同じ条件での関西・近畿エリア全域の求人
最終更新日 : 2024/04/25
障がい児者・相談支援事業所いつき の相談支援専門員 求人
障がい児者のケアプラン作成!相談支援専門員のお仕事です@八幡市
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募集資格 相談支援専門員 雇用形態 常勤 施設形態 障害児相談支援 勤務地 京都府 八幡市 特徴 昇給あり 退職金あり 年間休日110日以上 土日祝休み お問い合わせ番号 C51731
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】170,000円-250,000円※面接後決定、経験前職等考慮あり
【賞与】あり - 最寄り
- 車通勤可
- 職場概要
- 【法人理念】「ライフ・サポート樹」には、当社を利用していただく全ての方の自立した生活を、伴走者としてサポートしたいとの想いが込められています。 【法人概要】訪問看護ステーションと併設しています。 【業務内容】障がい者・障がい児を対象とした相談支援専門員の募集です。 【スタッフ体制...
最終更新日 : 2024/04/22
加西市立善防園 の相談支援専門員 求人
障がい者の多機能型事業所での相談支援専門員募集!@加西市
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募集資格 相談支援専門員 雇用形態 常勤 施設形態 就労継続支援/地域相談支援/生活介護 勤務地 兵庫県 加西市 特徴 昇給あり 年間休日110日以上 残業少ない 社用車あり お問い合わせ番号 C50113
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】179,200円-229,800円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給:179,200円-229,800円
【賞与】年2回 計4.40ヶ月分(前年度実績) - 最寄り
- 車通勤可能(駐車場あり)
- 職場概要
- 【法人理念】理解と愛情・地域交流・夢を実現に 【法人概要】高齢者福祉事業、障がい者福祉事業を含め幅広く展開しています。 【業務内容】主に障がい者の方を対象とした相談支援専門員の募集です。生活介護・就労継続支援B型事業所での支援員兼務もして頂きます。 【スタッフ体制】現在、2名の相...
放課後等デイサービス併設の相談支援事業所での相談支援専門員募集@加古川市
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募集資格 相談支援専門員 雇用形態 常勤 施設形態 障害児相談支援 勤務地 兵庫県 加古川市 特徴 昇給あり 年間休日110日以上 土日祝休み 残業少ない お問い合わせ番号 C50750
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】260,000円‐300,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 260,000円‐300,000円
【賞与】年2回、300,000円‐500,000円(前年度実績) - 最寄り
- 車通勤可能(無料駐車場あり)
- 職場概要
- 【法人理念】障がいを持った子供に、豊かで楽しい時間を過ごせる地域の居場所を提供します。 障がいを持った子供の保護者に寄り添い、精神的、肉体的負担の軽減をはかります。 質の高い療育を継続的に行い、障害の軽減をはかります。 【法人概要】児童発達支援・放課後等デイサービス、就労支援B型...
就業時間17:30まで、計画相談支援・障がい児相談支援のお仕事です@大阪市平野区
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募集資格 相談支援専門員 雇用形態 常勤/非常勤 施設形態 計画相談支援/障害児相談支援 勤務地 大阪府 大阪市平野区 特徴 年間休日110日以上 土日祝休み 4週8休以上 お問い合わせ番号 C62391
《 募集要項 》
- 給与
- ・常勤
【月給】230,000円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり
【賞与】年2回 ※職員の成績および会社の業績による
・非常勤
歩合制 担当した相談業務により得られる介護報酬の30%-50%を支給 - 最寄り
- 平野駅より徒歩8分
- 職場概要
- 計画相談支援・障がい児相談支援で相談支援専門員の募集です。 経験不問 年間休日124日 お問い合わせお待ちしております。
障害児相談支援事業所での相談支援員募集!@京都市山科区
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募集資格 相談支援専門員 雇用形態 常勤 施設形態 障害児相談支援 勤務地 京都府 京都市山科区 特徴 昇給あり 年間休日110日以上 4週8休以上 残業少ない お問い合わせ番号 C42485
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】240,000円-290,000円※面接後決定、経験前職等考慮あり
【賞与】年2回、計 3.50ヶ月分(前年度実績) - 最寄り
- 地下鉄 椥辻駅 下車徒歩4分
- 職場概要
- 【業務内容】障がい児を中心とした相談支援専門員の募集です。併設の放課後等デイサービスにて指導員としても勤務頂きます。 【研修体制】経験豊富な先輩職員が指導してくださいます ★障害児福祉分野での経験を活かしたい方にオススメです。
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募集資格 相談支援専門員 雇用形態 常勤 施設形態 地域相談支援 勤務地 大阪府 吹田市 特徴 昇給あり 退職金あり 年間休日110日以上 4週8休以上 残業少ない お問い合わせ番号 C64044
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】228,700円-253,500円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 206,700円-231,500円
職務手当手当 20,000円
処遇改善手当 2,000円
【特記事項】
被服手当 12,000円/年
【賞与】年2回、3.3ヶ月(前年度実績) - 最寄り
- 車通勤可(駐車場あり)
- 職場概要
- 障がい者相談支援センターで相談支援専門員の募集です。 年間休日113日 お問い合わせお待ちしております。
最終更新日 : 2024/04/25
【非公開求人】<年間休日124日>障がい児の支援施設での相談支援専門員業務@摂津市 の相談支援専門員 求人
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募集資格 相談支援専門員 雇用形態 常勤 施設形態 障害児相談支援 勤務地 大阪府 摂津市 特徴 昇給あり 退職金あり 年間休日110日以上 4週8休以上 残業少ない 介護兼務無し お問い合わせ番号 C33958
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】195,500円-218,400円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
【特記事項】
地域手当
住居手当
職務手当
【賞与】年2回計4.2ヵ月
【退職金】退職金共済加入
【通勤手当】上限55,000円/月
【定年】60歳 ※再雇用65歳まで - 最寄り
- 阪急バス「下鳥飼」下車 徒歩5分 ※車通勤可能(駐車場有)
- 職場概要
- 【法人理念・想い】障がいのある人もない人も、高齢者も子どもも、住み慣れた地域で共に支えあい生活し、一人ひとりが心に描く幸せを大切にし、安心で適切な福祉サービスの提供と社会づくりを目指します。 【法人概要】幅広い障がい福祉サービスを展開しています。 【業務内容】障がい児を対象とした...
