小規模多機能・年間休日110日以上の介護支援専門員(ケアマネージャー)(埼玉県)の求人・転職・採用情報

埼玉県の 小規模多機能求人を、13件掲載中

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<2024年3月開設> 小規模多機能型居宅介護支援事業所でのお仕事です@越谷市

ゆとり庵北越谷別邸小規模多機能型居宅介護事業所 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 埼玉県 越谷市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上 
お問い合わせ番号 C56689

《 募集要項 》

給与
【月給】250,000円-300,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり

【特記事項】
夜勤手当
早番遅番手当
オンコール手当
調整手当
役職手当
資格手当

【賞与】年2回

【定年】60歳 ※再雇用65歳
最寄り
東武鉄道伊勢崎線「大袋駅」から徒歩11分
職場概要
<法人概要・拠点> ・2016年に創立した日の出医療福祉グループは、兵庫県の加古郡稲美町を拠点に「社会福祉法人 日の出福祉会」「医療法人社団奉志会」「社会福祉法人 博愛福祉会」という3つの法人が集まって生まれた共同事業体です。 ・「医療・福祉で、地域に貢献を」という理念のもと、保...

【熊谷市 定年70歳 非常勤・未経験歓迎、小規模多機能型のケアマネジャー募集】

小規模多機能ホームよさげ家三ヶ尻 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 埼玉県 熊谷市
特徴 年間休日110日以上  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C14532

《 募集要項 》

給与
常勤
【月給】230,000円‐
※面接後決定、経験前職等考慮あり
研修手当

【賞与】無し
【定年】 70歳

非常勤 
【時給】1,500円‐1,800円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
最寄り
マイカー通勤可 大麻生駅より 徒歩17分
職場概要
定年70歳、こんな求人を待っていた方必見! ・併設する施設からの指導がありますので、未経験の方も歓迎です。 ・60代の方もお気軽にご応募お待ちしております。 ・「ノルマがなくのんびりと、アットホームな職場で働きたい」「雰囲気や人間関係を重視したい」そんな方にピッタリな求人です。 ...
【非公開求人】<年間休日112日>小規模多機能型居宅介護でのお仕事です。@所沢市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 埼玉県 所沢市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  4週8休以上 
お問い合わせ番号 C48674

《 募集要項 》

給与
【月給】300,000円-
※前職の経験考慮致します。
※一律処遇改善手当含む
※別途夜勤手当1回7,000円
※別途年末年始・役職手当有

【賞与】年2回(100,000円-120,000円/前年度実績)
最寄り
車通勤可能
職場概要
【法人概要・拠点】 ・2003年設立、首都圏を中心に介護付有料老人ホームをはじめとする様々な介護サービス施設を開発運営している株式会社です。現在、従業員数724名迄拡大いたしました。たくさんのスタッフがそれぞれの「やりがい」を感じながら生き生きと活躍しています。 【ほかの法人と...
【非公開求人】年間休日120日以上!看護小規模多機能型居宅介護でのお仕事です@さいたま市北区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 埼玉県 さいたま市北区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  社用車あり 
お問い合わせ番号 C35291

《 募集要項 》

給与
【月給】251,000円から
【特記事項】
該当者のみ
住宅手当20,000円
家族手当4,000円 配偶者20,000円
【賞与】年2回
【昇給】年1回
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限30,000円
【定年】61歳※再雇用あり
最寄り
JR高崎線「宮原」駅徒歩約15分(事業所までの距離1.2km)
職場概要
2021年4月オープン! 看護小規模多機能型居宅介護のケアマネさん募集! お問い合わせお待ちしております!
【非公開求人】【年間休日114日★看多機でケアマネ募集!@さいたま市南区】 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 埼玉県 さいたま市南区
特徴 退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  介護兼務無し  社用車あり 
お問い合わせ番号 C15775

《 募集要項 》

給与
【月給】212800円から
【特記事項】
住宅手当 上限23,000円
扶養手当あり
資格手当25,000円

【賞与】年2回、計2.7ヶ月分(前年度実績)
【退職金】制度あり
【通勤手当】月上限35,000円
【定年】65歳 ※再雇用あり
最寄り
「南浦和駅」(京浜東北線、武蔵野線)よりバス「円正寺第一公園入口」下車徒歩1分
職場概要
【勤務先情報】 ・平成6年設立の社会福祉法人が母体です。 ・特別養護老人ホーム、ショートステイが併設されている小規模多機能型居宅介護です。 ・6月より看護小規模多機能に変更! 【求人ポイント】 ・定年65歳!再雇用制度あり! ・月9休シフト制!年間休日114日♪
【非公開求人】<各種手当充実>小規模多機能型居宅介護事業所でのケアマネジャー兼管理者候補募集@富士見市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 埼玉県 富士見市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  管理職へStepUp 
お問い合わせ番号 C20957

