共同生活援助のサービス管理責任者(八潮市)の求人・転職・採用情報

埼玉県八潮市の 共同生活援助求人を、3件掲載中

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障がい者グループホームにてサービス管理責任者の募集です。 のサービス管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 共同生活援助
勤務地 埼玉県 八潮市
特徴 高収入 
お問い合わせ番号 C62567

《 募集要項 》

給与
【月給】300,000円-480,000円

【特記事項】
 残業手当

【賞与】あり
最寄り
つくばエクスプレス 八潮駅から徒歩で19分
職場概要
ペット共生型のグループホーム「わおん」をはじめ、相談支援事業所や精神科訪問看護ステーションなど幅広いサービスを提供しています。 障がい者が動物と一緒に暮らすことで心理的・生理的・社会的効果が期待されることはもちろん、犬猫を殺処分から救うことにも繋がる事業です。 こんな方を求めて...
障がい者グループホームにてサービス管理責任者の募集です。 のサービス管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 共同生活援助
勤務地 埼玉県 八潮市
特徴 高収入 
お問い合わせ番号 C58991

《 募集要項 》

給与
【月給】300,000円-480,000円

【特記事項】
 残業手当

【賞与】あり
最寄り
つくばエクスプレス 八潮駅から徒歩で19分
職場概要
ペット共生型のグループホーム「わおん」をはじめ、相談支援事業所や精神科訪問看護ステーションなど幅広いサービスを提供しています。 障がい者が動物と一緒に暮らすことで心理的・生理的・社会的効果が期待されることはもちろん、犬猫を殺処分から救うことにも繋がる事業です。 こんな方を求めて...
非常勤も相談可!共同生活援助のサービス管理責任者のお仕事です@八潮市 のサービス管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 サービス管理責任者
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 共同生活援助
勤務地 埼玉県 八潮市
特徴 昇給あり 
お問い合わせ番号 C44228

《 募集要項 》

給与
【月給】300,000円-350,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給242,000円‐282,000円
サービス管理手当19,000円‐22,000円
固定残業代39,000円‐46,000円(20時間分)

【賞与】年1回
【昇給】年1回
【退職金】なし
【通勤手当】全額支給
【定年】なし

※非常勤
【時給】1,600円-3,000円
最寄り
車通勤可
職場概要
★日中サービス支援型のグループホームでサービス管理責任者として活躍して下さる方を募集しています ★非常勤も相談可!

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埼玉県でケア人材バンクをご利用いただいたサービス管理責任者の皆様のレビューをご紹介

サービス管理責任者の50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #サービス管理責任者 #埼玉県 #越谷市
サービス満足度

細かくヒヤリングして頂き、希望に沿った就職先をご提案を頂きました。 資格更新のサポートなども親身になって頂き、感謝です。

サービス管理責任者の40代男性、転職成功者の声
40代 男性 #サービス管理責任者 #埼玉県 #さいたま市さいたま市西区
サービス満足度

かなり細やかなところまでケアしてくださいました。 良い意味で業務的な感じではなく、気さくな雰囲気で、わからないことや不安なことをすぐに相談できました。 担当キャリアパートナーのNさんに担当していただいて、本当に良かったです。

サービス管理責任者の50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #サービス管理責任者 #埼玉県 #越谷市
サービス満足度

いつも丁寧に接してくれ的確なアドバイスをしてくださいました。以前の職場での出来事を聞いてくださったり、模擬面接もしてくれ本当に有り難かったです。小さい不安もすぐに対応していただきました。 転職回数も多く不安だらけでしたが無事、内定をいただきホッとしております。 本当にありがとうございました。

サービス管理責任者の皆様のレビューをもっと見る 


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サービス管理責任者
共同生活援助
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障がい者グループホームにてサービス管理責任者の募集です。

【給与】
【月給】300,000円-480,000円

【特記事項】
 残業手当

【賞与】あり

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【賞与】あり

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埼玉県のサービス管理責任者の、平均給与はどのくらい?

2024/04/28時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人165件※から集計した 「埼玉県・サービス管理責任者」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:32万円
  • 最高月給:49.3万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。