佐賀県 神埼郡吉野ヶ里町ケアマネージャー求人一覧

佐賀県神埼郡吉野ヶ里町の 求人を、1件掲載中

神埼郡吉野ヶ里町内のケアマネージャーの求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

  •   佐賀県 神埼郡吉野ヶ里町
  •   ケアマネージャー
  •   クリニック(病棟) 他
  •   お問い合わせ番号 : C25559

《 求人情報 》

特徴

《 職場情報 》

特徴
勤務地
佐賀県 神埼郡吉野ヶ里町



似た条件での近隣地区の求人

小柳記念病院

佐賀県 佐賀市
相談員
病院

【佐賀市】経験相談可!病院にて社会福祉士若干名募集★

【給与】【月給】165,000円-192,000円 <内訳> 基本給 140,000円-167,000...

【非公開求人】C26683

佐賀県 佐賀市
ケアマネージャー
クリニック(外来)

【給与】

【非公開求人】C15724

佐賀県 伊万里市
ケアマネージャー
居宅

【伊万里市】賞与年3回!社会福祉法人母体の居宅ケアマネ経験者求人★

【給与】【月給】193,000円-226,000円 ※経験年数考慮 <内訳> 基本給 167,000円...

【非公開求人】C25559

佐賀県 神埼郡吉野ヶ里町
ケアマネージャー
クリニック(病棟) 他

【給与】

【非公開求人】C24774

佐賀県 唐津市
ケアマネージャー
その他

【給与】

【非公開求人】C16158

佐賀県 佐賀市
ケアマネージャー
グループホーム

【佐賀市】急募!グループホームのケアマネ求人★

【給与】【月給】200,200円-248,200円 <内訳> 基本給 200,200円-248,200...

【非公開求人】C14766

佐賀県 鳥栖市
相談員
病院

<賞与4.5ヶ月分☆希少な病院のPSW求人です!> 医療法人運営☆病院の精神保健福祉士を募集...

【給与】【月給】184,000円-213,000円 -内訳- 基本給:149,000円-178,000...

【非公開求人】C03922

佐賀県 唐津市
ケアマネージャー
有料
常勤

《入居者お一人お一人が、自分らしく、生き活きと!をコンセプトに事業運営を行っております!》 ...

【給与】【月給】183,000円-240,000円 【昇給】年1回 ※業績に応じて変動 【賞与】あり(...

【非公開求人】C14679

佐賀県 嬉野市
ケアマネージャー
居宅
常勤

<未経験者応募可能☆主任ケアマネ在籍☆7名体制> 社会福祉法人運営☆居宅介護支援事業所のケア...

【給与】【月給】177,000円-196,000円 -内訳- 基本給:142,000円-156,000...

【非公開求人】C04301

佐賀県 多久市
相談員
特養
常勤

<未経験者応募可能☆福利厚生充実☆介護兼務なし> 社会福祉法人運営の特養及びショートステイに...

【給与】【月給】138,700円-198,000円 【昇給】あり(年1回) 【賞与】あり(前年度実績年...

ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 美鈴さん
  • 歯科衛生士から居宅のケアマネジャーに転職成功
前職をお辞めになったきっかけ
地方から出てきた私は、神戸市内の歯科医院で歯科衛生士として働いておりました。仕事をしていくうちに、学生時代からボランティアをやっていたこともあり、やはり自分は介護の道に進みたいと思うようになりました。一昨年ボランティア仲間と一緒にケアマネ試験を受験。運良く合格し転職を決意致しました。
ケア人材バンクに登録されたきっかけ
一緒にケアマネ試験を受けた友人に紹介してもらいました。5000件以上の求人数があるとのことだったので、介護の仕事が未経験の私でも採用してくれるところがあるかもしれないと思い、登録致しました。
登録から採用に至るまでに感じられたこと

ホームページに載っていた電話番号に連絡すると、キャリアパートナーの方とお話することができ、そのまま電話で登録いたしました。登録時に非常に熱心に細かく私の要望を聞いてくださり、「介護職のご経験が無いのなら、1から教えてくれる事業所がいいですね」とか「一人暮らしをされているのでしたら、今もらっていらっしゃるお給料は最低必要ですね」というふうに、私の希望を手に取るようにわかっていらっしゃり、安心して相談することができました。

後日、大阪事業所のビルで面談をしていただき、さらに細かく条件面を確認してもらいました。一緒にケアマネ試験を受けた友人から「就職する介護事業所がきちんとした所ではないと、自分のケアマネ免許も剥奪されてしまう」ということを聞いていたので、できるだけしっかりとしている所を紹介していただけるようお願い致しました。面談後してからちょうど1週間後に兵庫県内で3件居宅支援事業所を運営している会社を紹介していただき、キャリアパートナーの方に面接に同席していただき、採用していただきました。

全く介護のことについてわからない私に、居宅介護支援事業所の役割や、施設と在宅のケアマネ業務の違い等、丁寧に教えてくださった担当キャリアパートナーの方に感謝したいです。面接前には、面接官の方の性格やどういう質問をされるかまであらかじめ教えていただいたので、面接の時には落ち着いて話をすることができました。まだまだ自分は未熟ですが、ご紹介していただいたからには一生懸命やっていきたいと思っております。本当にいろいろとありがとうございました。


佐賀県のケアマネジャーを取り巻く環境について

佐賀県は人口全体が減少傾向にあるなか、高齢者の割合は増加傾向にありますので、介護職種の需要が高くなってきました。若い世代が就職先を求めて地元を離れていき、高齢者の一人暮らしや夫婦二人暮らしの世帯が増えているため、高齢者が可能な限り自分たちで助け合っています。しかし、どうしても限界があることです。要介護者の高齢者が自立した日常生活を送ることは佐賀県の重要な問題点であり、また佐賀に住む人にとっても他人事ではないのです。医療機関が大小多いため、介護職の求人が多い傾向にありますが、佐賀は面積が大きいので市町村で募集に偏りはあります。フルタイム勤務からパートタイムまで勤務時間も様々です。未経験者よりは、資格取得者の方が求人の件数自体が多くなり待遇の優遇もあります。介護の資格取得を支援するために県のハローワークをはじめ、介護ヘルパー資格取得講座は度々開催されています。通信講座も利用されており、十代の若い世代の応募者も多く、ヘルパーの資格取得後に実務経験を積み、最終的にケアマネジャーを目指す人が増えています。講座を受講している時には実際の老人介護施設で介護サービスを体験して学んでいきます。専門施設や医療施設で実際に働いている人から本当の現場のレクチャーを受けられます。介護サービスを志しているのは四十代以上の世代にも増えており、仕事の特殊性と就職先の確保のし易さから注目となっています。ケアマネジャーは介護保険法により要支援・要介護認定を受けた人やその家族から相談を受けてケアプランを作成していきます。在宅介護支援で要介護者のためのより良いサービスを考え提供します。実際の現場での作業だけではなく、介護サービスの中でも最も責任あるやりがいのある仕事ができます。デイサービスや自宅への訪問介護、通所介護だけではなく行政の委託を受けて高齢者の自宅訪問を行うケースや高齢者向け賃貸住宅など必要とされる機会も多いです。