《 募集要項 》

給与
【月給】246,000円-306,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 220,000円-280,000円
 皆勤手当 6,000円
 資格手当 5,000円
 役職手当 15,000円

【特記事項】
 宿直手当 6,000円/1回

【賞与】年2回、4.0ヶ月分(前年度実績)
最寄り
車通勤可(駐車場無料) 東武東上線みずほ台駅東口より送迎バス、タクシー送迎あり 東武東上線志木駅東口...
職場概要
年間休日115日。 賞与4.00ヶ月支給実績あり。 各種手当充実しています。 ご興味のある方ご連絡お待ちしております。
【非公開求人】残業ほぼなし♪小規模多機能でのケアマネジャーのお仕事です@富士見市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 埼玉県 富士見市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない 
お問い合わせ番号 C22390

《 募集要項 》

給与
【月給】170,000円-
 基本給 160,000円  ※経験6年目
 資格手当 10,000円
 介護職手当 10,000円
 ユニホーム手当1,000円
 住宅手当 5,000円
 扶養手当 あり
 夜勤手当 7,000円/回
【賞与】年2回、4.50ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】制度あり ※勤続2年以上
【通勤手当】月上限 20,000円

【特記事項】
扶養手当10,000円(配偶者) 6,000円(第1子)2,000円(第2子から)
最寄り
みずほ台 駅より 徒歩 9分 車通勤可(駐車場無料)
職場概要
経験歓迎! 各種手当充実♪ ご興味のある方ご連絡お待ちしております!
【非公開求人】未経験者歓迎!グループホーム・看護小規模多機能型居宅介護でのケアマネジャー募集! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 グループホーム/小規模多機能
勤務地 埼玉県 上尾市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  初心者・未経験歓迎  社用車あり 
お問い合わせ番号 C02963

《 募集要項 》

給与
【月給】212,700円-227,500円
 基本給189,700円-200,500円
 処遇改善手当 18,000円-22,000円
 資格手当 5,000円

【特記事項】
皆勤手当 5,000円
住宅手当 12,000円
家族手当 配偶者12,000円 子 4,000円/1人
夜勤手当(1回) 8,000円
時間外手当

【賞与】年2回・計2.40月分(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限50,000円
最寄り
JR高崎線「上尾駅」バス10分 車通勤可(駐車場有 1,000円/月)
職場概要
・医療法人運営のグループホーム・看護小規模多機能型居宅介護でのケアマネジャー募集です! 年間休日120日!プライベートと両立◎ お問い合わせお待ちしております♪
【非公開求人】※ご希望に応じて配属先が決定します♪
小規模多機能でのケアマネジャー募集です! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 埼玉県 さいたま市南区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  管理職へStepUp  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C14580

《 募集要項 》

給与
【月給】237,800円-357,400円
【賞与】年2回(前年度実績:2.5ヶ月)

-内訳-
基本給:212,800円-332,400円
資格手当:25,000円
通勤手当:実費支給(上限35,000円/月)

※昇給:年1回
※退職共済制度あり
最寄り
京浜東北線、武蔵野線南浦和駅下車 東口より国際興業バス乗り場柳崎循環行き 乗車時間10分程度 円正寺...
職場概要
◎社会福祉法人運営の事業所でのケアマネジャー募集です! ◎ケアマネジャーは居宅・特養・小規模多機能ご希望に合わせての配属になりますので、ご相談ください!
【非公開求人】年間休日113日!小規模多機能でのお仕事です@越谷市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 埼玉県 越谷市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  社用車あり 
お問い合わせ番号 C41038

