デイサービス・デイケアのケアマネ・相談員（東近江市）の求人・転職・採用情報

＜日曜日固定休み＞デイサービス事業所でのお仕事です@東近江市

募集資格	社会福祉士/介護福祉士/その他（資格要件はキャリアパートナーにご確認ください）
雇用形態	常勤
施設形態	デイサービス事業所
勤務地	滋賀県 東近江市
特徴	昇給あり  4週8休以上
お問い合わせ番号	C32521

《 募集要項 》

給与

【月給】190,000円-230,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給　180,000円-220,000円
資格手当　10,000円

【賞与】年2回1.25ヶ月分（前年度実績）
【退職金】制度なし
【通勤手当】月上限8,000円
【定年】60歳　※再雇用　65歳まで

最寄り

車通勤可（駐車場無料）

職場概要

【法人概要】訪問介護、デイサービス、居宅介護支援の3事業を行っています。 平成24年3月に設立した事業所です。和気あいあいとした雰囲気の中で、職員一同頑張っています。一緒に頑張っていただける方、大歓迎です。利用者様の笑顔を増やし、心のオアシスとなるべく介護サービスを提供し、幸せを...

定年65歳　機能訓練がメインのデイサービスのお仕事です＠東近江市

募集資格	介護福祉士/その他（資格要件はキャリアパートナーにご確認ください）
雇用形態	常勤
施設形態	デイサービス
勤務地	滋賀県 東近江市
特徴	昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  残業少ない
お問い合わせ番号	C51334

《 募集要項 》

給与

【月給】173,000円-223,000円　※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給　170,000円-220,000円
　資格手当　3,000円

【賞与】年2回、100,000円-200,000円（前年度実績）
【昇給】有　前年度実績無
【退職金】無
【通勤手当】月上限　8,000円
【定年】65歳　※再雇用70歳

最寄り

車通勤可（駐車場あり）

職場概要

デイサービスで生活相談員兼介護職員の募集です。 土曜日・日曜日固定休み、年間休日117日 機能訓練がメインのデイサービスです。 お問い合わせお待ちしております。

経験考慮あり！デイサービスにて相談員募集◎近江市

募集資格	社会福祉士/介護福祉士/その他（資格要件はキャリアパートナーにご確認ください）
雇用形態	常勤
施設形態	デイサービス
勤務地	滋賀県 東近江市
特徴	4週8休以上  社用車あり
お問い合わせ番号	C18320

《 募集要項 》

給与

【月給】180,000円-　※面接後決定、経験前職等考慮あり

【特記事項】
資格手当

【賞与】あり
【昇給】あり
【退職金】あり
【通勤手当】規定内支給

最寄り

五箇荘駅まで 徒歩8分

職場概要

デイサービスにて相談員増員募集です◎ 経験者歓迎します！！ まずは介護業務で慣れて頂くので未経験の方もご安心ください。

募集資格	社会福祉士/介護福祉士/その他（資格要件はキャリアパートナーにご確認ください）
雇用形態	常勤
施設形態	デイサービス
勤務地	滋賀県 東近江市
特徴	昇給あり  退職金あり  4週8休以上
お問い合わせ番号	C16485

《 募集要項 》

給与

正社員
【月給】205,500円-261,500円

【特記事項】
賞与　年2回　400,000円

最寄り

八日市営業所前バス停下車　徒歩5分　八日市ＩＣから10分 【マイカー通勤】可

職場概要

全国的に多数介護施設を展開する大手法人が母体のデイサービスです。 法人独自の福利厚生制度あり。プライベートの宿泊費補助や 資格取得支援、インフルエンザ予防接種補助、各種お祝い金など内容も充実です。 相談員経験者優遇。そうでない方もご相談可能です。 興味のある方、まずはお問...

募集資格	社会福祉士/介護福祉士/その他（資格要件はキャリアパートナーにご確認ください）
施設形態	デイサービス/居宅介護支援事業所
勤務地	滋賀県 東近江市
特徴	昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  初心者・未経験歓迎
お問い合わせ番号	C32033

《 募集要項 》

給与

【月給】183,072円-196,280円
基本給169,300円-182,000円
調整手当 　6,772円-7,280円
皆勤手当 　7,000円
　※資格、経験を考慮し決定いたします。お気軽にお問合せください。

【賞与】年2回4.4月分（前年度実績）
【昇給】有　1回/年
【退職金】制度有　
【定年】60歳　※再雇用65歳
【通勤手当】月上限50,000円

最寄り

車通勤:可

職場概要

★女性が多い職場の為、育児休業制度を取得しやすい環境作りに努めております♪ ★半休だけでなく、1時間単位の時間給も使用可能◎年次有給休暇の取得促進にも取り組んでおります。 ★職員の平均年齢は36歳と比較的若く、施設内、外研修にも積極的参加OK。 勤務をしながらキャリアアップを目指...