滋賀県 高島市ケアマネージャー求人一覧

滋賀県高島市の 求人を、5件掲載中

高島市内のケアマネージャーの求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

居宅介護支援事業所 グリーンテラスのイメージ画像
募集職種 ケアマネージャー
雇用形態 常勤
施設形態 居宅
勤務地 滋賀県 高島市
特徴 昇給あり  退職金あり  土日休み  車通勤可 
お問い合わせ番号 C30081

《 求人情報 》

給与
【月給】250,828円-262,788円
 基本給240,700円-252,200円
 業務手当 9,628円-10,088円
 制服手当 500円


【賞与】年2回、計2.80ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回 月/2,000円-(前年度実績)
【退職金】制度有 ※勤続2年以上
【通勤手当】月上限14,900円
【定年】60歳 ※再雇用65歳迄


■非常勤
時給1450円
制服手当 500円/月
【通勤手当】支給なし
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
職場概要
★残業も殆ど無いのでプライベートとの両立がしやすい職場です♪ ★保有ケアプラン件数はご相談いただけま...
機能訓練デイサービスウォークのイメージ画像
募集職種 相談員・生活相談員
雇用形態 常勤
施設形態 デイサービス
勤務地 滋賀県 高島市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  残業少ない  駅orバス停近い 
お問い合わせ番号 C15335

《 求人情報 》

給与
月給 160,000円-200,000円
賞与有り 年2回 2ヶ月
退職金有り
昇給有り

非常勤
時給 1,000円-1,400円
最寄り
近江高島駅徒歩1分 ※車通勤はご相談になります ガソリン代至急 通勤手当:実費(上限10,000円/...
職場概要
2016年6月OPENの機能訓練特化型のデイサービスの相談員募集です★ 今までの経験・知識を存分に発...
あずみの郷居宅介護支援事業所のイメージ画像
募集職種 ケアマネージャー
雇用形態 常勤
施設形態 居宅
勤務地 滋賀県 高島市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  車通勤可 
お問い合わせ番号 C32032

《 求人情報 》

給与
【月給】210,000円-290,000円
 基本給210,000円-290,000円


【賞与】なし
【昇給】年1回月/1,000円-5,000円(前年度実績)
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】実費支給(上限なし)※距離1.5キロ以上
【定年】65歳 ※再雇用70歳迄


非常勤
時給1,000円-
※経験考慮により決定
最寄り
車通勤可(駐車場無料) JR湖西線 安曇川駅3分
職場概要
未経験歓迎! 定年65歳! 現在ケアマネジャー2名体制です。 お問い合わせお待ちしております♪
特別養護老人ホーム清風荘のイメージ画像
募集職種 ケアマネージャー
雇用形態 常勤
施設形態 特養/居宅
勤務地 滋賀県 高島市
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  車通勤可 
お問い合わせ番号 C21463

《 求人情報 》

給与
【月給】185,300円-247,000円
 基本給185,300円-247,000円

【特記事項】
扶養手当


【賞与】年3回・計3.50月分(前年度実績)
【昇給】年1回 
【退職金】制度有 退職金共済:加入
【通勤手当】月上限25,000円 

【特記事項】
滋賀県民間社会福祉協議会・福祉医療機構退職金制度加入
最寄り
近江今津駅より 徒歩19分 車通勤可(駐車場無料):
職場概要
定年62才!経験者歓迎! 賞与年3回! お気軽にお問い合わせ下さい♪
介護老人保健施設グリーンテラスのイメージ画像
募集職種 ケアマネージャー
雇用形態 常勤
施設形態 老健
勤務地 滋賀県 高島市
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない  車通勤可 
お問い合わせ番号 C31756

《 求人情報 》

給与
【月給】200,200円-220,450円

【特記事項】
【賞与】年2回、計2.80ヶ月
【昇給】あり、2,000円-/月
【退職金】制度有 ※勤続2年以上
【通勤手当】月上限14,900円
【定年】60歳 ※再雇用65歳迄
最寄り
車通勤可(駐車場あり)
職場概要
★経験者歓迎!老健でのケアマネのお仕事です。 ★介護兼務、送迎、宿直などございませんのでケアマネジャ...