《 募集要項 》

給与
【月給】200,000円-350,000円※面接後決定、経験前職等考慮あり

【特記事項】
夜勤手当
早番遅番手当
オンコール手当
調整手当
役職手当

【賞与】年2回
【昇給】年1回(4月)
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限45,000円
【定年】60歳※再雇用65歳
最寄り
東武スカイツリーライン せんげん台駅-朝日バス 「大道自治会入口」バス停下車 徒歩1分
職場概要
<法人概要・拠点> ・2016年に創立した日の出医療福祉グループは、兵庫県の加古郡稲美町を拠点に「社会福祉法人 日の出福祉会」「医療法人社団奉志会」「社会福祉法人 博愛福祉会」という3つの法人が集まって生まれた共同事業体です。 ・「医療・福祉で、地域に貢献を」という理念のもと、保...
【非公開求人】開業2年目の新しい事業所です!小規模多機能でのお仕事です@北足立郡 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 埼玉県 北足立郡伊奈町
特徴 年間休日110日以上  4週8休以上  初心者・未経験歓迎  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C26158

《 募集要項 》

給与
【月給】250,000円
基本給 250,000円-

【特記事項】

【賞与】実績による
【昇給】実績による
【退職金】制度なし
【通勤手当】月上限なし
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
職場概要
開業2年目の新しい事業所です! 月給250,000円以上☆ まずはお気軽にお問い合わせください!
【非公開求人】【未経験歓迎♪年間休日124日★看多機でケアマネ募集!@さいたま市見沼区】 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 小規模多機能/その他
勤務地 埼玉県 さいたま市見沼区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C21613

《 募集要項 》

給与
【月給】251,000円から
【特記事項】
該当者のみ
住宅手当20,000円
家族手当4,000円 配偶者20,000円
【賞与】年2回
【昇給】年1回
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限30,000円
【定年】61歳※再雇用あり

■非常勤
時給1300円-1500円
最寄り
JR宇都宮線 東大宮駅より徒歩9分
職場概要
【勤務先情報】 ・平成5年設立の大手法人が母体です。 ・平成28年10月OPENの看護小規模多機能型居宅介護事業所です。 【求人ポイント】 ・未経験歓迎♪ ・年間休日124日★ ・担当プラン数最大29件♪ ・規定により入社祝金支給★ ・残業ほぼなし♪ ・慶弔見舞金制度あり★
【非公開求人】賞与年3回★小規模多機能での計画作成担当募集! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 埼玉県 上尾市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C14154

《 募集要項 》

給与
【月給】
基本給:230,000円-270,000円※経験考慮
処遇改善手当:10,000円

【賞与】有り (年3回)
【昇給】実績に応じる
通勤手当:20,000円
最寄り
上尾駅よりバスで10分「ままがみバス停」すぐ ・車通勤可能
職場概要
小規模多機能でのケアマネ募集! 定年65歳で、再雇用もございますので、長くお勤めすることが可能です!

ケア人材バンクがあなたの代わりに求人情報を見つけます



埼玉県でケア人材バンクをご利用いただいた介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをご紹介

ケアマネジャーの40代女性、転職成功者の声
40代 女性 #ケアマネジャー #埼玉県 #さいたま市さいたま市緑区
サービス満足度

わからない事もきちんと説明していただき安心しました。また、対応も早く知りたい事もすぐに知ることもできました。 本当にありがとうございました。

ケアマネジャーの40代女性、転職成功者の声
40代 女性 #ケアマネジャー #埼玉県 #さいたま市さいたま市北区
サービス満足度

前職を短期間で退職したので転職は不安でしたが、事情を話すと担当キャリアパートナーKさんはとても親切でした。 不安に思ってる事についてもこと細かく教えていただけました。ありがとうございます。

ケアマネジャーの50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #ケアマネジャー #埼玉県 #川越市
サービス満足度

ラインや、電話、こちらからの質問に対する応対がとても迅速で丁寧。面接ではZoomで参加していただきありがとうございました

ケアマネジャーの50代男性、転職成功者の声
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サービス満足度

賃金や諸条件等、直接は質問しづらい事を、担当キャリアパートナーのT様を通す事で事前に詳細に知ることができました。ありがとうございます。

ケアマネジャーの40代女性、転職成功者の声
40代 女性 #ケアマネジャー #埼玉県 #所沢市
サービス満足度

この度は、再就職先との良いご縁をいただき、誠にありがとうございました。 担当キャリアパートナーのTさんは LINE 連絡だけではなく、必要時には電話対応にてお話をしてくださったので、とても安心して転職活動を進めることができました。こちらの要望をしっかり把握してくださり、質問をすると早々にお返事をいただけました。 履歴書の作成につきましても、とても丁寧に細かいところまで教えていただくことができ、感謝しております。 また、お盆休み前に営業再開日の一報を入れていただけたことが好印象でした。 面接日の調整は大変だったことと思います。1日で3ケ所面接を受けられるよう手配をしていただき、大変ありがたかったです。 当日の天候不順へのご配慮もとても嬉しかったです。 転職活動は今後の人生を左右しかねない大きな決断となります。 そのような人生の節目に寄り添っていただけたこと、本当に感謝しております。 どうもありがとうございました。

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介護支援専門員(ケアマネージャー)・社会福祉士・介護福祉士・その他
有料老人ホーム
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月9日休み、働きやすい環境、生活相談員業務・ケアマネジャー募集です。

【給与】
■生活相談員 【月給】213,000円-260,000円 [内訳] 基本給 130,000円 ...