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募集資格 相談支援専門員 雇用形態 常勤 施設形態 地域相談支援 勤務地 大阪府 大阪市淀川区 特徴 昇給あり 退職金あり 年間休日110日以上 残業少ない お問い合わせ番号 C51382
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】200,000円‐220,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
【賞与】年2回、3.4-3.5ヶ月分(前年度実績)※2年目より支給
【昇給】年1回
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】支給有
【定年】60歳 ※再雇用あり - 最寄り
- 車通勤不可 西中島南方駅より 徒歩 11分 自転車・バイク通勤可
- 職場概要
- 年間休日110日! バイク・自転車通勤OK! 賞与3.4-3.5ヶ月分!
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募集資格 相談支援専門員 雇用形態 常勤 施設形態 障害児相談支援 勤務地 大阪府 大阪市淀川区 特徴 昇給あり 年間休日110日以上 土日祝休み 残業少ない 初心者・未経験歓迎 お問い合わせ番号 C62398
《 募集要項 》
- 給与
- 常勤
【月給】220,000円-
※面接後決定、経験前職等考慮あり
【賞与】年2回、計 2.00ヶ月分(300,000円、前年度実績)
【昇給】年1回 10,000円-20,000円
【通勤手当】月上限20,000円
【定年】60歳 ※再雇用65歳迄
非常勤
【時給】1,200円- - 最寄り
- 三国駅より徒歩7分
- 職場概要
- 障害のあるお子さんへの相談支援業務です。 ・働き方のご相談が可能です。 ・土日祝休み まずはご相談ください。
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募集資格 相談支援専門員 雇用形態 常勤 施設形態 計画相談支援/障害児相談支援 勤務地 大阪府 茨木市 特徴 昇給あり 年間休日110日以上 土日祝休み 残業少ない 介護兼務無し 初心者・未経験歓迎 お問い合わせ番号 C57486
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】180,000円-300,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
【賞与】無
【昇給】制度有 ※前年度実績無
【退職金】制度無
【通勤手当】実費支給上限なし
【定年】60歳 ※再雇用65歳 - 最寄り
- 茨木市駅より徒歩5分 車通勤不可
- 職場概要
- ・法人理念 福祉サービスを利用する障がい害のある方が、その人らしい希望する生活を送れるように、支援を行います。 ・法人概要 サービス事業所を併設しない単独型の相談支援事業所であり、徹底した業務効率化により、自分の仕事に集中できる環境づくりを進めています。 ・業務内容 障がい者...
滋賀県の
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ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声
- 真樹さん
- 介護福祉士として働きながら介護支援専門員ネ試験に合格し、ケアマネジャーに転職成功
- 前職をお辞めになったきっかけ
- 介護福祉士として施設で働いていましたが、昨年10月のケアマネ試験合格を機にケアマネジャーとして働くことを考えました。はじめは、このまま今の施設でと考えておりましたが、施設ではケアマネとしての空きがなく、しばらくは従来どおり介護職で働いてほしいとの施設長からの希望に従っていました。しかし、いつまで経ってもケアマネとしての話がなく、せっかくケアマネとして資格を取ったのにとの気持ちも強くなり、あまり自信もなかったのですが思い切って転職を考えました。
- ケア人材バンクに登録されたきっかけ
- ホームページ上に出ている情報が検索に引っかかったのがはじめのきっかけでしたが、すぐに登録をしたわけでもありませんでした。ただ、何度か見ているうちに他の人の転職の話などを見ていて自分もこうなれたらなと感じ、思い切って登録しました。
- 登録から採用に至るまでに感じられたこと
- 思い切って退職したのですが、漠然としたイメージしかなくどうしようかと考えていると、登録したその日の夜にキャリアパートナーの方から連絡がありました。漠然としたイメージのままお会いしてどうなるかと不安でしたが、親身になって相談に乗ってくれる人がいると私も心強く、自分のわがままも希望として聞いていただけるし、あまりにかけ離れている部分についてはしっかり教えていただけるので、面談が終わる頃には、自分の希望も決まりました。そして、自分の希望が決まれば、後はとんとん拍子に話も進んでいきました。希望が明確になれば自分に自身もつきます。はじめは、どきどきしていた転職も真剣になって話を聞いていただける方に相談して本当に良かったと今は感謝しています。本当にありがとうございました。
ケア人材バンクの特徴
医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット
医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス
が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。
ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。
- ケアマネージャー取得直後の未経験。
- 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
- 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
- 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
- サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。
このようなご要望に対応いたします、無料会員登録で今すぐご相談ください!