埼玉県のサービス管理責任者の求人・転職・採用情報

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【非公開求人】<月給35万円以上/安定した収入が確保が可能>就労継続支援B型事業所にてサービス管理責任者の募集です@さいたま市浦和区 のサービス管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 就労継続支援
勤務地 埼玉県 さいたま市浦和区
特徴 高収入  昇給あり  年間休日110日以上  4週8休以上  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C71252

《 募集要項 》

給与
月給:350,000円 ~
最寄り
浦和駅から徒歩7分 車通勤可(近隣パーキング利用で駐車料金補助あり※応相談)

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サービス管理責任者の仕事

サービス管理責任者の仕事で、重要な役割の一つが、障がい者用施設などを利用する前に、利用者にとって必要となる「個別支援計画」の作成です。これは、障がいを持つ利用者自身の現状や、今後の改善計画の目標や方向性などを記載するもので、事前に、本人や家族と面談しながら作成を行います。作成後も、進捗のモニタリングや、計画の調整、現場のスタッフの管理なども行います。略して「サビ管」とも呼ばれます。
児童発達支援管理責任者の業務と似ていますが、サポート対象となる年齢が異なり、児童発達支援管理責任者は、18歳未満の障がいのあるお子様が対象なのに対して、サービス管理責任者は、18歳以上の大人の方へのサポートが対象となります。

埼玉県のサービス管理責任者の、平均給与はどのくらい?

2026/07/31時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人267件※から集計した 「埼玉県・サービス管理責任者」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:32万円
  • 最高月給:49.3万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

埼玉県における、サービス管理責任者の重要性

埼玉県の身体障がい者数について

埼玉県における身体障がい者手帳(身体障がい者に交付される手帳)の交付台帳登載数を調べてみると、134,416人いて、全国合計3,112千人のうち、およそ4.32%を占めています。

埼玉県の身体障がい者手帳交付台帳登録載数(2020年)
18歳以上 131,982人
18歳未満 2,434人
総数 134,416人
出典:厚生労働省「福祉行政報告例 身体障がい者福祉

埼玉県の知的障がい者数について

埼玉県における知的障がい者保健福祉手帳(知的障がい者に交付される手帳)の交付台帳登載数を調べてみると、 2005年で25,892人だったのが、 2020年では44,389人となっていて、 15年間で、18,497人増加(71.4%増) していて、全国で5番目に増加人数が多い地域です。

埼玉県の精神障がい者手帳交付台帳登録載数
2005年 25,892人
2020年 44,389人
15年間での増減数 +18,497人(71.4%増)
出典:厚生労働省「福祉行政報告例 知的障がい者福祉

埼玉県の精神障がい者数について

埼玉県における精神障がい者保健福祉手帳(精神障がい者に交付される手帳)の交付台帳登載数を調べてみると、2005年で19,500人だったのが、2020年では67,491人となっていて、 15年間で、47,991人増加(246.1%増) していて、全国で5番目に増加人数が多い地域です。

埼玉県の精神障がい者手帳交付台帳登録載数
2005年 19,500人
2020年 67,491人
15年間での増減数 +47,991人(246.1%増)
出典:厚生労働省「衛生行政報告例

埼玉県全域のサービス管理責任者の求人募集状況

07月31日時点での、ケア人材バンクの埼玉県のサービス管理責任者の求人数は、271件です。

また、募集施設形態別の求人数では、 就労継続支援が110件と、もっとも多く、続いて、 共同生活援助が78件就労移行・定着支援が59件となっており、 介護福祉施設での求人募集が多くなっています。

埼玉県全域の施設ごとのサービス管理責任者求人数はこちら

    埼玉県のサービス管理責任者の募集求人の休日の特徴は?

    2026/07/31時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている「埼玉県・サービス管理責任者」の募集求人271件の中で、 休日の特徴は、 土日休みの求人が21.9%、 土日祝休みの求人が10.2%、 日・祝休みの求人は4.4% です。
    年間休日110日以上の募集求人が46.7%あります。

    休日

    年間休日110日以上

    46.7%

    埼玉県のサービス管理責任者の勤務時間の特徴は?

    2026/07/31時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている「埼玉県・サービス管理責任者」の募集求人271件の中で、 勤務時間の特徴は、 残業が少ない募集求人は27.7% シフト制(4週8休以上)の求人は37.2% あります。

    残業が少ない

    27.7%

    シフト制(4週8休以上)

    37.2%

    埼玉県のサービス管理責任者の未経験歓迎の求人割合は?

    2026/07/31時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている「埼玉県・サービス管理責任者」の募集求人271件の中で、 初心者・未経験者歓迎の募集求人は23.4%あります。
    教育・サポートが充実した募集求人は10.9%あります。

    未経験歓迎の求人

    23.4%

    教育・サポート充実の求人

    10.9%

    CJBケア人材バンクケア人材バンクの特徴

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    • ケアマネージャー取得直後の未経験。
    • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
    • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
    • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
    • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

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