さいたま市の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人・転職・採用情報

埼玉県さいたま市の 求人を、214件掲載中

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【@桜区!未経験相談可!特別養護老人ホームのケアマネジャー募集!!】 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集職種 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 埼玉県 さいたま市桜区
特徴 4週8休以上  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C12769

《 募集要項 》

給与
■月給220,000-(経験者優遇)
担当件数での手当あり(7,500円-39,000円)
賞与あり
交通費(上限30,000円/月)
住宅手当、扶養手当は条件により支給あり
業務内容
特別養護老人ホームでのケアマネジャー業務全般 ※介護兼務有、宿直月1回-
最寄り
JR「与野本町駅」車8分(車通勤可)
年間休日120日!居宅でのお仕事です@さいたま市南区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集職種 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 埼玉県 さいたま市南区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C26937

《 募集要項 》

給与
月給:217,500円 ~
業務内容
居宅でのケアマネジャー業務 対象地域 さいたま市全域、川口市全域 【応募条件】 介護支援専門員※経験者歓迎 普通自動車免許(AT可)
最寄り
JR浦和駅よりバスにて10分「広ヶ谷戸」下車、徒歩1分 JR東浦和駅よりバスにて7分「広ヶ谷戸」下車...
年間休日156日★プライベートとの両立が叶います!
有料老人ホームにてケアマネ募集♪@さいたま市中央区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集職種 介護支援専門員(ケアマネージャー)
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 埼玉県 さいたま市中央区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない 
お問い合わせ番号 C34217

《 募集要項 》

給与
月給:250,000円 ~
業務内容
有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務 介護職兼務:有(食事配膳、見守り等) 【応募資格】 介護支援専門員
最寄り
JR「与野」駅よりバス20分
医療法人社団運営☆介護老人保健施設併設居宅でのケアマネジャー募集 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集職種 介護支援専門員(ケアマネージャー)/他
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 埼玉県 さいたま市南区
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  介護兼務無し  社用車あり 
お問い合わせ番号 C24200

《 募集要項 》

給与
月給:217,000円 ~ 307,600円
業務内容
居宅での業務 給付管理業務 ケアプラン作成業務 介護保険請求業務 対象地域 さいたま市全域、戸田市、蕨市、川口市、志木市 【必須資格・経験】 主任介護支援専門員※取得見込み可 ※居宅介護支援事業所、地域包括支援事業所経験者歓迎 普通自動車免許(AT可)要
最寄り
JR武蔵浦和駅からバス美女木(信金前)バス停 徒歩5分 車通勤可(駐車場無料)

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さいたま市などでケア人材バンクをご利用いただいた介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをご紹介

ケアマネジャーの50代女性、転職成功者の声
50代 女性 介護支援専門員(ケアマネージャー) 埼玉県 緑区
サービス満足度

転職を相談した際「(自分に)向いているのでは?」と今回の就職先を紹介してもらいました。 実際、前職のこともよく知っていたからこその提案だったと思いました。 条件もよく、担当キャリアパートナーさんの紹介で活躍されている方もいるとのことで、更に安心できました。 お人柄もよく、私の長い愚痴にも耳を傾けていただき感謝しています。 こちらの新しい職場で頑張っていきたいと思います。ありがとうございました。

ケアマネジャーの50代女性、転職成功者の声
50代 女性 介護支援専門員(ケアマネージャー) 埼玉県 西区
サービス満足度

とてもレスポンスが早く、いつも親身になって対応をして下さいました。 そのため、安心をしてお願いすることができましたし、何も不安はありませんでした。 この度はご縁があって本当に良かったと思っています。 誠にありがとうございました。

ケアマネジャーの50代女性、転職成功者の声
50代 女性 介護支援専門員(ケアマネージャー) 埼玉県 見沼区
サービス満足度

希望や質問に対してのレスポンスが早く、また、ラインでのやり取りなので当方の負担が少ないのが良かったです。

介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをもっと見る 


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埼玉県さいたま市の介護支援専門員(ケアマネージャー)の、平均給与はどのくらい?

2026/04/30時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人123件※から集計した 「埼玉県・さいたま市・介護支援専門員(ケアマネージャー)」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:26.1万円
  • 最高月給:35.9万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

埼玉県さいたま市全域の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人募集状況

04月30日時点での、ケア人材バンクの埼玉県さいたま市の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人数は、214件です。

また、募集施設形態別の求人数では、 居宅介護支援事業所が118件と、もっとも多く、続いて、 特別養護老人ホーム(特養)が30件有料老人ホームが22件となっており、 介護福祉施設での求人募集が多くなっています。

埼玉県さいたま市全域の施設ごとの介護支援専門員(ケアマネージャー)求人数はこちら

    埼玉県さいたま市の介護支援専門員(ケアマネージャー)の募集求人の休日の特徴は?

    2026/04/30時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている「埼玉県さいたま市・介護支援専門員(ケアマネージャー)」の募集求人214件の中で、 休日の特徴は、 土日休みの求人が12%、 土日祝休みの求人が10.8%、 日・祝休みの求人は7.6% です。
    年間休日110日以上の募集求人が55.7%あります。
    休日数が充実した募集求人が多いのが特徴です。

    休日

    年間休日110日以上

    55.7%

    埼玉県さいたま市の介護支援専門員(ケアマネージャー)の勤務時間の特徴は?

    2026/04/30時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている「埼玉県さいたま市・介護支援専門員(ケアマネージャー)」の募集求人214件の中で、 勤務時間の特徴は、 残業が少ない募集求人は33.5% シフト制(4週8休以上)の求人は52.5% あります。
    勤務時間がシフト制の募集求人が多いのが特徴です。

    残業が少ない

    33.5%

    シフト制(4週8休以上)

    52.5%

    埼玉県さいたま市の介護支援専門員(ケアマネージャー)の未経験歓迎の求人割合は?

    2026/04/30時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている「埼玉県さいたま市・介護支援専門員(ケアマネージャー)」の募集求人214件の中で、 初心者・未経験者歓迎の募集求人は37.3%あります。
    教育・サポートが充実した募集求人は32.3%あります。

    未経験歓迎の求人

    37.3%

    教育・サポート充実の求人

    32.3%