高収入の児童発達支援管理責任者(埼玉県)の求人・転職・採用情報

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【非公開求人】<お休みご希望も柔軟に対応します>
児童発達支援の児童発達支援管理責任者業務のお仕事です@戸田市 の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 児童発達支援
勤務地 埼玉県 戸田市
特徴 高収入  昇給あり  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C43571

《 募集要項 》

給与
【月給】320,000円‐350,000円 ※面接後決定
基本給 200,000円
職責手当 60,000円
特別手当 30,000円
職能手当 30,000円(16時間分の固定残業代・超過分は別途支給)
※保育所等訪問支援 プラス20,000円

【賞与】年2回・ 業績に応じ支給
【昇給】年1回・ 業績に応じ支給
【通勤手当】上限15,000円/月
最寄り
JR埼京線 戸田公園駅から徒歩で8分 マイカー通勤可(ガソリン代、駐車場代支給)
職場概要
【法人理念・想い】療育と教育の融合と、そのバランスを図ることを目指します。 【法人概要】「てらぴぁぽけっと」フランチャイズ加盟している法人です。 【業務内容】児童発達支援事業所での児童発達支援管理責任者募集です。お子様1人ひとりに合わせ、ABA療育を行っています。 【働きやすさ】...
【非公開求人】多彩なプログラムの後はスヌーズレンでリラックス!放課後デイ・児童発達支援での児発管のお仕事です@越谷市 の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス/児童発達支援
勤務地 埼玉県 越谷市
特徴 高収入  年間休日110日以上  土日休み  4週8休以上  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C49522

《 募集要項 》

給与
【月給】350,000円‐400,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
【特記事項】
送迎業務(運転)ができる方 運転手当5,000円

【賞与】有※業績による
【通勤手当】上限15,000円
【定年】65歳
最寄り
車通勤可 越谷 駅より 徒歩 8分
職場概要
2023年3月開業! スヌーズレンという法人独自のお部屋があり、スタッフも利用できます。 心地よい感覚刺激を通じたアプローチをすることで、思考、感情、行動を変化させていくセラピー的要素としても多く用いられています。
【非公開求人】☆障がい者支援事業に関する管理業務のお仕事です☆ の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス
勤務地 埼玉県 飯能市
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  残業少ない  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C38404

《 募集要項 》

給与
【月給】230,000円-260,000円※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給185,000-215,000円
住宅手当5,000円
調整手当10,000円
職務手当30,000円
【特記事項】
役職手当-15,000円

【賞与】年2回計2.00ヶ月分(前年度実績)
【昇給】有 1.50%-3.00%/月(前年度実績)
【退職金】制度有※勤続1年以上
【通勤手当】全額支給
【定年】60歳※再雇用70歳まで
※昇給、賞与は当社業績及び勤務実績による
最寄り
西武池袋線「飯能駅」北口より徒歩5分 マイカー通勤可、社員用の無料駐車場完備
職場概要
障がい児の生活能力向上のために必要な訓練や社会との交流促進等を支援するお仕事です! ◇福利厚生充実でプライベートも充実 (交通費全額支給・退職金制度・永年勤続表彰制度・育児短時間勤務制度)  ・お菓子の日(毎月の給与支給日に給与明細にお菓子が添えられます)  ・お花の日(誕生日に...

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埼玉県でケア人材バンクをご利用いただいた児童発達支援管理責任者の皆様のレビューをご紹介

児童発達支援管理責任者の40代男性、転職成功者の声
40代 男性 #児童発達支援管理責任者 #埼玉県 #狭山市
サービス満足度

とても親身にお話を聞いてくださり、的確なアドバイスもくださり心強く感じました。大変お世話になりました。ありがとうございました。

児童発達支援管理責任者の皆様のレビューをもっと見る 


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児童発達支援管理責任者の仕事

児童発達支援管理責任者は、障がいを持つ18歳未満のお子様に対してのサポート・管理などを行うのが主な役割で、主な仕事としての一つとして、障がいを持つお子様に対して、ご本人や、その保護者との話し合いによって、お子様の性格や特性、要望などを聞いたうえで、今後どうしていくかの計画内容を記載した「個別支援計画」の作成です。作成後も、進捗のモニタリングや、計画の調整、現場のスタッフの管理なども行います。略して「児発管」とも呼ばれます。
サービス管理責任者の業務と似ていますが、サポート対象となる年齢が異なり、児童発達支援管理責任者は、18歳未満の障がいのあるお子様が対象なのに対して、サービス管理責任者は、18歳以上の大人の方へのサポートが対象となります。

埼玉県の児童発達支援管理責任者・高収入の、平均給与はどのくらい?

2024/05/12時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人33件※から集計した 「埼玉県・児童発達支援管理責任者・高収入」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:37.4万円
  • 最高月給:39.8万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

CJBケア人材バンクケア人材バンクの特徴

医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット

医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
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ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。

  • ケアマネージャー取得直後の未経験。
  • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
  • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
  • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
  • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

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