駅orバス停近いの児童発達支援管理責任者(滋賀県)の求人・転職・採用情報

滋賀県の 求人を、1件掲載中

児童発達支援管理責任者の求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

【非公開求人】個別・集団両側面からの療育を行う児童発達支援・放課後デイサービスで児童発達支援管理責任者 の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集職種 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス/児童発達支援
勤務地 滋賀県 高島市
特徴 年間休日110日以上 
休日・休暇 【休日】シフト制/4週8休、年間休日110日 【休暇】有給休暇
お問い合わせ番号 C50964

《 募集要項 》

給与
月給:290,000円 ~
最寄り
新旭 駅より 徒歩 1分 車通勤可(駐車場無料)

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<駅徒歩5分>児童発達支援・放課後等デイサービスの多機能型事業所にて児童発達支援管理責任者の募集です@大阪市東成区

ジョイランドHOP の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集職種 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 児童発達支援
勤務地 大阪府 大阪市東成区
特徴 昇給あり 
休日・休暇 【休日】週休2日制(月8日-10日休み)、シフト制 【休暇】夏季休暇(3日間)、年末年始休暇(7日間)、有給休暇(勤務半年後に10日間付与)、アニバーサリー休暇(1年に1度)
お問い合わせ番号 C52858

《 募集要項 》

給与
月給:350,000円 ~ 550,000円
最寄り
大阪メトロ今里筋線緑橋駅徒歩5分

<土曜日・日曜日・祝日休み>児童発達支援・放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者の募集です@大阪市鶴見区

みんなの空間tetsu の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集職種 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス/児童発達支援
勤務地 大阪府 大阪市鶴見区
特徴 土日祝休み 
休日・休暇 【休日】土曜日・日曜日・祝日固定休み、完全週休2日制 ※月1回土曜日出勤あり 【休暇】有給休暇
お問い合わせ番号 C77847

《 募集要項 》

給与
月給:250,000円 ~
最寄り
徳庵駅 徒歩2分

<最寄り駅徒歩3分>児童発達支援・放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者の募集です@大阪市福島区

プロッツジュニア福島教室 の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集職種 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス/児童発達支援
勤務地 大阪府 大阪市福島区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  残業少ない 
休日・休暇 【休日】完全週休2日制(シフト制)、年間休日110日 【休暇】夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇法定通り、慶弔休暇、育児・介護・看護休暇
お問い合わせ番号 C50321

《 募集要項 》

給与
月給:350,000円 ~ 370,000円
最寄り
車通勤可(駐車場なし、自己確保) 福島駅から徒歩3分

<賞与4.4ヶ月分>放課後等デイサービスでのお仕事です@四條畷市上

KIDSクラブたわら の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集職種 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス
勤務地 大阪府 四條畷市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  社用車あり 
休日・休暇 【休日】月8日休み/シフト制、年間休日110日  【休暇】有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C37254

《 募集要項 》

給与
月給:275,000円 ~ 350,000円
最寄り
車通勤可(駐車場有 3,000円/月) 近鉄生駒駅 俵第1丁目業 田原台センターバス停から徒歩5分

年間休日112日/児童発達支援管理責任者募集@東大阪市

放課後等デイサービスアクティブ の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集職種 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス
勤務地 大阪府 東大阪市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  社用車あり 
休日・休暇 【休日】日曜固定休含む月8休シフト制  年間休日112日※31日までの月は9休 【休暇】 有給休暇法定通り 夏季休暇 冬季休暇あり
お問い合わせ番号 C37276

《 募集要項 》

給与
月給:340,000円 ~
最寄り
車通勤可※バイク・自転車可  東花園駅より徒歩12分

<年間休日110日>放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者の募集です@堺市堺区

マーブル堺東 の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集職種 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス
勤務地 大阪府 堺市堺区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  交通費全額支給 
休日・休暇 【休日】シフト制(日曜日・祝日固定休み)、年間休日110日 【休暇】夏季休暇3日、年末年始休暇5日、有給休暇(法定通り)
お問い合わせ番号 C56456

《 募集要項 》

給与
月給:270,000円 ~ 320,000円
最寄り
宿院駅より徒歩1分 大小路駅より徒歩5分 寺地町駅より徒歩5分

就業時間8:30-18:00!少人数制・個別対応の療育を行なう児童発達支援・放課後等デイサービス施設でのお仕事です@神戸市

ちぬっこスカイ の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集職種 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス/児童発達支援
勤務地 兵庫県 神戸市東灘区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない 
休日・休暇 【休日】完全週休2日制、日曜日・祝日固定休み、年間休日115日 【休暇】ゴールデンウィーク休暇、お盆休暇、年末年始休暇、年次有給休暇:法定通り
お問い合わせ番号 C45372