コスモ訪問看護リハビリステーション 岩槻 の求人

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介護支援専門員(ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
常勤

<岩槻駅から徒歩10分>福利厚生◎訪問看護併設居宅にてケアマネジャー募集です@さいたま市岩槻...

【給与】
【月給】232,000円-266,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 【特記事項】 ...


ケアマネージャー(介護支援専門員)の仕事

ケアマネージャー(介護支援専門員)は、介護が必要な方やそのご家族のために、困っていることや、身の回りの状況、要望などを細かく聞きながら、今後どのように介護を行っていくかを決めて、ケアプランを作成し、そのプランに基づいて、サービス事業所の手配や調整などを行い、円滑な介護をサポートします。介護が始まると、定期的に介護状況を確認しながら、必要に応じてプランを修正するなどの業務を行う介護の専門職です。

埼玉県の介護支援専門員(ケアマネージャー)・小規模多機能・年間休日110日以上の、平均給与はどのくらい?

2024/05/03時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人12件※から集計した 「埼玉県・介護支援専門員(ケアマネージャー)・小規模多機能・年間休日110日以上」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:25.1万円
  • 最高月給:30万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

埼玉県における、介護支援専門員(ケアマネージャー)の重要性

埼玉県の高齢者の割合

埼玉県の総人口(2021年時点で、約7,340,000人)のうち、65歳以上の高齢者は、約2,000,000人で、全体の27.2%占めています。 内閣府によると、2045年には、65歳以上の高齢者は、全体の35.8%になると予測していて、27年間で高齢者比率は、8.6ポイントも増えると見られています。

埼玉県の高齢者率(2021年)
埼玉県の人口 約7,340,000人
65歳以上の高齢者数 約2,000,000人
高齢者の割合 27.2%
出典:内閣府「令和4年版高齢社会白書

埼玉県の要介護(要支援)認定者数の推移

要介護(要支援)認定者数は、埼玉県では、2004年で144,389人だったのが、 2019年では、306,109人となり、 15年間で161,720人増加しています。増加率は112.0%と高い水準で増加し続けているため、今後の介護福祉としての重要性はますます高まっていきます

埼玉県の要介護(要支援)認定者数
2004年 144,389人
2019年 306,109人
15年間での増加数 161,720人
出典:厚生労働省「介護保険事業状況報告 令和元年度介護保険事業状況報告

埼玉県におけるケアマネージャーの資格合格者数

日本全国で、ケアマネージャー(介護支援専門員実務研修受講試験)を合格している資格保有者は、令和3年度時点で、約72.9万人いますが、 そのうち埼玉県では30,719人で、全体の約4.21% となります。

都道府県全体の過去5年間の平均合格率は、19.2%となっていて、ケアマネージャーの資格取得は容易ではないことが分かります(令和3年度時点)。そのため、ケアマネージャー資格取得者の市場価値は高く、介護福祉施設をはじめ、幅広い場所で活躍できる資格と言えます。

出典:厚生労働省「介護支援専門員実務研修受講試験の実施状況について

埼玉県全域の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人募集状況

05月03日時点での、ケア人材バンクの埼玉県の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人数は、1,050件です。

また、募集施設形態別の求人数では、 居宅介護支援事業所が508件と、もっとも多く、続いて、 有料老人ホームが141件特別養護老人ホーム(特養)が119件となっており、 介護福祉施設での求人募集が多くなっています。

埼玉県全域の施設ごとの介護支援専門員(ケアマネージャー)求人数はこちら

    CJBケア人材バンクケア人材バンクの特徴

    医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット

    医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
    老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
    ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。

    ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。

    • ケアマネージャー取得直後の未経験。
    • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
    • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
    • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
    • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

    このようなご要望に対応いたします、無料会員登録で今すぐご相談ください!