車通勤可の児童指導員(草加市)の求人・転職・採用情報

埼玉県草加市の 求人を、1件掲載中

草加市内の児童指導員の求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

18:00まで!2022年9月に開設した放課後等デイサービスで増員募集です@草加市

こだまの郷放課後等デイサービス の求人_イメージ画像
募集資格 その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス
勤務地 埼玉県 草加市
特徴 退職金あり  年間休日110日以上 
休日・休暇 【休日】土曜日・日曜日固定休み、年間休日108日 【休暇】年末年始休暇、年次有給休暇:法定通り
お問い合わせ番号 C47269

《 募集要項 》

給与
月給:240,000円 ~ 300,000円
最寄り
車通勤可(駐車場無料)

ケア人材バンクがあなたの代わりに求人情報を見つけます




似た条件での近隣地区の求人

ハッピーテラス吉川教室 の求人

埼玉県 吉川市
社会福祉士/精神保健福祉士/その他/児童発達支援管理責任者
放課後等デイサービス
常勤

経験者歓迎!放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者のお仕事です@吉川市

【給与】
【月給】270,000円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり

【賞与】業績賞与あり

【非公開求人】C64548 の求人

埼玉県 川口市
社会福祉士/精神保健福祉士/その他
児童発達支援
常勤

年間休日120日前後。児童発達支援事業所でのお仕事です。

【給与】
【月給】253,400円-344,200円(一律手当を含む)
基本給:219,500円-298...

【非公開求人】C64558 の求人

埼玉県 越谷市
社会福祉士/精神保健福祉士
児童発達支援
常勤

年間休日120日前後。児童発達支援事業所でのお仕事です。

【給与】
【月給】253,400円-344,200円(一律手当を含む)
基本給:219,500円-298...

【非公開求人】C64601 の求人

埼玉県 越谷市
社会福祉士/精神保健福祉士/その他
放課後等デイサービス
常勤

年間休日120日前後。放課後等デイサービスでのお仕事です。

【給与】
【月給】253,400円-344,200円(一律手当を含む)
基本給:219,500円-298...

【非公開求人】C65096 の求人

埼玉県 三郷市
社会福祉士/精神保健福祉士/その他
放課後等デイサービス
常勤

年間休日120日前後。放課後等デイサービスでのお仕事です。

【給与】
【月給】253,400円-344,200円(一律手当を含む)
基本給:219,500円-298...

【非公開求人】C65097 の求人

埼玉県 三郷市
社会福祉士/精神保健福祉士/その他
児童発達支援
常勤

年間休日120日前後。児童発達支援事業所でのお仕事です。

【給与】
【月給】253,400円-344,200円(一律手当を含む)
基本給:219,500円-298...

【非公開求人】C65684 の求人

埼玉県 越谷市
社会福祉士/精神保健福祉士/その他
児童発達支援
常勤

年間休日120日前後。児童発達支援事業所でのお仕事です。

【給与】
【月給】253,400円-344,200円(一律手当を含む)
基本給:219,500円-298...

【非公開求人】C65702 の求人

埼玉県 川口市
社会福祉士/精神保健福祉士/その他
児童発達支援
常勤

年間休日120日前後。児童発達支援事業所でのお仕事です。

【給与】
【月給】253,400円-344,200円(一律手当を含む)
基本給:219,500円-298...

【非公開求人】C67882 の求人

埼玉県 越谷市
社会福祉士/精神保健福祉士/その他
放課後等デイサービス
常勤

年間休日120日前後。放課後等デイサービスでのお仕事です。

【給与】
【月給】253,400円-344,200円(一律手当を含む)
基本給:219,500円-298...

【非公開求人】C34092 の求人

埼玉県 越谷市
精神保健福祉士
放課後等デイサービス
常勤

経験不問!放課後等デイサービスでの非常勤児童指導員募集!@越谷市

【給与】
非常勤
時給1,100円

【特記事項】
処遇改善手当年2回別途支給

【通勤手当】規定により...

埼玉県の児童指導員の、平均給与はどのくらい?

2025/06/16時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人60件※から集計した 「埼玉県・児童指導員」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:24.7万円
  • 最高月給:33.3万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。