滋賀県 湖南市残業少ないケアマネ・相談員求人・転職・採用情報

滋賀県湖南市の 求人を、8件掲載中

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≪年齢不問≫居宅介護支援事業所でケアマネジャー募集@湖南市

在宅ケアステーションひばりひばり居宅介護支援事業所 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 滋賀県 湖南市
特徴 残業少ない  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C27346

《 募集要項 》

給与
【月給目安】190,456円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
時給1,520円×7時間×17.9日で計算

【賞与】無
【昇給】有 20-40円/時(前年度実績)
【退職金】制度有 ※勤続10年以上
【通勤手当】実費支給上限なし
【定年】無
最寄り
車通勤可(駐車場有 120円/日)
職場概要
居宅介護支援事業所ケアマネジャー募集! クリニック内にある事業所で医師との連携がとりやすい環境です! 年齢不問で応募可能です!
土日祝休み!介護老人保健施設でのケアマネジャー及び支援相談員のお仕事です@湖南市 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/社会福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 介護老人保健施設
勤務地 滋賀県 湖南市
特徴 昇給あり  退職金あり  残業少ない  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C22505

《 募集要項 》

給与
〈介護支援専門員〉
【月給】200,000円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 190,000円
 職務手当 10,000円

〈支援相談員〉
【月給】190,000円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 180,000円
業務改善手当 10,000円



【賞与】年2回、3.0ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限 50,000円
【社会保険】完備

※非常勤
【時給】経験により決定
最寄り
車通勤可能
職場概要
介護老人保健施設でケアマネジャー及び支援相談員の募集です。 ケアマネジャーは非常勤希望の方も相談可能。 お気軽にお問合せください。
特別養護老人ホームで相談員の募集です@湖南市 の求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士/精神保健福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム
勤務地 滋賀県 湖南市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  残業少ない  管理職へStepUp  社用車あり 
お問い合わせ番号 C02492

《 募集要項 》

給与
【月給】179,000円-213,900円
基本給 161,700円-196,600円
専門職手当 10,000円
処遇改善手当 7,000円
被服手当 300円

【賞与】年2回、2.8ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】※退職金共済加入
【通勤手当】月上限 24,800円
最寄り
JR草津線 三雲駅より車11分 車通勤可
職場概要
特別養護老人ホームで相談員の募集です。 増員募集です、経験問わずまずはご相談ください。
年間休日110日!居宅ケアマネジャー募集!@湖南市 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所/サービス付き高齢者専用住宅
勤務地 滋賀県 湖南市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C49435

《 募集要項 》

給与
【月給】220,000円-260,000円※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 210,000円-250,000円
資格手当 10,000円

【賞与】年2回、3.00ヶ月分(前年度実績)
【昇給】有 1.40%-1.60%(前年度実績)
【退職金】制度有
【通勤手当】月上限 50,000円
【定年】65歳 ※再雇用75歳
最寄り
甲西駅より徒歩15分 車通勤可(駐車場有)
職場概要
年間休日110日! 定年65歳! 賞与3.00ヶ月分!
【湖南市】未経験者歓迎!原則土日休み!居宅でのケアマネジャー1名募集! の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 滋賀県 湖南市
特徴 昇給あり  退職金あり  土日休み  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C02466

《 募集要項 》

給与
【月給】201,000円-264,000円
<内訳>
基本給190,000円-250,000円
資格手当11,000-14,000円
賞与あり(前年度実績年2回3.1ヶ月)
昇給制度あり年1回
(ベースアップ込の前年度実績1,500-3,000円)
退職金制度有り(勤続1年以上)
最寄り
JR「石部駅」車15分、「野洲駅」車20分 車通勤可(:駐車場無料有り) 交通費(上限20,000円...
職場概要
◎社会福祉法人運営の居宅でのケアマネジャー募集です! ◎職員の育児休業等の取得・職場復帰の体制整備や、ノー残業デーの取り組み強化など、職員が働きやすい環境づくりを行っています。 ◎未経験の方でも先輩職員からのフォロー体制があります! ◎原則土日休みなので、プライベートとの両立もし...
グループホームでケアマネジャーの募集です@湖南市 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 グループホーム
勤務地 滋賀県 湖南市
特徴 退職金あり  残業少ない 
お問い合わせ番号 C22473

《 募集要項 》

給与
【月給】:201,000円-264,000円
 基本給:190,000円-250,000円
 資格手当 11,000円-14,000円



【賞与】年2回・計3.10月分前年度実績)
【昇給】年1回 
【退職金】制度有 ※勤続1年以上
【通勤手当】月上限20,000円
最寄り
石部駅より徒歩42分 車通勤:可
職場概要
・グループホームでケアマネジャー募集! ・経験者優遇!
小規模多機能でのケアマネジャー兼管理者募集! の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/管理者(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 滋賀県 湖南市
特徴 退職金あり  残業少ない 
お問い合わせ番号 C17076

《 募集要項 》

給与
【月給】:201,000円-264,000円
 基本給:190,000円-250,000円
 資格手当 11,000円-14,000円



【賞与】年2回・計3.10月分前年度実績)
【昇給】年1回 
【退職金】制度有 ※勤続1年以上
【通勤手当】月上限20,000円
最寄り
車通勤:可
職場概要
・小規模多機能でのケアマネジャー兼管理者募集! ・経験者優遇!

