【給与】
【月給】185,000円-
※面接後決定、経験前職等考慮あり
【賞与】年2回4.00ヶ月分(前...

青葉丘病院 の求人

大阪府 大阪狭山市
社会福祉士/精神保健福祉士
病院 他
常勤

<年間休日126日>病院での業務です@大阪狭山市

【給与】
【月給】221,000円‐267,200円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 211,...

【非公開求人】C43246 の求人

大阪府 堺市美原区
精神保健福祉士
病院 他
常勤

医療福祉相談室での相談援助業務・精神保健福祉士(常勤)の募集です

【給与】
【月給】200,000円‐(資格手当含む)
※面接後決定、経験前職等考慮あり

【賞与】年2回

大阪さやま病院 の求人

大阪府 大阪狭山市
精神保健福祉士
病院 他
常勤

<未経験歓迎>精神科病院での精神保健福祉士のお仕事です@大阪狭山市

【給与】
【月給】185,000円-
※面接後決定、経験前職等考慮あり
【賞与】年2回4.00ヶ月分(前...

大阪府の精神保健福祉士(PSW)の、平均給与はどのくらい?

2024/11/01時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人36件※から集計した 「大阪府・精神保健福祉士(PSW)」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:23.2万円
  • 最高月給:30.5万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。