4週8休以上の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)(草加市)の求人・転職・採用情報

埼玉県草加市の 求人を、3件掲載中

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医療法人運営の居宅介護支援事業所のケアマネジャー募集@草加市

居宅介護支援センターてしろ の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 埼玉県 草加市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  介護兼務無し  社用車あり 
お問い合わせ番号 C55177

《 募集要項 》

給与
【月給】248,900円‐280,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり

【特記事項】
時間外勤務手当 8時間以降の実働分を支給

【賞与】なし
【定年】60歳 ※再雇用65歳まで

■非常勤
【時給】1,500円
最寄り
東武スカイツリーライン「谷塚」駅東口よリ、バス(草加駅東口行き)→「社会福祉活動センター」下車 徒歩...
職場概要
<法人概要・拠点> ・1991年に草加市にて設立、老健を中心にデイサービスやグループホーム、居宅を運営する医療法人です。 ・ウーマノミクスプロジェクト「多様な働き方実践企業」の“プラチナ認定企業”“埼玉県シニア活躍推進宣言企業認定企業”です。 <ほかの法人との違い・特徴> ・老...

<定年65歳/正社員として長くお勤めできます> 地域包括支援センターでの主任ケアマネジャーのお仕事です@草加市

草加中央・稲荷地域包括支援センター の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 埼玉県 草加市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C01634-1

《 募集要項 》

給与
【月給】250,000円-260,000円
※経験やスキルを考慮致します。

【その他】
家族手当

【賞与】年2回2.00ヶ月(前年度実績)

 

【定年】65歳
最寄り
東武線「草加駅」徒歩12分
職場概要
医療法人社団運営の地域包括支援センターでの主任ケアマネジャー募集です。
地域包括の主マネ・社会福祉士・ケアマネ募集!@草加市 の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)/社会福祉士
雇用形態 常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 埼玉県 草加市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  4週8休以上  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C30820

《 募集要項 》

給与
★職種・経験によって異なりますのでお気軽にお問合せ下さいませ!★

※主任ケアマネジャー(常勤)の場合
【月給】228,800円-

その他手当
住宅手当:8,000-10,000円
扶養手当:5,000-7,000円

賞与:あり 年2回 年間2ヵ月-3.5ヵ月
昇給:あり 年1回
退職金:あり 勤続5年以上 
交通費:あり 実費支給(車の場合片道1キロ800円)
最寄り
獨協大学前駅より 徒歩 5分  車通勤可(駐車場なし/自己確保自己負担)
職場概要
★地域包括支援センターでの主任ケアマネ・社会福祉士・ケアマネジャー募集★ ・地域包括支援センターでのお仕事が初めての方も大歓迎! ・福利厚生ばっちり!法人内の福利厚生がしっかり整っているため、様々な手当等があります。また、お休みもしっかり取っていただけます。 ・訪問介護事業所、訪...

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埼玉県でケア人材バンクをご利用いただいた介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをご紹介

ケアマネジャーの60代女性、転職成功者の声
60代 女性 #ケアマネジャー #埼玉県 #川越市
サービス満足度

些細な確認事項でも、迅速に対応してくださり、返事も早くくださったので、安心できました。

ケアマネジャーの40代男性、転職成功者の声
40代 男性 #ケアマネジャー #埼玉県 #行田市
サービス満足度

今の職よりもキャリアアップできるようにサポートしていただきました。ありがとうございました。 このあとも、よろしくお願いします。

介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをもっと見る 


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  • 平均月給:25.7万円
  • 最高月給:40万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。