《 募集要項 》

給与
月給:250,000円 ~
最寄り
住吉駅より徒歩3分 自転車・バイク通勤可

<週休2日制>放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者の募集です@西宮市

プロップはんしん の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集職種 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス
勤務地 兵庫県 西宮市
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  社用車あり 
休日・休暇 【休日】日曜日、祝日、土曜日第1、3、5週目 【休暇】ゴールデンウィーク休暇、お盆休暇、年末年始休暇、他会社が定める日
お問い合わせ番号 C49200

《 募集要項 》

給与
月給:250,000円 ~ 380,000円
最寄り
車通勤不可 阪神国道駅より徒歩2分

<定年65歳>児童発達支援管理責任者の募集です@大阪市東住吉区

といろ の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集職種 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス/児童発達支援
勤務地 大阪府 大阪市東住吉区
特徴 昇給あり  4週8休以上  残業少ない 
休日・休暇 【休日】水曜日・日曜日固定休み、完全週休2日制、年間休日108日 【休暇】年末年始休暇、年次有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C45471

《 募集要項 》

給与
月給:270,000円 ~ 350,000円
最寄り
平野(大阪メトロ)駅より徒歩11分 車通勤可(駐車場なし)

<日曜日・祝日休み>児童発達支援・放課後等デイサービスでのお仕事です@大阪市

放課後等デイサービス・ルナ の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集職種 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス/児童発達支援
勤務地 大阪府 大阪市城東区
特徴 昇給あり  残業少ない 
休日・休暇 【休日】シフト制(日曜日・祝日固定休み)、年間休日107日 【休暇】年次有給休暇法定通り、お盆休暇(8/13-16)、年末年始休暇(12/29-1/5) 【特記事項】 第1、3、5土曜日は休み、第2、4土曜日は営業
お問い合わせ番号 C40707

《 募集要項 》

給与
月給:300,000円 ~
最寄り
京橋駅より徒歩6分 自転車・バイク通勤可能(屋外駐輪場あり) 車通勤不可


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児童発達支援・放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者の募集です@栗東市

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2023年開設の放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者の募集です@彦根市

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ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 真樹さん
  • 介護福祉士として働きながら介護支援専門員ネ試験に合格し、ケアマネジャーに転職成功
前職をお辞めになったきっかけ
介護福祉士として施設で働いていましたが、昨年10月のケアマネ試験合格を機にケアマネジャーとして働くことを考えました。はじめは、このまま今の施設でと考えておりましたが、施設ではケアマネとしての空きがなく、しばらくは従来どおり介護職で働いてほしいとの施設長からの希望に従っていました。しかし、いつまで経ってもケアマネとしての話がなく、せっかくケアマネとして資格を取ったのにとの気持ちも強くなり、あまり自信もなかったのですが思い切って転職を考えました。
ケア人材バンクに登録されたきっかけ
ホームページ上に出ている情報が検索に引っかかったのがはじめのきっかけでしたが、すぐに登録をしたわけでもありませんでした。ただ、何度か見ているうちに他の人の転職の話などを見ていて自分もこうなれたらなと感じ、思い切って登録しました。
登録から採用に至るまでに感じられたこと
思い切って退職したのですが、漠然としたイメージしかなくどうしようかと考えていると、登録したその日の夜にキャリアパートナーの方から連絡がありました。漠然としたイメージのままお会いしてどうなるかと不安でしたが、親身になって相談に乗ってくれる人がいると私も心強く、自分のわがままも希望として聞いていただけるし、あまりにかけ離れている部分についてはしっかり教えていただけるので、面談が終わる頃には、自分の希望も決まりました。そして、自分の希望が決まれば、後はとんとん拍子に話も進んでいきました。希望が明確になれば自分に自身もつきます。はじめは、どきどきしていた転職も真剣になって話を聞いていただける方に相談して本当に良かったと今は感謝しています。本当にありがとうございました。

滋賀県の児童発達支援管理責任者の、平均給与はどのくらい?

2025/10/29時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人19件※から集計した 「滋賀県・児童発達支援管理責任者」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:30.3万円
  • 最高月給:37.5万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

CJBケア人材バンクケア人材バンクの特徴

医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット

医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。

ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。

  • ケアマネージャー取得直後の未経験。
  • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
  • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
  • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
  • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

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