犬上郡の管理者・管理職の求人・転職・採用情報

滋賀県犬上郡の 求人を、1件掲載中

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未経験者歓迎!サ高住ケアマネジャー募集!原則土日休み! の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/他
雇用形態 常勤
施設形態 サービス付き高齢者向け住宅
勤務地 滋賀県 犬上郡豊郷町
特徴 昇給あり  退職金あり  土日休み  初心者・未経験歓迎  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C10805

《 募集要項 》

給与
月給210,000円-260,000円(経験による)
賞与あり(業績による)
昇給:あり(年1回)
交通費:実費支給
最寄り
近江鉄道「豊郷駅」徒歩3分 車通勤:無料駐車場あり

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犬上郡などでケア人材バンクをご利用いただいた管理者・管理職の皆様のレビューをご紹介

ケアマネジャーの40代女性、転職成功者の声
40代 女性 ケアマネジャー 滋賀県 近江八幡市
サービス満足度

希望の施設、職種を紹介して頂きました。 1社目の面接後に不安だった時も丁寧に話を聞いて下さり、2社目の面接に前向きに取り組めました。 ありがとうございました。

ケアマネジャーの50代女性、転職成功者の声
50代 女性 ケアマネジャー 滋賀県 彦根市
サービス満足度

電話対応が明るく話しやすかったです。 私の立場にたって寄り添った提案をしてくださいました。 条件や雰囲気に合った事業所を探してくださり、見学・面接に伺って更にここで働きたいと思えました。 今後の活躍を心よりお祈り申し上げます。 応援してます!ありがとうございました。

ケアマネジャーの60代女性、転職成功者の声
60代 女性 ケアマネジャー 滋賀県 草津市
サービス満足度

最後まで誠心誠意ご対応頂きありがとうございました。 担当キャリアパートナー様の優しいお心遣いが私を励まし勇気づけ就職へとお導きくださり感謝の気持ちでいっぱいです。人と人とを「結ぶ」お仕事はお名前通り天職ですね。私も勉強になりました。今後も益々ご活躍される事お祈りしています。

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ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 真樹さん
  • 介護福祉士として働きながら介護支援専門員ネ試験に合格し、ケアマネジャーに転職成功
前職をお辞めになったきっかけ
介護福祉士として施設で働いていましたが、昨年10月のケアマネ試験合格を機にケアマネジャーとして働くことを考えました。はじめは、このまま今の施設でと考えておりましたが、施設ではケアマネとしての空きがなく、しばらくは従来どおり介護職で働いてほしいとの施設長からの希望に従っていました。しかし、いつまで経ってもケアマネとしての話がなく、せっかくケアマネとして資格を取ったのにとの気持ちも強くなり、あまり自信もなかったのですが思い切って転職を考えました。
ケア人材バンクに登録されたきっかけ
ホームページ上に出ている情報が検索に引っかかったのがはじめのきっかけでしたが、すぐに登録をしたわけでもありませんでした。ただ、何度か見ているうちに他の人の転職の話などを見ていて自分もこうなれたらなと感じ、思い切って登録しました。
登録から採用に至るまでに感じられたこと
思い切って退職したのですが、漠然としたイメージしかなくどうしようかと考えていると、登録したその日の夜にキャリアパートナーの方から連絡がありました。漠然としたイメージのままお会いしてどうなるかと不安でしたが、親身になって相談に乗ってくれる人がいると私も心強く、自分のわがままも希望として聞いていただけるし、あまりにかけ離れている部分についてはしっかり教えていただけるので、面談が終わる頃には、自分の希望も決まりました。そして、自分の希望が決まれば、後はとんとん拍子に話も進んでいきました。希望が明確になれば自分に自身もつきます。はじめは、どきどきしていた転職も真剣になって話を聞いていただける方に相談して本当に良かったと今は感謝しています。本当にありがとうございました。

滋賀県の管理者・管理職の、平均給与はどのくらい?

2025/12/16時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人20件※から集計した 「滋賀県・管理者・管理職」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:32.9万円
  • 最高月給:53.5万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。