鴻巣市の児童発達支援管理責任者の求人・転職・採用情報

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専門職のスタッフによる療育内容!放課後デイ・児童発達支援の児童発達支援管理責任者のお仕事です@鴻巣市

ぷりんしぱる の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス/児童発達支援
勤務地 埼玉県 鴻巣市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上 
お問い合わせ番号 C49680

《 募集要項 》

給与
【月給】300,000円‐350,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 240,000円
役職手当 44,000円
固定残業 16,000円(10時間分、超過分は別途支給)

想定年収 3,360,000円‐4,200,000円

【賞与】有り 施設運営の実績による
【昇給】有り 能力・実績により
【通勤手当】月上限 20,000円
最寄り
マイカー通勤可(相談に応じます) 北鴻巣 駅より 徒歩7分
職場概要
年間休日110日! マイカー通勤OK! 研修制度充実! 今後の事業拡大・展開が見込める法人です!
年間休日125日!放課後等デイ・児童発達支援の児発管求人です@鴻巣市 の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス/児童発達支援
勤務地 埼玉県 鴻巣市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  4週8休以上 
お問い合わせ番号 C47700

《 募集要項 》

給与
【月給】320,000円-420,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり

【賞与】あり
【昇給】あり
【退職金】あり
【通勤手当】あり
【定年】65歳 ※再雇用70歳まで
最寄り
鴻巣駅より徒歩6分 車通勤可
職場概要
〇伸びる部分や、伸びるスピードの違いはあっても、成長できない子どもはいないと私たちは考えています。一人ひとりの子どもの得意なこと、苦手なことをかたよることなく見つめ、必要なトレーニングを続けていきます。 〇子どもたちが成長をしていくためには、まず自分に自信を持つことが何より重要で...

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埼玉県でケア人材バンクをご利用いただいた児童発達支援管理責任者の皆様のレビューをご紹介

児童発達支援管理責任者の40代男性、転職成功者の声
40代 男性 #児童発達支援管理責任者 #埼玉県 #狭山市
サービス満足度

とても親身にお話を聞いてくださり、的確なアドバイスもくださり心強く感じました。大変お世話になりました。ありがとうございました。

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埼玉県の児童発達支援管理責任者の、平均給与はどのくらい?

2024/04/27時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人309件※から集計した 「埼玉県・児童発達支援管理責任者」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:32.9万円
  • 最高月給:40.8万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

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募集資格
  1. 介護支援専門員(ケアマネージャー)
  2. 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
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