社用車ありのその他(さいたま市緑区)の求人・転職・採用情報

埼玉県さいたま市緑区の 求人を、2件掲載中

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【土曜日・日曜日休み♪介護老人保健施設の相談員募集】@さいたま市 のその他 求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士/精神保健福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設
勤務地 埼玉県 さいたま市緑区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日休み  4週8休以上  社用車あり 
お問い合わせ番号 C10796

《 募集要項 》

給与
【月給】230,000円-275,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 180,000円-202,500円
調整手当 50,000円-72,500円

【賞与】年2回、2.0ヶ月(前年度実績)
【昇給】有 1月あたり 0.20%‐1.50%(前年度実績)
【退職金】制度あり ※勤続3年以上
【通勤手当】有 月上限無し
【定年】60歳 ※再雇用65歳

【特記事項】
保育費補助制度あり(条件あり) 0-3歳児全額補助
最寄り
車通勤可(駐車場あり) 浦和美園 駅より 徒歩14分
職場概要
☆経験が浅い方や、ブランクがある方にもおすすめです☆ ・福利厚生も整っておりますので、長くお勤めいただけます。 ぜひお気軽にお問い合わせください。 ・土曜日・日曜日固定休みの年間休日110日以上です。
管理者も可能◎デイサービスでのお仕事です@さいたま市緑区 のその他 求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 デイサービス
勤務地 埼玉県 さいたま市緑区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  社用車あり  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C26950

《 募集要項 》

給与
【月給】193,000円-
 基本給 150,000円-
 職務手当 10,000円
 処遇改善手当 33,000円

【特記事項】

【賞与】年2回、2.00ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限なし
【定年】なし
最寄り
車通勤可(駐車場有 5,000円/月)
職場概要
年間休日115日!日曜固定休みのためプライベートと両立可能☆ まずはお気軽にお問い合わせください!

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埼玉県でケア人材バンクをご利用いただいたその他の皆様のレビューをご紹介

ケアマネジャーの50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #ケアマネジャー #埼玉県 #さいたま市さいたま市緑区
サービス満足度

明るい対応、言葉遣いも丁寧で、色々な説明をしてくださる時の口調の速さも聞きやすく分かりやすいものでした。親身に対応してくださり、とても心強く信頼して相談することができました。心より感謝申し上げます。

児童指導員任用の30代女性、転職成功者の声
30代 女性 #埼玉県 #八潮市
サービス満足度

よかったと思う点 傾聴力に感激しました。こちらの想いや希望を聞き取る姿勢など、伝える側の立場に寄り添った対応でした。 不満に感じた点はありませんでした。

サービス管理責任者の50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #サービス管理責任者 #埼玉県 #越谷市
サービス満足度

細かくヒヤリングして頂き、希望に沿った就職先をご提案を頂きました。 資格更新のサポートなども親身になって頂き、感謝です。

社会福祉士の20代女性、転職成功者の声
20代 女性 #社会福祉士 #埼玉県 #川越市
サービス満足度

こちらの質問や仕事探しの条件をよく聞いてくださり、親身になって相談に乗ってくれました。 はじめはそこまで本気で転職を考えていたわけではなかったのですが、良さげな転職先と繋いで頂けて感謝してます。

社会福祉士の30代男性、転職成功者の声
30代 男性 #社会福祉士 #埼玉県 #飯能市
サービス満足度

細かい配慮や丁寧な言葉遣いにとても信頼を置くことができました。 特に給与交渉ではご尽力いただき大変助かりました。

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※月給には下記手当が含まれています
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【月給】200,000円-300,000円
【賞与】年2回(10-40万円)

埼玉県のその他の、平均給与はどのくらい?

2024/05/01時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人382件※から集計した 「埼玉県・その他」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:23.4万円
  • 最高月給:38.5万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。