滋賀県 犬上郡ケアマネ・相談員求人一覧

滋賀県犬上郡の 求人を、6件掲載中

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年間休日110日!デイサービスでのお仕事です@犬上郡

通所介護施設 多賀清流の里 の求人_イメージ画像
募集資格 その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 デイサービス
勤務地 滋賀県 犬上郡多賀町
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  初心者・未経験歓迎  車通勤可 
お問い合わせ番号 C41301

《 募集要項 》

給与
【月給】160,500円-209,000円※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給160,500円-209,000円

【賞与】年2回、3.50ヶ月分(前年度実績)
【昇給】有 月/2,000円-2,800円(前年度実績)
【退職金】制度有 ※勤続1年以上
【通勤手当】月上限24,600円
【定年】60歳※再雇用65歳
職場概要
デイサービスでの相談員兼介護職募集です! 増員募集です♪ 入職時期応相談です☆ お問い合わせお待ちしております!
【未経験応募OK】社会福祉法人運営の特養にてケアマネジャー募集!年間休日110日 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 滋賀県 犬上郡多賀町
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  残業少ない  初心者・未経験歓迎  車通勤可 
お問い合わせ番号 C03246

《 募集要項 》

給与
【月給】201,000円-261,000円
基本給:185,000円-240,000円
資格手当:1,000円-15,000円
作業服手当:1,000円
処遇改善手当:5,000円

昇給:年1回
賞与:年2回 計3.50ヶ月*前年度実績より
退職金:あり
通勤手当:上限24,600円/月
社会保険完備
最寄り
車通勤:可(駐車場あり/利用料無料)
職場概要
★在宅から施設入居まですべてをフォローできる様々な事業を展開している法人です。 各事業の強みを施設全体で共有することで、利用者様お一人お一人の解決すべき課題についても部署関係なくスタッフ・利用者様と一緒に考え解決しています。 従業員の意見ひとつひとつが尊重される風通しの良い職場環...
滋賀県犬上郡
◎特養ケアマネの求人です
◎基本土日休み!
◎未経験ご応募可能です! の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 滋賀県 犬上郡豊郷町
特徴 年間休日110日以上  車通勤可 
お問い合わせ番号 C14384

《 募集要項 》

給与
基本給180,000円-230,000円
資格手当 10,000円
月給190,000円-240,000円
賞与年2回 4.4月
昇給制度有
扶養手当、住宅手当
処遇改善手当有り!(給与・賞与とは別に支給)
最寄り
実費支給上限21,800円 マイカー通勤可 無料駐車場有
職場概要
★オススメ★ ◎処遇改善手当有り ◎施設見学可能です ◎サービス残業なし・研修会あり(就業時間内)
グループホームでケアマネジャーの募集です@犬上郡 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 グループホーム
勤務地 滋賀県 犬上郡多賀町
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  車通勤可 
お問い合わせ番号 C28962

《 募集要項 》

給与
【月給】169,500円-
 基本給 160,500円-
 資格手当 0円-15,000円
 作業服手当 1,000円
 処遇改善手当 8,000円
 
【特記事項】
夜勤手当 7,000円/回

【賞与】年2回、3.5ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】制度あり ※勤続1年以上
【通勤手当】月上限 24,600円
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
職場概要
グループホームでケアマネジャーの募集です 年齢・経験問わずまずはご相談ください
【未経験応募OK】社会福祉法人運営の居宅にてケアマネジャー募集!年間休日110日★独身寮あり@犬上郡多賀町 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 滋賀県 犬上郡多賀町
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない  初心者・未経験歓迎  車通勤可 
お問い合わせ番号 C30590

《 募集要項 》

給与
【月給】183,000円-269,500円
基本給:173,000円‐259,000円 ※能力による
資格手当:10,000円

【その他手当】
資格手当:10,000円‐15,000円
処遇改善手当:3,600円
作業服手当:1,000円


【昇給】あり(年1回)
【賞与】あり(前年度実績 年2回3.5月分)
【退職金制度】あり(勤続1年以上)
【通勤手当】月上限24,600円
社会保険完備 定年60歳 再雇用65歳
最寄り
【最寄駅】近江鉄道多賀線「多賀大社駅」車で15分 【マイカー通勤】可能(駐車場あり)
職場概要
★在宅から施設入居まですべてをフォローできる様々な事業を展開している法人です。 各事業の強みを施設全体で共有することで、利用者様お一人お一人の解決すべき課題についても部署関係なくスタッフ・利用者様と一緒に考え解決しています。 従業員の意見ひとつひとつが尊重される風通しの良い職場環...




