放課後等デイサービス・児童発達支援・駅orバス停近いの児童発達支援管理責任者(滋賀県)の求人・転職・採用情報

滋賀県の 放課後等デイサービス・児童発達支援求人を、1件掲載中

児童発達支援管理責任者の求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

【非公開求人】個別・集団両側面からの療育を行う児童発達支援・放課後デイサービスで児童発達支援管理責任者 の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス/児童発達支援
勤務地 滋賀県 高島市
特徴 年間休日110日以上 
お問い合わせ番号 C50964

《 募集要項 》

給与
【月給】290,000円-
基本給 252,820円
固定残業代 37,180円(20時間分)

【賞与】年2回(業績による)
【昇給】年1回
【退職金】制度無し
【通勤手当】月上限 5,000円
【定年】65歳 ※再雇用70歳
最寄り
新旭 駅より 徒歩 1分 車通勤可(駐車場無料)
職場概要
「個別療育プログラム」を用意し、その日の「できた!」を全員で共有いたします。 ご家族様の不安に寄り添い、ご相談しながら、お子さま一人ひとりがやる気になるプランをご提案。お子さまがたくさんの仲間と楽しみながら成長し、笑顔あふれる未来を支援いたします。

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同じ条件での関西・近畿エリア全域の求人

<経験不問>放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者の募集です@茨木市

デイサービスなかよし の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス
勤務地 大阪府 茨木市
特徴 社用車あり 
お問い合わせ番号 C37281

《 募集要項 》

給与
契約社員
【月給】216,000円-242,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 193,000円-207,000円
資格手当 15,000円-20,000円
固定残業代 8,000円-15,000円 ※時間外5-9時間分、超過分別途支給

【特記事項】
職能手当 0円-5,000円
役職手当 0円-50,000円

【賞与】無し
最寄り
茨木駅から徒歩15分
職場概要
<法人概要・拠点> ・平成11年に茨木市にて設立した、特定非営利活動法人(NPO)です。 ・<人を大切に つながりを大切に>の理念のもと、これからも「ずっと地域で 茨木で」歩みを止めずに進んでいます。 <ほかの法人との違い・特徴> ・シニア歓迎。元気にお仕事頂ける方であれば70...

賞与3.00ヶ月!学習支援・SSTを主に行児童発達支援・放課後等デイサービスでおお仕事です@大阪市西区

MyStepジュニア堀江教室 の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス/児童発達支援
勤務地 大阪府 大阪市西区
特徴 昇給あり 
お問い合わせ番号 C47094

《 募集要項 》

給与
【月給】303,000円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり

【賞与】年2回、3.00ヶ月弱(2021年度実績)
最寄り
車通勤不可 西長堀駅より徒歩4分
職場概要
児童発達支援・放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者の募集です! 発達に特性のある子どもたちに最良の学びを届けたいという想いから設立された法人です! お問い合わせお待ちしております!

<完全週休2日制>児童発達支援での児童発達支援管理責任者のお仕事です@大阪市生野区

児童スポーツデイココペリ の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 児童発達支援
勤務地 大阪府 大阪市生野区
特徴 土日休み  残業少ない 
お問い合わせ番号 C61978

《 募集要項 》

給与
【月給】400,000円-
※面接後決定、経験前職等考慮あり

【賞与】年2回 ※業績による
最寄り
北巽駅より 徒歩3分
職場概要
・完全週休2日制 ・日勤のみ ・北巽駅より 徒歩3分

放課後等デイサービス・児童発達支援事業所における児童発達支援管理責任者(管理者兼務可)募集

こぱんはうすさくら河内花園駅前教室 の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス/児童発達支援
勤務地 大阪府 東大阪市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  管理職へStepUp 
お問い合わせ番号 C51414

《 募集要項 》

給与
【月給】360,000円-
※面接後決定、経験前職等考慮あり
【想定年収モデル】
年収 5,000,000円/入社2年目

【特記事項】
時間外手当
出張手当
役職手当
資格手当

【賞与】年2回、2.0ヶ月分(前年度実績)
最寄り
近鉄奈良線河内花園駅徒歩1分
職場概要
【業務内容】放課後等デイサービス・児童発達支援事業所の児童発達支援管理責任者募集です。管理者業務も兼務となります。 【働きやすさ】週休二日制、年間休日110日です。 ★全国で展開する児童発達支援、放課後等デイサービスの「こぱんはうすさくら」のフランチャイズ教室です。 ★月給360...

