地域包括支援センター・残業少ないの介護支援専門員（ケアマネージャー）（島根県）の求人・転職・採用情報

＜賞与4ヶ月以上＞地域包括支援センターのケアマネジャーのお仕事です＠三原市

募集資格	介護支援専門員（ケアマネージャー）
雇用形態	常勤
施設形態	地域包括支援センター
勤務地	広島県 三原市
特徴	昇給あり  退職金あり  残業少ない
お問い合わせ番号	C58998

《 募集要項 》

給与

【月給】187,000円-217,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給　187,000円-217,000円

【賞与】年2回、計4.07ヶ月分（前年度実績）

最寄り

車通勤可（駐車場無料） 山陽本線　三原駅から車10分

職場概要

・賞与4.07ヶ月分 ・マイカー通勤可能 ・定年65歳

＜職員9名体制/貴重な土曜日・日曜日・祝日休みです＞地域包括支援センターでのケアマネジャー募集＠広島市安佐北区

募集資格	介護支援専門員（ケアマネージャー）
雇用形態	常勤
施設形態	地域包括支援センター
勤務地	広島県 広島市安佐北区
特徴	高収入  昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  土日休み  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍  社用車あり
お問い合わせ番号	C20572

《 募集要項 》

給与

【月給】195,000円-245,500円
基本給　170,000円-200,000円
調整手当　25,000円-45,500円

【特記事項】
精勤手当 10,000円
資格手当 5,000-15,000円

【賞与】年2回・計3.30月分（前年度実績）

最寄り

【最寄駅】JR芸備線　安芸矢口駅より徒歩5分 車通勤可（駐車場無料）

職場概要

医療法人社団が受託する地域包括にてケアマネジャー1名募集 ・「安心して頼れる医療・介護を求める地域の皆さまのために最良の保健・医療・福祉サービスを、科学に根ざし、地域に密着した医療を実現する」そんな想いを大事にしている医療法人社団が母体です。 ・日々サービスの向上、職員意識高揚に...

＜最寄りバス停徒歩圏内＞ 地域包括支援センターのケアマネジャーの募集です＠広島市安芸区阿戸町

募集資格	介護支援専門員（ケアマネージャー）/主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）
雇用形態	常勤
施設形態	地域包括支援センター
勤務地	広島県 広島市安芸区
特徴	高収入  昇給あり  退職金あり  残業少ない  介護兼務無し  管理職へStepUp  ケアマネ複数在籍  社用車あり
お問い合わせ番号	C26403

《 募集要項 》

給与

【月給】224,520円‐261,550円　※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給　176,000円‐202,500円
改善手当 3,520円‐4,050円
職種手当 40,000円‐50,000円
交付金手当 5,000円

【賞与】年2回・計3.00月分（前年度実績）

最寄り

矢野駅より徒歩14分 広電バス　矢野東バス停から徒歩3分 車通勤可（駐車場あり）

職場概要

【法人について】 1988年に医療法人社団、1992年に社会福祉法人を設立しました。医療法人社団は設立より40年以上、社会福祉法人は設立より25年以上経過している法人です。 「あと会」は広島市に多くの拠点を持っており、大きく4つのエリアに分けて35の事業を展開しております。法人の...

＜土曜日・日曜日・祝日休み＞地域包括支援センターでのお仕事です＠東広島市

募集資格	介護支援専門員（ケアマネージャー）/主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）
雇用形態	非常勤
施設形態	地域包括支援センター
勤務地	広島県 東広島市
特徴	土日祝休み  残業少ない
お問い合わせ番号	C48908

《 募集要項 》

給与

【時給】1,145円-1,245円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
職務手当　45円含む

最寄り

車通勤可（駐車場あり）

職場概要

地域包括支援センターでケアプランナーの募集です。 経験者大歓迎。 お問い合わせお待ちしております。

募集資格	介護支援専門員（ケアマネージャー）/主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）/社会福祉士
雇用形態	常勤
施設形態	地域包括支援センター
勤務地	広島県 東広島市
特徴	昇給あり  土日休み  残業少ない
お問い合わせ番号	C62835

《 募集要項 》

給与

【月給】185,400円‐209,700円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給　169,400円‐193,700円
職務手当8,000円
資格手当8,000円