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ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 真樹さん
  • 介護福祉士として働きながら介護支援専門員ネ試験に合格し、ケアマネジャーに転職成功
前職をお辞めになったきっかけ
介護福祉士として施設で働いていましたが、昨年10月のケアマネ試験合格を機にケアマネジャーとして働くことを考えました。はじめは、このまま今の施設でと考えておりましたが、施設ではケアマネとしての空きがなく、しばらくは従来どおり介護職で働いてほしいとの施設長からの希望に従っていました。しかし、いつまで経ってもケアマネとしての話がなく、せっかくケアマネとして資格を取ったのにとの気持ちも強くなり、あまり自信もなかったのですが思い切って転職を考えました。
ケア人材バンクに登録されたきっかけ
ホームページ上に出ている情報が検索に引っかかったのがはじめのきっかけでしたが、すぐに登録をしたわけでもありませんでした。ただ、何度か見ているうちに他の人の転職の話などを見ていて自分もこうなれたらなと感じ、思い切って登録しました。
登録から採用に至るまでに感じられたこと
思い切って退職したのですが、漠然としたイメージしかなくどうしようかと考えていると、登録したその日の夜にキャリアパートナーの方から連絡がありました。漠然としたイメージのままお会いしてどうなるかと不安でしたが、親身になって相談に乗ってくれる人がいると私も心強く、自分のわがままも希望として聞いていただけるし、あまりにかけ離れている部分についてはしっかり教えていただけるので、面談が終わる頃には、自分の希望も決まりました。そして、自分の希望が決まれば、後はとんとん拍子に話も進んでいきました。希望が明確になれば自分に自身もつきます。はじめは、どきどきしていた転職も真剣になって話を聞いていただける方に相談して本当に良かったと今は感謝しています。本当にありがとうございました。

ケアマネージャー(介護支援専門員)の仕事

ケアマネージャー(介護支援専門員)は、介護が必要な方やそのご家族のために、困っていることや、身の回りの状況、要望などを細かく聞きながら、今後どのように介護を行っていくかを決めて、ケアプランを作成し、そのプランに基づいて、サービス事業所の手配や調整などを行い、円滑な介護をサポートします。介護が始まると、定期的に介護状況を確認しながら、必要に応じてプランを修正するなどの業務を行う介護の専門職です。

滋賀県におけるケアマネージャーの平均年収

396.4万円

出典:厚生労働省「令和3年賃金構造基本統計調査

滋賀県における、ケアマネージャーの重要性

滋賀県の高齢者の割合

滋賀県の総人口(2021年時点で、約1,411,000人)のうち、65歳以上の高齢者は、約376,000人で、全体の26.6%占めています。 内閣府によると、2045年には、65歳以上の高齢者は、全体の34.3%になると予測していて、27年間で高齢者比率は、7.7ポイントも増えると見られています。

滋賀県の高齢者率(2021年)
滋賀県の人口 約1,411,000人
65歳以上の高齢者数 約376,000人
高齢者の割合 26.6%
出典:内閣府「令和4年版高齢社会白書

滋賀県の要介護(要支援)認定者数の推移

要介護(要支援)認定者数は、滋賀県では、2004年で37,334人だったのが、 2019年では、65,073人となり、 15年間で27,739人増加しています。増加率は74.3%と高い水準で増加し続けているため、今後の介護福祉としての重要性はますます高まっていきます

滋賀県の要介護(要支援)認定者数
2004年 37,334人
2019年 65,073人
15年間での増加数 27,739人
出典:厚生労働省「介護保険事業状況報告 令和元年度介護保険事業状況報告

滋賀県におけるケアマネージャーの資格合格者数

日本全国で、ケアマネージャー(介護支援専門員実務研修受講試験)を合格している資格保有者は、令和3年度時点で、約72.9万人いますが、 そのうち滋賀県では7,455人で、全体の約1.02% となります。

都道府県全体の過去5年間の平均合格率は、19.2%となっていて、ケアマネージャーの資格取得は容易ではないことが分かります(令和3年度時点)。そのため、ケアマネージャー資格取得者の市場価値は高く、介護福祉施設をはじめ、幅広い場所で活躍できる資格と言えます。

出典:厚生労働省「介護支援専門員実務研修受講試験の実施状況について