甲賀市の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人・転職・採用情報

滋賀県甲賀市の 求人を、6件掲載中

甲賀市内の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

介護付き有料老人ホームにて施設ケアマネジャーさん募集中@甲賀市

ハーモニーハウス甲賀 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 滋賀県 甲賀市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C25242

《 募集要項 》

給与
【月給】210,000円-210,000円
基本給 200,000円
資格手当 10,000円

【賞与】年2回 2.5ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回 1.00%-2.00%(前年度実績)
【退職金】制度あり ※勤続3年以上
【定年】60歳 ※再雇用65歳まで
【通勤手当】上限30,000円/月
最寄り
甲南駅より徒歩9分 車通勤可(駐車場無料)
職場概要
有料老人ホームでケアマネジャーの募集です。 年齢・性別不問、60代の方でも応募可能です。

<賞与4.00ヶ月分>施設ケアマネジャーのお仕事です@甲賀市

特別養護老人ホーム 樹の郷 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 滋賀県 甲賀市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上 
お問い合わせ番号 C29371

《 募集要項 》

給与
【月給】202,200円-252,000円
※給与額は資格、経験等によって決定。
基本給 170,200円-220,000円
処遇改善手当 12,000円
ケアマネジャー手当 20,000円
 
【特記事項】
住居手当 上限16,000円

【賞与】年3回、4.00ヶ月分(前年度実績)

【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】上限23,500円/月
最寄り
車通勤可(無料)
職場概要
・手当充実、リフレッシュ休暇あり。 ・賞与4.00ヶ月分。 ・未経験者歓迎。 まずはお気軽にお問い合わせください。

賞与年3回!4.00ヶ月分☆特別養護老人ホームでのお仕事です@甲賀市信楽町

特別養護老人ホーム信楽荘 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 滋賀県 甲賀市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上 
お問い合わせ番号 C29480

《 募集要項 》

給与
【月給】190,000円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり

【特記事項】
役職手当

【賞与】年3回、4.00ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限 23,500円
【定年】60歳 ※再雇用65歳
職場概要
特別養護老人ホームでケアマネジャーの募集です。 賞与年3回支給いたします!4.00ヶ月分です☆ 先輩社員在籍しています☆安心して働けます◎ 年間休日110日です!! まずはお気軽にお問い合わせください!
賞与4.00ヶ月!居宅介護支援事業所でケアマネジャーの募集です@甲賀市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 滋賀県 甲賀市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C41026

《 募集要項 》

給与
【月給】190,000円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり

【特記事項】
役職手当

【賞与】年3回、4.00ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限 23,500円
【定年】60歳 ※再雇用65歳
最寄り
車通勤:可(駐車場無料)
職場概要
居宅介護支援事業所でケアマネジャーの募集です。 ケアマネジャー5名在籍しているのでフォロー体制も整っています◎ 未経験の方、実務研修中の方も歓迎です!
<賞与4.00ヶ月分>居宅介護支援事業所のケアマネジャーのお仕事です@甲賀市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 滋賀県 甲賀市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C55217

《 募集要項 》

給与
【月給】197,200円-247,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 170,200円-220,000円
資格手当 20,000円
 
【特記事項】
扶養手当
住居手当

【賞与】年3回、4.00ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限 45,000円
最寄り
車通勤可
職場概要
特別養護老人ホーム併設居宅介護支援事業所にてケアマネジャーをしてみませんか? ・手当充実、リフレッシュ休暇あり。 ・賞与4.00ヶ月分 ・未経験者歓迎 介護兼務や送迎などは一切ございません。 まずはお気軽にお問い合わせください。
★居宅ケアマネジャー募集。土日休み・年間休日110日の求人です★ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 滋賀県 甲賀市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  社用車あり 
お問い合わせ番号 C13345

《 募集要項 》

給与
【月給】250,000円-290,000円
 基本給 230,000円-260,000円
 職務手当 20,000円-30,000円

【特記事項】
皆勤手当 10,000円

【賞与】年2回、2.0ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】制度あり ※勤続5年以上
【通勤手当】月上限 15,000円
最寄り
最寄り駅:信楽駅 ※車通勤可(無料駐車場あり)
職場概要
◎月給25万円以上 ◎定年65歳。 ◎土日休み ◎試用期間1ヶ月。賃金変更なし。

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滋賀県でケア人材バンクをご利用いただいた介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをご紹介

ケアマネジャーの50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #ケアマネジャー #滋賀県 #甲賀市
サービス満足度

初めての電話相談の時から、内定をいただくまで、とても親身になって丁寧に対応してくださいました。 ご尽力いただき、本当にありがとうございました。

ケアマネジャーの40代男性、転職成功者の声
40代 男性 #ケアマネジャー #滋賀県 #大津市
サービス満足度

この度は転職活動にご尽力いただき本当にありがとうございました。 転職に関する方向性に悩みながらも、担当キャリアパートナーT様のアドバイスで、自分なりに納得の行く転職活動ができたと思います。 いつも前向きにアドバイスをいただけていたと思います。 レスポンスも早く選択肢を広げて行けたと感じています。 志望動機や自己紹介の添削にも気軽に応じていただけとても力になりました。

ケアマネジャーの40代男性、転職成功者の声
40代 男性 #ケアマネジャー #滋賀県 #大津市
サービス満足度

適宜こちらの要望に応じた募集要項を案内いただいて、たいへん有難かったです! 物腰の柔らかい口調で、電話でも安心して話を聴くことができました! 入社後のアフターケアもありがたく、よろしくお願いします!

