鶴ヶ島市の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人・転職・採用情報

埼玉県鶴ヶ島市の 求人を、7件掲載中

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年間休日127日地域包括支援センターでのケアマネジャー業務@鶴ヶ島市

鶴ヶ島市地域包括支援センターかんえつ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集職種 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 埼玉県 鶴ヶ島市
特徴 昇給あり  4週8休以上  介護兼務無し 
お問い合わせ番号 C79577

《 募集要項 》

給与
月給:203,200円 ~
業務内容
地域包括支援センターでのケアマネジャー業務 ケアプラン作成業務 等を行っていただきます。 【応募条件】 介護支援専門員
住所
〒350-2213 埼玉県鶴ヶ島市大字脚折145-1 関越病院南館1階
最寄り
車通勤可(駐車場無料)

<希少な非常勤募集/週3日程度で応相談>特別養護老人ホームにてケアマネジャーの募集です@鶴ヶ島市

特別養護老人ホーム 清光苑 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集職種 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 非常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 埼玉県 鶴ヶ島市
特徴 昇給あり  退職金あり  残業少ない 
お問い合わせ番号 C78882

《 募集要項 》

給与
【時給】1,300円-1,800円
※面接後決定、経験前職等考慮あり

【特記事項】
処遇改善手当・職務手当

【賞与】年2回、30,000円(前年度実績)
業務内容
特別養護老人ホームにおけるケアマネジャー業務 兼務:介護業務 【応募条件】 介護支援専門員 普通自動車運転免許(AT限定可)
住所
〒350-2217 埼玉県鶴ヶ島市大字三ツ木855-1
最寄り
車通勤可(駐車場有)

【@鶴ヶ島市!定年65歳!小規模多機能ケアマネジャー募集☆未経験者歓迎】

まごころの家 あゆみ脚折 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集職種 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 埼玉県 鶴ヶ島市
特徴 昇給あり  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C19893

《 募集要項 》

給与
月給:231,000円-251,000円
賞与:年2回*前年度実績
昇給:人事評価による
交通費:上限30,000円
業務内容
小規模多機能でのケアマネジャー業務全般 ※必須資格 介護支援専門員 小規模多機能計画作成担当者修了の方尚可
住所
〒350-2211 埼玉県鶴ヶ島市脚折町2-28-2
最寄り
坂戸(埼玉) 駅まで徒歩13分

法人採用!サービス付き高齢者向け住宅や住宅型有料老人ホームでのお仕事です!@鶴ヶ島

グランステージ若葉 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集職種 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム/サービス付き高齢者向け住宅/居宅介護支援事業所
勤務地 埼玉県 鶴ヶ島市
特徴 高収入 
お問い合わせ番号 C51768

《 募集要項 》

給与
月給:270,000円 ~ 450,000円
業務内容
サービス付き高齢者向け住宅や住宅型有料老人ホームでのケアマネジャー業務 1都3県のいずれかお近くの事業所へ配属となります。希望考慮可能 東京都:昭島市 千葉県:松戸市、柏市、船橋市、四街道、八千代市 埼玉県:蕨市、鶴ヶ島市 神奈川県:相模原市 【応募条件】 主任介護支援専門員または介護支援専門員
住所
〒350-2201 埼玉県鶴ヶ島市富士見4-2-16

介護付有料老人ホームでのケアマネジャー募集!

ふるさとホーム鶴ヶ島三ツ木 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集職種 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 埼玉県 鶴ヶ島市
特徴 昇給あり  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C03357

《 募集要項 》

給与
月給225,000円
賞与あり(前年度実績年2回2ヶ月)
交通費(上限30,000円/月)
業務内容
ケアマネジャー・介護業務全般
住所
〒350-2217 埼玉県鶴ヶ島市三ツ木353-2

【大手法人★残業なし♪有料でケアマネ募集!@鶴ヶ島市】

ふるさとホーム鶴ヶ島 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集職種 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 埼玉県 鶴ヶ島市
特徴 退職金あり  4週8休以上  残業少ない 
お問い合わせ番号 C22074

