泉南市のサービス管理責任者の求人・転職・採用情報

大阪府泉南市の 求人を、5件掲載中

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バーガーキングの就労継続支援A型事業所にてサービス管理責任者の募集です@泉南市

就労継続支援A型事業所レイモンドBK泉南 のサービス管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 就労継続支援
勤務地 大阪府 泉南市
特徴 退職金あり 
お問い合わせ番号 C73445

《 募集要項 》

給与
【年俸】3,624,000円-4,827,000円
月給目安:302,000円-402,250円(計算式:年俸÷12ヶ月)
※経験により優遇
・年俸制のため、経験により年俸を決定し、12ヶ月で割った金額を毎月支給いたします。

【特記事項】
介護支援手当、施設別手当(上記給与に含む)、調整手当、その他諸手当
住所
〒590-0535 大阪府泉南市りんくう南浜3-12

ポノ砂川 のサービス管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 就労継続支援
勤務地 大阪府 泉南市
お問い合わせ番号 C75525

《 募集要項 》

給与
月給:250,000円 ~ 320,000円
住所
〒590-0522 大阪府泉南市信達牧野325 シャイニーカジモト102号

<2024年開設予定>就労継続支援B型事業所のサービス管理責任者のお仕事です@泉南市

株式会社ニッショウ産業就労継続支援B型事業所 のサービス管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 就労継続支援
勤務地 大阪府 泉南市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  残業少ない 
お問い合わせ番号 C59777

《 募集要項 》

給与
月給:300,000円 ~ 350,000円
住所
〒590-0522 大阪府泉南市信達牧野67-12
最寄り
JR阪和線和泉砂川駅から徒歩3分 車通勤可(駐車場有)

<年間休日120日>就労継続支援B型にてサービス管理責任者募集@泉南市

多機能事業所WaiWai School&Co. のサービス管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 就労継続支援
勤務地 大阪府 泉南市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み 
お問い合わせ番号 C45251

《 募集要項 》

給与
月給:208,000円 ~ 280,000円
住所
〒590-0503 大阪府泉南市新家794-4
最寄り
新家駅徒歩10分 車通勤可(駐車場有)

福利厚生や手当が充実。生活介護事業所でのサービス管理責任者業務です@泉南市

めばえnicoすまいる♪ のサービス管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 サービス管理責任者/他
雇用形態 常勤
施設形態 生活介護
勤務地 大阪府 泉南市
特徴 昇給あり  残業少ない 
お問い合わせ番号 C66178

《 募集要項 》

給与
月給:207,000円 ~ 228,000円
住所
〒590-0503 大阪府泉南市新家1099-1
最寄り
車通勤可

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泉南市などでケア人材バンクをご利用いただいたサービス管理責任者の皆様のレビューをご紹介

サービス管理責任者の40代男性、転職成功者の声
40代 男性 サービス管理責任者 大阪府 守口市
サービス満足度

担当キャリアパートナーさんはいつも物腰が柔らかく丁寧で迅速で、一歩一歩安心して前に進めることが出来ました。 心から感謝しています。ありがとうございました。 新しい職場の方々から、御社や担当キャリアパートナーさんにお願いしてよかったと思ってもらえるよう、ご紹介いただいた新しい職場の出会いに感謝しながら、新しい一歩を踏み出していきます。 ありがとうございました。

サービス管理責任者の40代女性、転職成功者の声
40代 女性 サービス管理責任者 大阪府 枚方市
サービス満足度

細かい質問にも丁寧に答えていただき安心でしました。 私の就業時間が電話連絡の時間に合わず、迷惑をかけてしまいましたが、対応してくださって感謝しています。

サービス管理責任者の40代男性、転職成功者の声
40代 男性 サービス管理責任者 大阪府 住吉区
サービス満足度

淡々と業務を熟されるのではなく、求職者の気持ちに沿って進めて行ってもらえた感じがいたしました。

サービス管理責任者の皆様のレビューをもっと見る 


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2026/03/19時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人458件※から集計した 「大阪府・サービス管理責任者」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:31万円
  • 最高月給:54.1万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。