滋賀県の生活相談員の求人・転職・採用情報

滋賀県の 求人を、65件掲載中

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【米原市】小規模型デイサービスの相談員募集です!

デイサービスいぶきの家 の生活相談員 求人_イメージ画像
募集職種 生活相談員
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 デイサービス
勤務地 滋賀県 米原市
特徴 高収入  年間休日110日以上  土日休み  残業少ない  社用車あり 
お問い合わせ番号 C18635

《 募集要項 》

給与
【常勤】
基本給:190,000円-240,000円
賞与:なし
*月額賃金については、経験年数・年齢等考慮し相談に応じます。
※試用期間:1ケ月(条件変わりません!)

【非常勤】
時給:1,250円-1,500円
業務内容
★利用者の相談窓口業務、入浴介助、レクレーション、送迎等介護職員としての業務もお願いします。 ★定員15名の小規模デイサービスです。 【応募資格】 ・普通自動車運転免許(AT可)。 ・社会福祉主事、社会福祉士、精神保健福祉士、ケアマネジャー、介護福祉士のいずれか
最寄り
マイカー通勤:可(無料駐車場あり) 通勤手当:月額:5,000円  ※通勤用の自動車を会社から貸出し...

デイサービスでの生活相談員兼管理者募集!

茶話本舗ディサービス近江本店 の生活相談員 求人_イメージ画像
募集職種 生活相談員
雇用形態 常勤
施設形態 デイサービス
勤務地 滋賀県 大津市
特徴 4週8休以上 
お問い合わせ番号 C19412

《 募集要項 》

給与
月給:250,000円 ~
業務内容
生活相談員業務全般(10名までの小規模デイサービス) ・入浴、排泄、食事の介助あり ・利用者の送迎、レクリエーション活動の実施 【応募資格】 社会福祉士、、精神保健福祉士、社会福祉主事任用、(介護支援専門員/実務経験1年以上必要)のいずれか 普通自動車運転免許(AT限定可)
最寄り
最寄駅:膳所本町駅まで 徒歩4分 車通勤:可
【非公開求人】・デイサービスでの相談員募集! の生活相談員 求人_イメージ画像
募集職種 生活相談員
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 デイサービス
勤務地 滋賀県 長浜市
特徴 退職金あり  年間休日110日以上  残業少ない 
お問い合わせ番号 C15513

《 募集要項 》

給与
月給:151,400円-196,300円
家族手当
住宅手当
賞与:年2回・計3.95月分
退職金:勤続1年以上
交通費:上限あり 月額:24,500円
業務内容
デイサービスでの相談員業務全般 介護兼務あり 送迎業務あり レクリエーション運営 利用者の受け入れに必要な説明、契約手続き、関連機関と の連絡、調整など窓口的な業務等 【必須資格】 ・社会福祉士または社会福祉主事、介護福祉士 ・介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)以上を修了 ・普通自動車運転免許(AT可)必須
最寄り
車通勤可
【非公開求人】デイサービスでの生活相談員募集◎働く子育て中の方にもおススメです!東近江市 の生活相談員 求人_イメージ画像
募集職種 生活相談員
施設形態 デイサービス/居宅介護支援事業所
勤務地 滋賀県 東近江市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C32033

《 募集要項 》

給与
月給:183,072円 ~ 196,280円
業務内容
デイサービスにおける利用者とその家族への相談援助業務、利用申込み受付業務、その他施設における相談業務全般 【資格】 普通自動車運転免許(必須)、社会福祉士、介護福祉士あれば尚良し
最寄り
車通勤:可
【非公開求人】有料老人ホームで相談員さんのお仕事です@彦根市 の生活相談員 求人_イメージ画像
募集職種 生活相談員
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 滋賀県 彦根市
特徴 高収入  年間休日110日以上  4週8休以上  介護兼務無し  社用車あり 
お問い合わせ番号 C01413-1