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ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 真樹さん
  • 介護福祉士として働きながら介護支援専門員ネ試験に合格し、ケアマネジャーに転職成功
前職をお辞めになったきっかけ
介護福祉士として施設で働いていましたが、昨年10月のケアマネ試験合格を機にケアマネジャーとして働くことを考えました。はじめは、このまま今の施設でと考えておりましたが、施設ではケアマネとしての空きがなく、しばらくは従来どおり介護職で働いてほしいとの施設長からの希望に従っていました。しかし、いつまで経ってもケアマネとしての話がなく、せっかくケアマネとして資格を取ったのにとの気持ちも強くなり、あまり自信もなかったのですが思い切って転職を考えました。
ケア人材バンクに登録されたきっかけ
ホームページ上に出ている情報が検索に引っかかったのがはじめのきっかけでしたが、すぐに登録をしたわけでもありませんでした。ただ、何度か見ているうちに他の人の転職の話などを見ていて自分もこうなれたらなと感じ、思い切って登録しました。
登録から採用に至るまでに感じられたこと
思い切って退職したのですが、漠然としたイメージしかなくどうしようかと考えていると、登録したその日の夜にキャリアパートナーの方から連絡がありました。漠然としたイメージのままお会いしてどうなるかと不安でしたが、親身になって相談に乗ってくれる人がいると私も心強く、自分のわがままも希望として聞いていただけるし、あまりにかけ離れている部分についてはしっかり教えていただけるので、面談が終わる頃には、自分の希望も決まりました。そして、自分の希望が決まれば、後はとんとん拍子に話も進んでいきました。希望が明確になれば自分に自身もつきます。はじめは、どきどきしていた転職も真剣になって話を聞いていただける方に相談して本当に良かったと今は感謝しています。本当にありがとうございました。

ケアマネージャー(介護支援専門員)の仕事

ケアマネージャー(介護支援専門員)は、介護が必要な方やそのご家族のために、困っていることや、身の回りの状況、要望などを細かく聞きながら、今後どのように介護を行っていくかを決めて、ケアプランを作成し、そのプランに基づいて、サービス事業所の手配や調整などを行い、円滑な介護をサポートします。介護が始まると、定期的に介護状況を確認しながら、必要に応じてプランを修正するなどの業務を行う介護の専門職です。

滋賀県におけるケアマネージャーの平均年収

396.4万円

出典:厚生労働省「令和3年賃金構造基本統計調査

滋賀県における、ケアマネージャーの重要性

滋賀県の高齢者の割合

滋賀県の総人口(2021年時点で、約1,411,000人)のうち、65歳以上の高齢者は、約376,000人で、全体の26.6%占めています。 内閣府によると、2045年には、65歳以上の高齢者は、全体の34.3%になると予測していて、27年間で高齢者比率は、7.7ポイントも増えると見られています。

滋賀県の高齢者率(2021年)
滋賀県の人口 約1,411,000人
65歳以上の高齢者数 約376,000人
高齢者の割合 26.6%
出典:内閣府「令和4年版高齢社会白書

滋賀県の要介護(要支援)認定者数の推移

要介護(要支援)認定者数は、滋賀県では、2004年で37,334人だったのが、 2019年では、65,073人となり、 15年間で27,739人増加しています。増加率は74.3%と高い水準で増加し続けているため、今後の介護福祉としての重要性はますます高まっていきます

滋賀県の要介護(要支援)認定者数
2004年 37,334人
2019年 65,073人
15年間での増加数 27,739人
出典:厚生労働省「介護保険事業状況報告 令和元年度介護保険事業状況報告

滋賀県におけるケアマネージャーの資格合格者数

日本全国で、ケアマネージャー(介護支援専門員実務研修受講試験)を合格している資格保有者は、令和3年度時点で、約72.9万人いますが、 そのうち滋賀県では7,455人で、全体の約1.02% となります。

都道府県全体の過去5年間の平均合格率は、19.2%となっていて、ケアマネージャーの資格取得は容易ではないことが分かります(令和3年度時点)。そのため、ケアマネージャー資格取得者の市場価値は高く、介護福祉施設をはじめ、幅広い場所で活躍できる資格と言えます。

出典:厚生労働省「介護支援専門員実務研修受講試験の実施状況について

滋賀県湖南市全域のケアマネ・相談員の求人募集状況

06月03日時点での、ケア人材バンクの滋賀県湖南市のケアマネ・相談員の求人数は、12件です。

また、募集施設形態別の求人数では、 居宅介護支援事業所が7件と、もっとも多く、続いて、 地域包括支援センターが1件グループホームが1件となっており、 介護福祉施設での求人募集が多くなっています。

滋賀県湖南市全域の施設ごとのケアマネ・相談員求人数はこちら