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埼玉県日高市の 求人を、2件掲載中

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プライベート重視の方にオススメ!介護老人保健施設でのお仕事です@埼玉県日高市

老人保健施設 日高の里 のその他 求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設
勤務地 埼玉県 日高市
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C24194

《 募集要項 》

給与
【月給】190,000円-200,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 170,000円- 
職種手当 20,000円-30,000円※学歴に応じて支給

【特記事項】
社会福祉士資格手当 30,000円
社会福祉主事任用資格手当 15,000円

【賞与】年2回
最寄り
最寄駅:高麗 駅まで 徒歩5分 車通勤可(駐車場無料)
職場概要
未経験歓迎です! 電車でも車でも通勤できる好立地で通勤ストレスがありません。 現在相談員3名体制です。
【キャリアアップ希望者、大歓迎】
特別養護老人ホームでの相談員♪@日高市 のその他 求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 埼玉県 日高市
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  社用車あり 
お問い合わせ番号 C12420

《 募集要項 》

給与
【月給】193,000円-272,100円
 基本給163,000円-212,100円
 資格手当 10,000円-30,000円
 職種手当 20,000円-30,000円

【特記事項】
・皆勤手当7000円
・当直手当6000円/回 (月 4回程度)


【賞与】 年2回・計3.60月分(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】制度有 ※勤続年1年以上 共済加入
【通勤手当】月上限 20,000円 
※昇給、賞与は勤務実績により
最寄り
西武池袋線「武蔵横手駅」より徒歩10分 車通勤可(駐車場無料)
職場概要
★特養で相談員募集☆ ・日高市内で地域密着型の特別養護老人ホーム・地域包括支援センタ等ーで、地域に根差した活動をしております!またグループ内に病院や介護老人保健施設等の運営もしております。 今後は管理者としてのご活躍をしたいと思っていらっしゃる方大歓迎です。 ・法人内での異動あ...

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埼玉県でケア人材バンクをご利用いただいたその他の皆様のレビューをご紹介

社会福祉士の40代女性、転職成功者の声
40代 女性 #社会福祉士 #埼玉県 #日高市
サービス満足度

・面接の調整をすぐしていただいた ・ちょうど、お盆休みの時期に面接だったので不安だったが、お休みのところ、対応いただき安心して面接することができた ・不安なく入職できるよう、複数回の面接調整をしていただけた 担当キャリアパートナーのO様、色々とお世話になりました。短い期間での転職活動で、無事内定をいただくことができました。本当にありがとうございました。

ケアマネジャーの60代男性、転職成功者の声
60代 男性 #ケアマネジャー #埼玉県 #日高市
サービス満足度

手際よく対応して下さいました。

ケアマネジャーの40代女性、転職成功者の声
40代 女性 #ケアマネジャー #埼玉県 #さいたま市さいたま市緑区
サービス満足度

わからない事もきちんと説明していただき安心しました。また、対応も早く知りたい事もすぐに知ることもできました。 本当にありがとうございました。

児童指導員任用の30代女性、転職成功者の声
30代 女性 #埼玉県 #八潮市
サービス満足度

よかったと思う点 傾聴力に感激しました。こちらの想いや希望を聞き取る姿勢など、伝える側の立場に寄り添った対応でした。 不満に感じた点はありませんでした。

サービス管理責任者の50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #サービス管理責任者 #埼玉県 #越谷市
サービス満足度

細かくヒヤリングして頂き、希望に沿った就職先をご提案を頂きました。 資格更新のサポートなども親身になって頂き、感謝です。

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《常勤》
【年収】2,400,000円‐4,320,000円
【賞与】無し
【月給】150,0...

埼玉県のその他の、平均給与はどのくらい?

2024/05/07時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人381件※から集計した 「埼玉県・その他」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:23.5万円
  • 最高月給:38.5万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。