滋賀県の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)の求人・転職・採用情報

滋賀県の 求人を、61件掲載中

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【非公開求人】地域包括支援センターにて社会福祉士・主任ケアマネジャーを急募@守山 の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集職種 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)/他
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 滋賀県 守山市
特徴 年間休日110日以上 
お問い合わせ番号 C32577

《 募集要項 》

給与
【月給】
(1)198,100円‐252,100円 
(2)182,100円‐250,100円
※資格手当含む、経験加算あり
※オンコール手当あり

【賞与】年2回(6月・12月) 前年度実績4か月分
【昇給】有 
【退職金】有(共済、福祉医療機構加入)
【通勤手当】月上限30,000円※琵琶湖大橋通行代金支給有)
業務内容
地域包括支援センター内での相談援助、地域サロンのなどの出前講座講師、また介護予防事業支援など。(守山市から、法人が受諾してる圏域包括での業務となります)
最寄り
車通勤可

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ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 真樹さん
  • 介護福祉士として働きながら介護支援専門員ネ試験に合格し、ケアマネジャーに転職成功
前職をお辞めになったきっかけ
介護福祉士として施設で働いていましたが、昨年10月のケアマネ試験合格を機にケアマネジャーとして働くことを考えました。はじめは、このまま今の施設でと考えておりましたが、施設ではケアマネとしての空きがなく、しばらくは従来どおり介護職で働いてほしいとの施設長からの希望に従っていました。しかし、いつまで経ってもケアマネとしての話がなく、せっかくケアマネとして資格を取ったのにとの気持ちも強くなり、あまり自信もなかったのですが思い切って転職を考えました。
ケア人材バンクに登録されたきっかけ
ホームページ上に出ている情報が検索に引っかかったのがはじめのきっかけでしたが、すぐに登録をしたわけでもありませんでした。ただ、何度か見ているうちに他の人の転職の話などを見ていて自分もこうなれたらなと感じ、思い切って登録しました。
登録から採用に至るまでに感じられたこと
思い切って退職したのですが、漠然としたイメージしかなくどうしようかと考えていると、登録したその日の夜にキャリアパートナーの方から連絡がありました。漠然としたイメージのままお会いしてどうなるかと不安でしたが、親身になって相談に乗ってくれる人がいると私も心強く、自分のわがままも希望として聞いていただけるし、あまりにかけ離れている部分についてはしっかり教えていただけるので、面談が終わる頃には、自分の希望も決まりました。そして、自分の希望が決まれば、後はとんとん拍子に話も進んでいきました。希望が明確になれば自分に自身もつきます。はじめは、どきどきしていた転職も真剣になって話を聞いていただける方に相談して本当に良かったと今は感謝しています。本当にありがとうございました。

滋賀県の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)の、平均給与はどのくらい?

2026/01/31時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人35件※から集計した 「滋賀県・主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:24.1万円
  • 最高月給:35万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

滋賀県全域の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)の求人募集状況

01月31日時点での、ケア人材バンクの滋賀県の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)の求人数は、61件です。

また、募集施設形態別の求人数では、 居宅介護支援事業所が49件と、もっとも多く、続いて、 地域包括支援センターが8件有料老人ホームが2件となっており、 介護福祉施設での求人募集が多くなっています。

滋賀県全域の施設ごとの主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)求人数はこちら

    滋賀県の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)の募集求人の休日の特徴は?

    2026/01/31時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている「滋賀県・主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)」の募集求人61件の中で、 休日の特徴は、 土日休みの求人が26.3%、 土日祝休みの求人が26.3%、 日・祝休みの求人は10.5% です。
    年間休日110日以上の募集求人が63.2%あります。
    休日数が充実した募集求人が多いのが特徴です。

    休日

    年間休日110日以上

    63.2%

    滋賀県の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)の勤務時間の特徴は?

    2026/01/31時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている「滋賀県・主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)」の募集求人61件の中で、 勤務時間の特徴は、 残業が少ない募集求人は34.2% シフト制(4週8休以上)の求人は21.1% あります。

    残業が少ない

    34.2%

    シフト制(4週8休以上)

    21.1%

    滋賀県の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)の未経験歓迎の求人割合は?

    2026/01/31時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている「滋賀県・主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)」の募集求人61件の中で、 初心者・未経験者歓迎の募集求人は23.7%あります。
    教育・サポートが充実した募集求人は10.5%あります。

    未経験歓迎の求人

    23.7%

    教育・サポート充実の求人

    10.5%

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    医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット

    医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
    老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
    ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。

    ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。

    • ケアマネージャー取得直後の未経験。
    • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
    • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
    • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
    • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

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