《 募集要項 》

給与
月給:230,000円 ~ 280,000円
業務内容
介護付有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務 ・ご利用者様のケアプランを作成していただきます 【応募条件】 ■必要な免許・資格 ・介護支援専門員 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・高卒以上 ■必要な経験・スキルなど 現場経験あれば尚可
住所
〒350-2213 埼玉県鶴ヶ島市脚折1441-12
最寄り
東武東上線 若葉駅より車で7分 東武越生線 一本松駅より車で9分 車通勤可(駐車場無料)
<年間休日115日>ホスピス併設の居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@鶴ヶ島市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集職種 介護支援専門員(ケアマネージャー)/他
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 埼玉県 鶴ヶ島市
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  介護兼務無し  管理職へStepUp 
お問い合わせ番号 C50326

《 募集要項 》

給与
月給:310,000円 ~ 348,000円
業務内容
ホスピス併設の居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・ご入居者様のケアプランの作成 ・ご入居者様やご家族様に意見の聞き取り ・ご入居者様の状況確認 ・介護保険の事務作業 ・介護認定の申請代行 また、各施設に医療介護事務員が勤務しているため、請求業務の過度な負荷も掛かりません。 【応募条件】 介護支援専門員(ケアマネジャー)資格をお持ちの方 ケアマネジャー実務経験5年程度 主任介護支援専門員(主任ケアマネジャー)歓迎
最寄り
若葉駅から徒歩6分 車通勤可(駐車場あり)

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鶴ヶ島市などでケア人材バンクをご利用いただいた介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをご紹介

ケアマネジャーの50代女性、転職成功者の声
50代 女性 介護支援専門員(ケアマネージャー) 埼玉県 川越市
サービス満足度

社会福祉士、生活相談員の私よりも10倍、クライアントの相談に乗られることがとても上手でいらっしゃり、傾聴力の高い方でいらっしゃると感謝致しております。 事前での私の状態の聞き取り、そこからの私の希望職種の面接法人を複数箇所即時にご調整、法人様と私の間に入っての、お給与交渉のご配慮の優しさ、私が不採用だった時にご親身に対応してくださる、心の暖かさ。 全てにおかれて、ケア人材バンク様の将来の大黒柱のお一人になられる方だと心より尊敬できると思いました。 本当に感謝申し上げます!

ケアマネジャーの50代女性、転職成功者の声
50代 女性 介護支援専門員(ケアマネージャー) 埼玉県 西区
サービス満足度

とてもレスポンスが早く、いつも親身になって対応をして下さいました。 そのため、安心をしてお願いすることができましたし、何も不安はありませんでした。 この度はご縁があって本当に良かったと思っています。 誠にありがとうございました。

ケアマネジャーの50代女性、転職成功者の声
50代 女性 介護支援専門員(ケアマネージャー) 埼玉県 上尾市
サービス満足度

相談したいことや聞きたいことはすぐ返信頂けて聞きやすかったです。 直接電話では話しにくいこともLINEを通して聞く事ができました。 ありがとうございます。

介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをもっと見る 


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介護支援専門員(ケアマネージャー)
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年間休日118日!居宅介護支援事業所でのケアマネジャーのお仕事です@川越市

【給与】
【月給】252,000円-260,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり

【特記事項】
...

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介護支援専門員(ケアマネージャー)
特別養護老人ホーム
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<週2日から相談可能>特別養護老人ホームにてケアマネジャーの募集です@川越市

【給与】
【時給】1,500円-2,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり

【賞与】規定による

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介護支援専門員(ケアマネージャー)
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特別養護老人ホームにてケアマネジャーの募集です@川越市

【給与】
【月給】243,000円-303,100円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
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<土曜日・日曜日・祝日休み>居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@川越市

【給与】
【月給】 200,000円
※今後は給与UP予定でございます。

【別途手当】
職務手当 20...

埼玉県の介護支援専門員(ケアマネージャー)の、平均給与はどのくらい?

2026/03/16時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人852件※から集計した 「埼玉県・介護支援専門員(ケアマネージャー)」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:25.6万円
  • 最高月給:36.5万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。