泉南市の社会福祉士の求人・転職・採用情報

大阪府泉南市の 求人を、4件掲載中

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<託児所完備>ケアミックス型病院にて医療ソーシャルワーカーの募集です@泉南市

野上病院 の社会福祉士 求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士
雇用形態 常勤
施設形態 病院(急性期)/病院(回復期)/病院(療養型)/病院(総合)/病院(ケアミックス)/病院(その他)/病院(外来)/病院
勤務地 大阪府 泉南市
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  社用車あり 
お問い合わせ番号 C23766

《 募集要項 》

給与
月給:250,000円 ~ 350,000円
住所
〒590-0521 大阪府泉南市樽井1-2-5
最寄り
和泉砂川駅より徒歩15分 和泉砂川・樽井 シャトルバス有り  車通勤可(駐車場有 5,000円/月)

<年間休日114日>病院・特別養護老人ホーム・介護老人保健施設を持つ医療福祉センターにて相談員募集@泉南市

泉南医療福祉センター の社会福祉士 求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士
雇用形態 常勤
施設形態 病院/介護老人保健施設/特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 大阪府 泉南市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  介護兼務無し 
お問い合わせ番号 C12891

《 募集要項 》

給与
月給:225,000円 ~
住所
〒590-0535 大阪府泉南市りんくう南浜3-7
最寄り
「樽井駅」より徒歩9分 車通勤可(無料駐車場あり)

日祝休み★特養×相談員★泉南市

泉南特別養護老人ホーム なでしこりんくう の社会福祉士 求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士/他
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 大阪府 泉南市
特徴 退職金あり  介護兼務無し 
お問い合わせ番号 C21042

《 募集要項 》

給与
【月給】210.000円-230.000円
 基本給 200.000円-220.000円
 資格手当 10.000円-10.000円
【賞与】年2回4.4ヶ月*前年度実績より
【退職金】勤続3年以上
【通勤手当】月上限 30,000円
住所
〒590-0535 大阪府泉南市りんくう南浜3-7
最寄り
「樽井駅」まで 徒歩9分 車通勤可(無料駐車場あり)

<車通勤可能/託児所あり> 貴重な病院での精神保健福祉士の求人情報です@泉南市

白井病院 の社会福祉士 求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士/他
雇用形態 常勤
施設形態 病院(急性期)/病院(回復期)/病院(療養型)/病院(精神科)/病院(総合)/病院(ケアミックス)/病院(その他)/病院(外来)/病院
勤務地 大阪府 泉南市
特徴 退職金あり  4週8休以上 
お問い合わせ番号 C20680

《 募集要項 》

給与
月給:180,000円 ~ 200,000円
住所
〒590-0503 大阪府泉南市新家2776
最寄り
新家駅より徒歩14分 JR 新家駅 又は 南海本線 吉見ノ里駅より送迎バス有り 車通勤可(駐車場有1...

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泉南市などでケア人材バンクをご利用いただいた社会福祉士の皆様のレビューをご紹介

社会福祉士の20代女性、転職成功者の声
20代 女性 社会福祉士 大阪府 寝屋川市
サービス満足度

とても親身になってご相談にのってくださいました。 なかなか難しい条件を提示しておりましたが、条件に沿うように、むしろこちらが想定していたよりも高待遇での法人様をご紹介していただけて、今後頑張りたいなという思いになることができました。 些細な不安もしっかりと聞いてくださり、安心して自分の意思で選択することができました。 ありがとうございます。

社会福祉士の50代女性、転職成功者の声
50代 女性 社会福祉士 大阪府 東淀川区
サービス満足度

志望動機など一緒に考えてくださったことで私もこういうふうに書けばいいのかと勉強になりました。 誰かにアドバイスもらえるのはとても励みになりました。

社会福祉士の20代女性、転職成功者の声
20代 女性 社会福祉士 大阪府 都島区
サービス満足度

細かい要望や考えをしっかり聞き取ってくださり、丁寧に対応してくださいました。 不安に思うことの相談にものってくださり、不安が解消するまで根気強くお話してくださったのでありがたかったです。

社会福祉士の皆様のレビューをもっと見る 


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2026/06/14時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人742件※から集計した 「大阪府・社会福祉士」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:23.8万円
  • 最高月給:40万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。