残業少ないの主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)(朝霞市)の求人・転職・採用情報

埼玉県朝霞市の 求人を、3件掲載中

朝霞市内の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)の求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

地域包括支援センターでのケアマネジャー業務@朝霞市

地域包括支援センターモーニングパーク の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 埼玉県 朝霞市
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し 
お問い合わせ番号 C20129

《 募集要項 》

給与
【月給】260,000円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給+下記手当 
職務手当 50,000円
資格手当 15,000円

【賞与】年2回、計3.00ヶ月分(前年度実績 7月/12月支給あり)
【昇給】年1回
【退職金】制度有 ※勤続5年以上
【通勤手当】月上限30,000円
最寄り
東武東上線朝霞駅から徒歩13分 ※マイカー通勤可能(駐車場代:個人契約)
職場概要
【法人について】 朝霞市にある内科、消化器、肝臓、神経内科、呼吸器、循環器、乳腺外科、整形外科、回復期リハビリを主体とし、人間ドック、健診にも力を入れている塩味病院がメインです。 他に老健・介護付き有料・地域包括支援センター・サ高住・関連法人にて特養の運営を行っております。 【...

<医療連携万全>特別養護老人ホームのケアマネジャーのお仕事です@朝霞市

特別養護老人ホーム ハレルヤ の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 埼玉県 朝霞市
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない 
お問い合わせ番号 C10690

《 募集要項 》

給与
【月給】233,100円-290,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり

【賞与】年2回、3.00ヶ月分(前年度実績)
最寄り
東武東上線「朝霧駅」より徒歩14分 車通勤可能
職場概要
【法人概要・拠点】 平成16年4月に開設した施設で「福祉をつうじて、地域社会の方々と職員が一体となり、心身共に豊かで、健康になることを目標とする」を基本理念としています。 入所80名、デイサービス30名の皆様が暮らす生活の拠点として貢献しています。 【ほかの法人との違い・特徴】...
土曜日・日曜日・祝日固定休み☆居宅のケアマネジャーのお仕事です@朝霞市 の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 埼玉県 朝霞市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  残業少ない  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C30333

《 募集要項 》

給与
【月給】260,000円-300,000円
基本給210,000円-243,000円
固定残業代50,000円-57,000円(30時間分)

【賞与】年2回、233,000円-990,000円(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】制度あり ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限 100,000円
【特記事項】
30時間分の時間外のみなし残業
最寄り
北朝霞駅より 徒歩2分
職場概要
アクセス良好で通勤便利です♪ 土曜日・日曜日・祝日休みでプライベート充実です! ご興味のある方ご連絡お待ちしております!

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埼玉県でケア人材バンクをご利用いただいた介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをご紹介

ケアマネジャーの60代女性、転職成功者の声
60代 女性 #ケアマネジャー #埼玉県 #川越市
サービス満足度

些細な確認事項でも、迅速に対応してくださり、返事も早くくださったので、安心できました。

ケアマネジャーの40代男性、転職成功者の声
40代 男性 #ケアマネジャー #埼玉県 #行田市
サービス満足度

今の職よりもキャリアアップできるようにサポートしていただきました。ありがとうございました。 このあとも、よろしくお願いします。

介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをもっと見る 


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  • 平均月給:25.7万円
  • 最高月給:40万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。