《 募集要項 》

給与
【月給】経験によるため都度ご相談ください

【特記事項】

【賞与】なし
【昇給】なし 
【退職金】制度有 ※勤続年数による条件あり
【通勤手当】全額支給
業務内容
当該事業所における相談員業務全般 介護職兼務なし 要普通自動車運転免許
最寄り
JR「彦根駅」「米原駅」車約15分 車通勤可 無料

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ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 真樹さん
  • 介護福祉士として働きながら介護支援専門員ネ試験に合格し、ケアマネジャーに転職成功
前職をお辞めになったきっかけ
介護福祉士として施設で働いていましたが、昨年10月のケアマネ試験合格を機にケアマネジャーとして働くことを考えました。はじめは、このまま今の施設でと考えておりましたが、施設ではケアマネとしての空きがなく、しばらくは従来どおり介護職で働いてほしいとの施設長からの希望に従っていました。しかし、いつまで経ってもケアマネとしての話がなく、せっかくケアマネとして資格を取ったのにとの気持ちも強くなり、あまり自信もなかったのですが思い切って転職を考えました。
ケア人材バンクに登録されたきっかけ
ホームページ上に出ている情報が検索に引っかかったのがはじめのきっかけでしたが、すぐに登録をしたわけでもありませんでした。ただ、何度か見ているうちに他の人の転職の話などを見ていて自分もこうなれたらなと感じ、思い切って登録しました。
登録から採用に至るまでに感じられたこと
思い切って退職したのですが、漠然としたイメージしかなくどうしようかと考えていると、登録したその日の夜にキャリアパートナーの方から連絡がありました。漠然としたイメージのままお会いしてどうなるかと不安でしたが、親身になって相談に乗ってくれる人がいると私も心強く、自分のわがままも希望として聞いていただけるし、あまりにかけ離れている部分についてはしっかり教えていただけるので、面談が終わる頃には、自分の希望も決まりました。そして、自分の希望が決まれば、後はとんとん拍子に話も進んでいきました。希望が明確になれば自分に自身もつきます。はじめは、どきどきしていた転職も真剣になって話を聞いていただける方に相談して本当に良かったと今は感謝しています。本当にありがとうございました。

滋賀県の生活相談員の、平均給与はどのくらい?

2026/05/02時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人44件※から集計した 「滋賀県・生活相談員」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:21.3万円
  • 最高月給:26.2万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

滋賀県全域の生活相談員の求人募集状況

05月02日時点での、ケア人材バンクの滋賀県の生活相談員の求人数は、65件です。

また、募集施設形態別の求人数では、 デイサービス・デイケアが36件と、もっとも多く、続いて、 特別養護老人ホーム(特養)が22件居宅介護支援事業所が2件となっており、 介護福祉施設での求人募集が多くなっています。

滋賀県全域の施設ごとの生活相談員求人数はこちら

    滋賀県の生活相談員の募集求人の休日の特徴は?

    2026/05/02時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている「滋賀県・生活相談員」の募集求人65件の中で、 休日の特徴は、 土日休みの求人が9.5%、 土日祝休みの求人が1.6%、 日・祝休みの求人は1.6% です。
    年間休日110日以上の募集求人が55.6%あります。
    休日数が充実した募集求人が多いのが特徴です。

    休日

    年間休日110日以上

    55.6%

    滋賀県の生活相談員の勤務時間の特徴は?

    2026/05/02時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている「滋賀県・生活相談員」の募集求人65件の中で、 勤務時間の特徴は、 残業が少ない募集求人は30.2% シフト制(4週8休以上)の求人は38.1% あります。

    残業が少ない

    30.2%

    シフト制(4週8休以上)

    38.1%

    滋賀県の生活相談員の未経験歓迎の求人割合は?

    2026/05/02時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている「滋賀県・生活相談員」の募集求人65件の中で、 初心者・未経験者歓迎の募集求人は17.5%あります。
    教育・サポートが充実した募集求人は12.7%あります。

    未経験歓迎の求人

    17.5%

    教育・サポート充実の求人

    12.7%

    CJBケア人材バンクケア人材バンクの特徴

    医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット

    医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
    老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
    ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。

    ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。

    • ケアマネージャー取得直後の未経験。
    • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
    • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
    • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
    • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

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