埼玉県の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人・転職・採用情報

埼玉県の 求人を、1111件掲載中

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【非公開求人】【駅チカ◎複数人体制!老健にて支援相談員募集@本庄市】 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集職種 介護支援専門員(ケアマネージャー)/他
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 埼玉県 本庄市
特徴 高収入  4週8休以上  残業少ない 
お問い合わせ番号 C19151

《 募集要項 》

給与
月給:180,000円 ~ 210,000円
業務内容
介護老人保健施設における、支援相談員業務全般 ・契約関連 ・ご家族対応など 運転業務有り/介護兼務は基本無し *経験者は優遇致します 【必須資格/経験/免許】 ・介護支援専門員/社会福祉士/社会福祉主事任用のいづれか ・普通運転免許
最寄り
最寄駅:本庄駅まで 徒歩9分 車通勤:可 駐車場1,000円

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埼玉県の介護支援専門員(ケアマネージャー)の、平均給与はどのくらい?

2026/03/23時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人852件※から集計した 「埼玉県・介護支援専門員(ケアマネージャー)」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:25.6万円
  • 最高月給:36.5万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

埼玉県全域の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人募集状況

03月23日時点での、ケア人材バンクの埼玉県の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人数は、1,111件です。

また、募集施設形態別の求人数では、 居宅介護支援事業所が549件と、もっとも多く、続いて、 特別養護老人ホーム(特養)が141件有料老人ホームが123件となっており、 介護福祉施設での求人募集が多くなっています。

埼玉県全域の施設ごとの介護支援専門員(ケアマネージャー)求人数はこちら

    埼玉県の介護支援専門員(ケアマネージャー)の募集求人の休日の特徴は?

    2026/03/23時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている「埼玉県・介護支援専門員(ケアマネージャー)」の募集求人1,111件の中で、 休日の特徴は、 土日休みの求人が8.9%、 土日祝休みの求人が9.1%、 日・祝休みの求人は8.6% です。
    年間休日110日以上の募集求人が50.9%あります。
    休日数が充実した募集求人が多いのが特徴です。

    休日

    年間休日110日以上

    50.9%

    埼玉県の介護支援専門員(ケアマネージャー)の勤務時間の特徴は?

    2026/03/23時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている「埼玉県・介護支援専門員(ケアマネージャー)」の募集求人1,111件の中で、 勤務時間の特徴は、 残業が少ない募集求人は32.4% シフト制(4週8休以上)の求人は49.2% あります。

    残業が少ない

    32.4%

    シフト制(4週8休以上)

    49.2%

    埼玉県の介護支援専門員(ケアマネージャー)の未経験歓迎の求人割合は?

    2026/03/23時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている「埼玉県・介護支援専門員(ケアマネージャー)」の募集求人1,111件の中で、 初心者・未経験者歓迎の募集求人は33.9%あります。
    教育・サポートが充実した募集求人は29.3%あります。

    未経験歓迎の求人

    33.9%

    教育・サポート充実の求人

    29.3%

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    • ケアマネージャー取得直後の未経験。
    • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
    • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
    • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
    • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

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