【賞与】年2回、4ヶ月分（前年度実績）

最寄り

車通勤可（駐車場有）

職場概要

マイカー通勤可能、賞与4ヶ月分、土日固定休み。

＜マイカー通勤可能＞地域包括支援センターでのお仕事です＠広島市佐伯区

募集資格	介護支援専門員（ケアマネージャー）/主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）/社会福祉士
雇用形態	非常勤
施設形態	地域包括支援センター
勤務地	広島県 広島市佐伯区
特徴	昇給あり  年間休日110日以上  残業少ない  介護兼務無し
お問い合わせ番号	C02559

《 募集要項 》

給与

非常勤
【時給】1,300円-
※面接後決定、経験前職等考慮有

最寄り

【最寄駅】広電宮島線　楽々園駅より徒歩1分 【マイカー通勤】可（駐車場無料）

職場概要

社会福祉法人が受託する地域包括にて職員を募集 フレッシュアップ休暇3日付与。連続取得を推奨しており、他の公休と併せて長期連休も可能です。センターから2km未満の賃貸にお住まいの方は住宅手当支給。この機会に転居を検討中の方にもオススメです。最寄駅から徒歩1分の好立地で、通勤も便利。...

募集資格	介護支援専門員（ケアマネージャー）/主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）/社会福祉士/その他（資格要件はキャリアパートナーにご確認ください）
雇用形態	非常勤
施設形態	地域包括支援センター
勤務地	岡山県 倉敷市
特徴	昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない
お問い合わせ番号	C19726

《 募集要項 》

給与

■非常勤
時給1,200円-1,500円
【昇給】有　1H/10円-30円（前年度実績）
【通勤手当】月上限8,000円
週4日以上入れる方

最寄り

マイカー通勤可能（駐車場代:5,000円/月） ※保険会社加入により無料にもなります。 ※車通勤の場...

職場概要

【法人概要・拠点】 ・輝くような「自分らしさ」を取り戻していただけるよう、地域の皆様のよりどころでありたい。 お一人おひとりの身体状況や、家庭環境に応じて、入院から施設入所、在宅復帰から看取りまで医療と介護でサポートしている地域密着法人です。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・就...

募集資格	介護支援専門員（ケアマネージャー）/主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）/社会福祉士
雇用形態	常勤
施設形態	地域包括支援センター
勤務地	広島県 広島市安佐北区
特徴	昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍
お問い合わせ番号	C20494

《 募集要項 》

給与

【月給】191,818円-262,108円
※面接後決定、経験前職等考慮あ
基本給　163,220円-213,820円
特殊業務手当　10,000円　
給与改善手当　3,398円-5,088円
資格手当　6,700円
介護報酬等改手当　6,000円-24,000円
包括手当　2,500円

【賞与】有り 2-4.5ヶ月分

最寄り

志和口駅より 徒歩5分 車通勤可（駐車場無料）

職場概要

【法人に関して】 昭和43年に設立された社会福祉法人で、広島に15施設のほか、関東に8施設、関西に2施設を展開しており、高齢者・障がい者・児童など幅広い分野で事業所を運営しております。 【求人に関して】 令和4年7月に開設された地域包括支援センターでの三職種・予防プランナー募集...

募集資格	介護支援専門員（ケアマネージャー）
雇用形態	非常勤
施設形態	地域包括支援センター
勤務地	岡山県 倉敷市
特徴	昇給あり  土日休み  残業少ない  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍
お問い合わせ番号	C15740

《 募集要項 》

給与

非常勤
【時給】1,035円‐1,415円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給　980円‐1,360円
処遇改善手当　55円

【賞与】無し

最寄り

上の町駅まで 徒歩34分 車通勤可（駐車場有）

職場概要

・非常勤歓迎 ・勤務日数相談可能 ・日勤のみ

募集資格	介護支援専門員（ケアマネージャー）/社会福祉士
雇用形態	常勤
施設形態	居宅介護支援事業所/地域包括支援センター
勤務地	岡山県 倉敷市
特徴	高収入  昇給あり  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍  社用車あり
お問い合わせ番号	C17512

《 募集要項 》

給与

【月給】172,000円-
・ケアマネジャー:206,400円-240,800円
・社会福祉士:172,000円-206,400円

【賞与】年2回、2.00ヶ月分（前年度実績）

最寄り

【最寄駅】JR山陽本線 中庄駅より南へ徒歩10分 車通勤可

職場概要

★『元気を創る』という理念のもと、スタッフ一丸となって仕事に取り組んでいる法人です★ ★法人内の研修センターでは新人研修、スキルアップ研修、喀痰吸引研修、リハビリ研修等を定期的に実施！ ★「理念研修」等を設けています。スタッフの方向性が一致し、全員で前向きな気持ちで取り組める環境...