初心者・未経験者歓迎の生活相談員(熊谷市)の求人・転職・採用情報

埼玉県熊谷市の 求人を、6件掲載中

熊谷市内の生活相談員の求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

デイサービス事業所にて生活相談員の募集です

ツクイ熊谷 の生活相談員 求人_イメージ画像
募集職種 生活相談員
雇用形態 常勤
施設形態 デイサービス事業所
勤務地 埼玉県 熊谷市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  初心者・未経験歓迎 
休日・休暇 【休日】 月9日休み(28日の月のみ8日休み) 年間休日119日以上 【休暇】 リフレッシュ休暇(1日/月) 有給休暇初年度10日 産前産後休暇 介護休暇 育児・介護休業 こども休暇(未就学児1名につき5日付与)
お問い合わせ番号 C79583

《 募集要項 》

給与
月給:226,500円 ~ 295,100円
最寄り
JR「籠原駅」より徒歩25分

大手法人、デイサービスにて生活相談員のお仕事です。

ニチイケアセンター熊谷 の生活相談員 求人_イメージ画像
募集職種 生活相談員
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 デイサービス事業所
勤務地 埼玉県 熊谷市
特徴 残業少ない  初心者・未経験歓迎 
休日・休暇 [休日] シフト制(4週6休以上) [休暇] ・有給休暇:法定通り ・生理休暇 ・産前産後休暇 ・子の育児看護休暇 ・介護休暇 ・学校行事休暇 ・ドナー休暇 ・家族愛休暇 等 ※取得には一定の要件があります [年間休日] 105日
お問い合わせ番号 C72879

《 募集要項 》

給与
月給:231,860円 ~
最寄り
[バス]朝日バス妻沼聖天前行き遠新田停留所下車、徒歩5分 [バイク]可 [自転車]可

未経験歓迎!サ高住での相談員兼介護職のお仕事です@熊谷市

ケア・トラスト一期の家熊谷曙町 の生活相談員 求人_イメージ画像
募集職種 生活相談員
雇用形態 常勤
施設形態 サービス付き高齢者向け住宅
勤務地 埼玉県 熊谷市
特徴 昇給あり  退職金あり  初心者・未経験歓迎  社用車あり 
休日・休暇 【休日】月9休、シフト制、年間休日107日 【休暇】 有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C29116

《 募集要項 》

給与
月給:220,000円 ~
最寄り
車通勤可 熊谷 駅より 徒歩 10分

福利厚生充実◎デイサービスでの生活相談員兼介護職のお仕事です@熊谷市

上川原んち の生活相談員 求人_イメージ画像
募集職種 生活相談員
雇用形態 常勤
施設形態 デイサービス
勤務地 埼玉県 熊谷市
特徴 退職金あり  年間休日110日以上  残業少ない  初心者・未経験歓迎  社用車あり 
休日・休暇 【休日】シフト制、年間休日112日 【休暇】有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C21883

《 募集要項 》

給与
月給:231,000円 ~ 253,000円
最寄り
車通勤可(駐車場無料)

【@熊谷市!ショートステイ・デイサービスでの相談員募集】

短期入所施設 いこいの里 の生活相談員 求人_イメージ画像
募集職種 生活相談員
雇用形態 常勤
施設形態 ショートステイ
勤務地 埼玉県 熊谷市
特徴 高収入  退職金あり  4週8休以上  残業少ない  初心者・未経験歓迎  社用車あり 
休日・休暇 【休日】シフト制、年間休日107日 【休暇】有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C42144

《 募集要項 》

給与
月給:174,250円 ~ 280,000円
最寄り
車通勤可(駐車場あり)
★未経験OK☆残業ほぼ無☆デイサービスの相談員募集★ の生活相談員 求人_イメージ画像
募集職種 生活相談員
雇用形態 常勤
施設形態 デイサービス
勤務地 埼玉県 熊谷市
特徴 年間休日110日以上  4週8休以上  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎 
休日・休暇 週休2日シフト制(今後、水・日固定の可能性有) 夏季休暇 年末年始休暇 年間休日113日
お問い合わせ番号 C13176

《 募集要項 》

給与
■月給170,000-270,000円
※その他手当有(資格手当・加算手当等各種手当は経験考慮)
■賞与 年2回
※前年度実績
最寄り
■電車 JR熊谷駅(北口)より徒歩28分(約1,800m) ■バス JR熊谷駅(北口)下車、「熊谷ス...

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埼玉県熊谷市の生活相談員の、平均給与はどのくらい?

2026/01/29時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人13件※から集計した 「埼玉県・熊谷市・生活相談員」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:23万円
  • 最高月給:28.5万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。