四條畷市の生活相談員の求人・転職・採用情報

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デイサービスで生活相談員の募集です の求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 デイサービス
勤務地 大阪府 四條畷市
特徴 昇給あり  退職金あり 
お問い合わせ番号 C44814

《 募集要項 》

給与
正社員 
【月給】210,625-263,625 円

【特記事項】
賞与 年2回 400,000円

パート 
【時給】1,187円-1,382円
土曜日、日曜日、祝日は時給100円アップ
※資格、経験を考慮し決定いたします。お気軽にお問合せください。
最寄り
学研都市線 四条畷駅徒歩13分
年間休日113日!通所リハビリテーションでの生活相談員業務@四條畷市 の求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 デイケア
勤務地 大阪府 四條畷市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上 
お問い合わせ番号 C38673

《 募集要項 》

給与
【月給】179,700円-225,600円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 152,090円-164,420円
資格手当 5,000円-20,000円
職務手当 22,610円-41,180円

【賞与】年2回、3.50ヶ月分(前年度実績)
【昇給】1.20%-1.50%(前年度実績)
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限 50,000円
【定年】60歳 ※再雇用65歳
最寄り
車通勤不可 四条畷駅より徒歩10分
職場概要
通所リハビリテーションでの生活相談員の募集です! 賞与実績3.50ヶ月! バイクの運転ができる方大歓迎です! お問い合わせお待ちしております!
【残業なし★賞与5ヶ月分!特養で相談員募集!@四條畷市】 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/社会福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 大阪府 四條畷市
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない 
お問い合わせ番号 C21330

《 募集要項 》

給与
【月給】188,000円-236,000円
基本給142,000円-190,000円
職務手当 31,000円
資格手当 15,000円

【特記事項】
※日祝手当有、経験考慮

【賞与】年2回、計 4.60ヶ月分(前年度実績)
【昇給】有 0円-4,000円/月
【退職金】制度あり ※共済加入
【通勤手当】月上限25,000円
【定年】60歳 ※再雇用65歳迄
最寄り
近鉄奈良線 生駒駅よりバスで15分(通勤バスあり) 車通勤可(駐車場代 2,000円/月)
職場概要
【勤務先情報】 ・社会福祉法人母体の、昭和59年開業定員50名の特別養護老人ホームです。 ・ショートステイ(短期入所生活介護定員2名)、デイサービス(通所介護定員30名/日)、ケアプランセンター(居宅介護支援)の事業を行なっています。 【求人ポイント】 ・賞与と高水準! ・託児...
【四條畷市】希少★非常勤求人!車通勤可能!特養にて相談員募集 の求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 非常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 大阪府 四條畷市
特徴 社用車あり 
お問い合わせ番号 C30153

《 募集要項 》

給与
■非常勤
時給 964円-1110円
【資格手当】
社会福祉主事任用資格・介護福祉士 30円/h
社会福祉士  60円/h
前歴加算
経験年数を初任給に加算します。
最寄り
京阪バス「蔀屋」下車 徒歩5分 コミュニティーバス「二丁通郵便局」下車 徒歩5分 車通勤可(駐車場無...
職場概要
まもなく設立50年! 【事業所情報】 特養・居宅・デイサービスの他、配食サービスも行っている社会資源の豊富な法人です。 ご興味のある方は、是非お問い合わせください。

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大阪府でケア人材バンクをご利用いただいた生活相談員の皆様のレビューをご紹介

社会福祉主事任用の40代女性、転職成功者の声
40代 女性 #生活相談員 #大阪府 #吹田市
サービス満足度

いつも、遅い時間の連絡になってしまうのに、嫌な声一つせず何時も丁寧に対応していただきました。 誰かに紹介するなら担当キャリアパートナーさんを指名で紹介したいくらいです。本当にありがとうございました。

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  • 平均月給:23万円
  • 最高月給:39.6万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。