介護兼務無しの介護支援専門員(ケアマネージャー)(日高市)の求人・転職・採用情報

埼玉県日高市の 求人を、4件掲載中

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<有給消化率93%>特別養護老人ホームでのケアマネジャー専任業務@日高市

特別養護老人ホーム 清雅園 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集職種 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 埼玉県 日高市
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し 
休日・休暇 【休日】月9日休み/シフト制、年間休日108日 ※月2回ご本人の希望休 【休暇】年次有給休暇 ・産休/育児休暇(取得実績あり) ・看護/介護休暇 ・特別休暇(慶弔休暇)
お問い合わせ番号 C84760

《 募集要項 》

給与
月給:300,000円 ~
最寄り
マイカー通勤可能(駐車場あり)

【未経験OK・入職時期不問・キャリアアップ希望者、大歓迎】 特別養護老人ホームでのケアマネジャー兼事務募集!!

地域密着型特別養護老人ホーム第2清流苑 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集職種 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 埼玉県 日高市
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎 
休日・休暇 4週8休シフト制 夏季休暇2日 冬季休暇2日 年間休日108日 有給休暇
お問い合わせ番号 C13170

《 募集要項 》

給与
月総支給:193,000円-263,000円
賞与:実績年2回3.6ヶ月
退職金:有
最寄り
西武池袋線「高麗駅」徒歩4分 車通勤可能

<日勤のみ・最寄り駅より徒歩10分>特別養護老人ホームでのケアマネジャー@日高市

特別養護老人ホーム 清流苑 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集職種 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 埼玉県 日高市
特徴 昇給あり  退職金あり  介護兼務無し  社用車あり 
休日・休暇 【休日】週休2日制(シフト制)、年間休日108日 【休暇】年次有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C39309

《 募集要項 》

給与
月給:208,300円 ~ 239,700円
最寄り
西武池袋線「武蔵横手駅」より徒歩10分

<年間休日113日>居宅介護支援事業所のケアマネジャーのお仕事です@日高市

あさひヶ丘ケアプランセンター の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集職種 介護支援専門員(ケアマネージャー)/他
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 埼玉県 日高市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  介護兼務無し 
休日・休暇 【休日】シフト制/4週8休、年間休日113日 【休暇】夏季休暇5日、年末年始休暇4日、有給休暇 <非常勤> 勤務日以外はすべて休日とする
お問い合わせ番号 C01707

《 募集要項 》

給与
<常勤>
【月給】254,700-303,500円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 201,700-250,500
職種手当 20,000円 ※主任ケアマネの場合30,000円
訪問手当 30,000円
待機手当 3,000円

【特記事項】
ベースアップ評価料手当

【賞与】年2回、4.25ヶ月分(前年度実績)

<非常勤>
【時給】1,250円-
ベースアップ評価料手当、訪問手当別途あり
※面接後決定、経験前職等考慮あり
最寄り
JR川越線 武蔵高萩駅から徒歩15分 車通勤可(駐車場無料)

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  • 平均月給:25.7万円
  • 最高月給:36.1万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

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募集資格
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