<未経験可能/年間休日110日> 放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者のお仕事です@大阪市都島区

癒しの森Kidsみやこじま の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス
勤務地 大阪府 大阪市都島区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C37236

《 募集要項 》

給与
【月給】350,000円-※面接後決定、経験前職等考慮あり

【賞与】年2回 2ヶ月程度
最寄り
桜ノ宮駅より 徒歩4分
職場概要
放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者募集。 未経験可能。経験者優遇有り。 10名程度の児童への支援業務を行っていただきます。 大阪市内で放課後等デイサービス・デイサービスを運営する法人です。 まずはお気軽にご相談ください。

<最寄り駅徒歩3分>児童発達支援・放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者の募集です@大阪市福島区

プロッツジュニア福島教室 の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス/児童発達支援
勤務地 大阪府 大阪市福島区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  残業少ない 
お問い合わせ番号 C50321

《 募集要項 》

給与
【月給】300,000円-370,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり

基本給 200,000円
役職手当 50,000円
業務手当 20,000円
技能手当 15,000円
処遇改善手当 15,000円


【賞与】年2回、基本給×年2回をベースに業績等に連動して支給
最寄り
車通勤可(駐車場なし、自己確保) 福島駅から徒歩3分
職場概要
2023年2月オープンの児童発達支援・放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者の募集です。 年間休日110日、残業少なめ。 送迎はございません。

<完全週休2日制>児童発達支援での児童発達支援管理責任者のお仕事です@和泉市

パピプ・スクール の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 児童発達支援
勤務地 大阪府 和泉市
特徴 土日休み  残業少ない 
お問い合わせ番号 C61977

《 募集要項 》

給与
【月給】270,000円-
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 180,000円
資格手当 60,000円
職務手当 30,000円-
処遇改善手当

【賞与】年2回 ※業績による
最寄り
北信太駅より 徒歩6分
職場概要
・完全週休2日制 ・日勤のみ ・北信太駅より 徒歩6分

新規オープン。就業時間18:00まで。児童発達支援でのお仕事です@大阪市平野区

てらぴぁぽけっと平野教室 の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 児童発達支援
勤務地 大阪府 大阪市平野区
特徴 昇給あり  4週8休以上 
お問い合わせ番号 C50043

《 募集要項 》

給与
【月給】300,000円-380,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
 基本給 200,000円
 役職手当 60,000円
 固定残業代 30,000円、管理者兼務の場合50,000円 ※16時間分・超過分は別途支給
 処遇改善手当 10,000円

【賞与】有

【退職金】制度無
【通勤手当】月上限 15,000円
【定年】60歳 ※再雇用有
最寄り
JR平野駅徒歩5分 車通勤応相談
職場概要
児童発達支援で児童発達支援管理責任者の募集です。 発達のゆるやかな未就学児童に対してABA(応用行動分析)を使い個別、小集団のマンツーマン療育を行っております。 個別に一人ひとりのお子様とじっくりかかわることのできる環境です。 お子様に内在する支援のヒントを探し、優しくセラピーを...

定年65歳まで!法人内いずれかの児童発達支援・放課後デイの児童発達支援管理責任者のお仕事です@大阪市内

運動療育型児童デイぽぷらの樹遠里小野 の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス/児童発達支援
勤務地 大阪府 大阪市住吉区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上 
お問い合わせ番号 C63154

《 募集要項 》

給与
【月給】320,000円-350,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり

【特記事項】
役職手当
管理者手当
社長賞

【賞与】年3回 計3.00ヶ月分(2023年度実績)
最寄り
我孫子前駅より 徒歩1分
職場概要
法人内いずれかの施設における児童発達支援管理責任者業務です。 年間休日110日以上です。 賞与3ヶ月分支給。

【運動や機能訓練・学習支援をメインとした学びと遊び】放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者の募集です@伊丹市

和~なごみ~ の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス
勤務地 兵庫県 伊丹市
特徴 昇給あり  4週8休以上  残業少ない 
お問い合わせ番号 C51975

《 募集要項 》

給与
【月給】250,000円-300,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 230,000円-
資格手当 20,000円

【賞与】年2回、実績による
最寄り
伊丹(JR線)駅より徒歩4分 マイカー通勤可(駐車場なし)
職場概要
人とのコミュニケーションに重きを置き、子供たちや指導員との交わりを通じて、将来社会に出た際に自立して歩んでいく為の土台を一緒に作れればと思っています。 現在『和  なごみ』では、児童発達支援管理責任者・指導員みんなで子供たちの笑顔があふれる素敵な時間を楽しく作っています。 子供た...


ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 真樹さん
  • 介護福祉士として働きながら介護支援専門員ネ試験に合格し、ケアマネジャーに転職成功
前職をお辞めになったきっかけ
介護福祉士として施設で働いていましたが、昨年10月のケアマネ試験合格を機にケアマネジャーとして働くことを考えました。はじめは、このまま今の施設でと考えておりましたが、施設ではケアマネとしての空きがなく、しばらくは従来どおり介護職で働いてほしいとの施設長からの希望に従っていました。しかし、いつまで経ってもケアマネとしての話がなく、せっかくケアマネとして資格を取ったのにとの気持ちも強くなり、あまり自信もなかったのですが思い切って転職を考えました。
ケア人材バンクに登録されたきっかけ
ホームページ上に出ている情報が検索に引っかかったのがはじめのきっかけでしたが、すぐに登録をしたわけでもありませんでした。ただ、何度か見ているうちに他の人の転職の話などを見ていて自分もこうなれたらなと感じ、思い切って登録しました。
登録から採用に至るまでに感じられたこと
思い切って退職したのですが、漠然としたイメージしかなくどうしようかと考えていると、登録したその日の夜にキャリアパートナーの方から連絡がありました。漠然としたイメージのままお会いしてどうなるかと不安でしたが、親身になって相談に乗ってくれる人がいると私も心強く、自分のわがままも希望として聞いていただけるし、あまりにかけ離れている部分についてはしっかり教えていただけるので、面談が終わる頃には、自分の希望も決まりました。そして、自分の希望が決まれば、後はとんとん拍子に話も進んでいきました。希望が明確になれば自分に自身もつきます。はじめは、どきどきしていた転職も真剣になって話を聞いていただける方に相談して本当に良かったと今は感謝しています。本当にありがとうございました。

児童発達支援管理責任者の仕事

児童発達支援管理責任者は、障がいを持つ18歳未満のお子様に対してのサポート・管理などを行うのが主な役割で、主な仕事としての一つとして、障がいを持つお子様に対して、ご本人や、その保護者との話し合いによって、お子様の性格や特性、要望などを聞いたうえで、今後どうしていくかの計画内容を記載した「個別支援計画」の作成です。作成後も、進捗のモニタリングや、計画の調整、現場のスタッフの管理なども行います。略して「児発管」とも呼ばれます。
サービス管理責任者の業務と似ていますが、サポート対象となる年齢が異なり、児童発達支援管理責任者は、18歳未満の障がいのあるお子様が対象なのに対して、サービス管理責任者は、18歳以上の大人の方へのサポートが対象となります。

滋賀県の児童発達支援管理責任者・放課後等デイサービス・児童発達支援の、平均給与はどのくらい?

2024/06/17時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人20件※から集計した 「滋賀県・児童発達支援管理責任者・放課後等デイサービス・児童発達支援」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:30.2万円
  • 最高月給:37万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

滋賀県における、児童発達支援管理責任者の重要性

滋賀県の身体障がい者数について

滋賀県における身体障がい者手帳(身体障がい者に交付される手帳)の交付台帳登載数を調べてみると、37,995人いて、全国合計3,112千人のうち、およそ1.22%を占めています。

滋賀県の身体障がい者手帳交付台帳登録載数(2020年)
18歳以上 37,180人
18歳未満 815人
総数 37,995人
出典:厚生労働省「福祉行政報告例 身体障がい者福祉

滋賀県の知的障がい者数について

滋賀県における知的障がい者保健福祉手帳(知的障がい者に交付される手帳)の交付台帳登載数を調べてみると、 2005年で8,397人だったのが、 2020年では15,289人となっていて、 15年間で、6,892人増加(82.1%増) しています。

滋賀県の精神障がい者手帳交付台帳登録載数
2005年 8,397人
2020年 15,289人
15年間での増減数 +6,892人(82.1%増)
出典:厚生労働省「福祉行政報告例 知的障がい者福祉

滋賀県の精神障がい者数について

滋賀県における精神障がい者保健福祉手帳(精神障がい者に交付される手帳)の交付台帳登載数を調べてみると、2005年で4,221人だったのが、2020年では15,182人となっていて、 15年間で、10,961人増加(259.7%増) しています。

滋賀県の精神障がい者手帳交付台帳登録載数
2005年 4,221人
2020年 15,182人
15年間での増減数 +10,961人(259.7%増)
出典:厚生労働省「衛生行政報告例

CJBケア人材バンクケア人材バンクの特徴

医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット

医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。

ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。

  • ケアマネージャー取得直後の未経験。
  • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
  • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
  • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
  • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

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