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賞与4.0ヶ月/年*前年度実績より
昇給:有
退職金:有り...

ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 真樹さん
  • 介護福祉士として働きながら介護支援専門員ネ試験に合格し、ケアマネジャーに転職成功
前職をお辞めになったきっかけ
介護福祉士として施設で働いていましたが、昨年10月のケアマネ試験合格を機にケアマネジャーとして働くことを考えました。はじめは、このまま今の施設でと考えておりましたが、施設ではケアマネとしての空きがなく、しばらくは従来どおり介護職で働いてほしいとの施設長からの希望に従っていました。しかし、いつまで経ってもケアマネとしての話がなく、せっかくケアマネとして資格を取ったのにとの気持ちも強くなり、あまり自信もなかったのですが思い切って転職を考えました。
ケア人材バンクに登録されたきっかけ
ホームページ上に出ている情報が検索に引っかかったのがはじめのきっかけでしたが、すぐに登録をしたわけでもありませんでした。ただ、何度か見ているうちに他の人の転職の話などを見ていて自分もこうなれたらなと感じ、思い切って登録しました。
登録から採用に至るまでに感じられたこと
思い切って退職したのですが、漠然としたイメージしかなくどうしようかと考えていると、登録したその日の夜にキャリアパートナーの方から連絡がありました。漠然としたイメージのままお会いしてどうなるかと不安でしたが、親身になって相談に乗ってくれる人がいると私も心強く、自分のわがままも希望として聞いていただけるし、あまりにかけ離れている部分についてはしっかり教えていただけるので、面談が終わる頃には、自分の希望も決まりました。そして、自分の希望が決まれば、後はとんとん拍子に話も進んでいきました。希望が明確になれば自分に自身もつきます。はじめは、どきどきしていた転職も真剣になって話を聞いていただける方に相談して本当に良かったと今は感謝しています。本当にありがとうございました。

滋賀県のケアマネジャーを取り巻く環境について

二世帯で暮らしている家族が多い滋賀県では、介護を必要とする家族が増えた時に、どうすれば現在の状況を変えずに、面倒を見れるかが大きな課題となっています。今まで縁がなかった介護のしくみを知らずに一人で悩まれているケースも多く、ご自身だけの無理な介護で、体を壊したという方も多くいるのが現状です。どんなサービスが受けられるのか、どのような方法で介護をしたら良いのかを知りたいという悩みが多く、相談できるケアマネジャーの要望が増えてきています。プロの視点か介護が必要な家族の体のケアや、日常のケアについての的確なアドバイスをもらうことで、その周りのご家族の心や、生活面の安定が得られると信頼があります。そういった状況を抱えた方が多い、滋賀県ではケアマネジャーの求人が多くあります。パート、正社員採用が希望できるのはもちろんのこと、資格を持っていても、働いた経験がないという方でも、一から現場指導してくれるという会社もあります。また、毎月、高収入を得られるだけでなく、住宅手当や、寮を完備しているところもあり、他県からの転職でも、費用の負担を気にすることなく、安心して働き始めることができます。年に2回の賞与や、残業手当、福利厚生も充実したところが多いのも魅力です。また、定年年齢を上限としているところもあるので、年齢に関係なく働くことができます。日勤が多いので、お子さんをお持ちの女性も多く、勤務時間に関しての希望を聞いてくれるというところもあります。施設内勤務の、病院、特養、老健、利用者の自宅へ訪問する居宅などから職場を選ぶことができるので、収入やご自分の生活環境に合わせた働き方ができ、負担もありません。病院、特養、老健は、すでに利用者が確保されているので、そこまで大変ではなく、安定した給与を毎月得られますが、居宅は営業をして、顧客を増やさないといけないので、大変な面も多いですが、頑張った分だけ高収入に繋がります。滋賀県のケアマネジャーの求人は、色々な条件から選べることが魅力です。