ケアマネジャーの60代女性、転職成功者の声
60代 女性 #ケアマネジャー #滋賀県 #大津市
サービス満足度

とても親切で丁寧でした。良い所を紹介して頂き、ありがとうございます。

ケアマネジャーの70代女性、転職成功者の声
70代 女性 #ケアマネジャー #滋賀県 #大津市
サービス満足度

対応が早く、尚且つ丁寧な対応で、安心してお任せする事ができました。 大変感謝しています、本当にありがとうございました。

介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをもっと見る 


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<賞与5.0ヶ月>地域密着型特別養護老人ホームでのお仕事です@東近江市

【給与】
【月給】242,000円-275,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 202,...

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【給与】
【月給】196,100円-241,200円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 174,...

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<週1日から可能>グループホームの非常勤ケアマネジャー募集です@大津市

【給与】
【時給】1,300円-1,400円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
【通勤手当】上限20,0...

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介護支援専門員(ケアマネージャー)
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<年間休日115日>居宅介護支援事業所のお仕事です@栗東市

【給与】
【月給】187,660円-
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 170,600円-
業務...

ケアプランセンター阿吽ケア栗東 の求人

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<未経験歓迎/年間休日113日>居宅介護支援事業所でのケアマネジャー募集@栗東市

【給与】
【月給】193,000円-366,080円
基本給 176,000円-278,080円
職務手...

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居宅介護支援事業所にてケアマネジャー募集@近江市

【給与】
【月給】250,000円- ※経験による

【その他手当】
資格手当

しみんふくしの家八日市小規模多機能型居宅介護 の求人

滋賀県 東近江市
介護支援専門員(ケアマネージャー)
小規模多機能
常勤

小規模多機能型居宅介護でのケアマネジャー募集

【給与】
【月給】200,000円-
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 170,000円-
資格...

ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 真樹さん
  • 介護福祉士として働きながら介護支援専門員ネ試験に合格し、ケアマネジャーに転職成功
前職をお辞めになったきっかけ
介護福祉士として施設で働いていましたが、昨年10月のケアマネ試験合格を機にケアマネジャーとして働くことを考えました。はじめは、このまま今の施設でと考えておりましたが、施設ではケアマネとしての空きがなく、しばらくは従来どおり介護職で働いてほしいとの施設長からの希望に従っていました。しかし、いつまで経ってもケアマネとしての話がなく、せっかくケアマネとして資格を取ったのにとの気持ちも強くなり、あまり自信もなかったのですが思い切って転職を考えました。
ケア人材バンクに登録されたきっかけ
ホームページ上に出ている情報が検索に引っかかったのがはじめのきっかけでしたが、すぐに登録をしたわけでもありませんでした。ただ、何度か見ているうちに他の人の転職の話などを見ていて自分もこうなれたらなと感じ、思い切って登録しました。
登録から採用に至るまでに感じられたこと
思い切って退職したのですが、漠然としたイメージしかなくどうしようかと考えていると、登録したその日の夜にキャリアパートナーの方から連絡がありました。漠然としたイメージのままお会いしてどうなるかと不安でしたが、親身になって相談に乗ってくれる人がいると私も心強く、自分のわがままも希望として聞いていただけるし、あまりにかけ離れている部分についてはしっかり教えていただけるので、面談が終わる頃には、自分の希望も決まりました。そして、自分の希望が決まれば、後はとんとん拍子に話も進んでいきました。希望が明確になれば自分に自身もつきます。はじめは、どきどきしていた転職も真剣になって話を聞いていただける方に相談して本当に良かったと今は感謝しています。本当にありがとうございました。

滋賀県の介護支援専門員(ケアマネージャー)の、平均給与はどのくらい?

2024/04/25時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人168件※から集計した 「滋賀県・介護支援専門員(ケアマネージャー)」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:23.4万円
  • 最高月給:31.7万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

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募集資格
  1. 介護支援専門員(ケアマネージャー)
  2. 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
  3. 管理者・管理職
  4. 社会福祉士
  5. 介護福祉士
  6. 精神保健福祉士
  7. サービス管理責任者
  8. 児童発達支援管理責任者
  9. 相談支援専門員
  10. 公認心理師
  11. 臨床心理士
募集職種
  1. 介護支援専門員(ケアマネージャー)
  2. 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
  3. 社会福祉士(地域包括)
  4. 生活相談員
  5. 医療ソーシャルワーカー(MSW)
  6. 精神保健福祉士(PSW)
  7. 支援相談員
  8. 職業指導員・就労支援員
  9. 児童指導員
  10. 相談支援員
  11. 福祉用具専門相談員
  12. 相談支援専門員
  13. サービス管理責任者
  14. 児童発達支援管理責任者