島根県・介護兼務無し・ケアマネージャー求人情報【ケア人材バンク】

医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスキャリアが運営しているメリット

医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エスキャリア が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障害者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
ケアマネジャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。

島根県は６５歳以上の高齢者数が日本一として知られています。それだけ高齢者が多いということは、ケアマネジャーの求人の募集需要も高いということです。ケアマネジャーは正式名称を「居宅介護支援専門員」といい、ふだんは単に「ケアマネ」と略されることがほとんどです。その名のとおり、主に自宅などの在宅を中心に介護のケアプランを作成する人のことをいいます。なぜ島根県のように高齢者が多いところではケアマネジャーの求人も多いのか、といえば、高齢者がなにかしらの介護サービスを受けたいと希望したとき、必ずケアプランといものが必要になってくるためです。ケアプランとは、その人の生活や要望に応じた短期、また長期的なプランのことで、人それぞれに違いがあるもんです。これは介護保険法で決められた法律であり、ケアプランがなければどんな事業所でもサービスに入ることはできません。ケアプランは個人で作ることも法律的には可能ですが、作成には専門的な知識が必要不可欠なため、ケアマネジャーが代行するのが一般的になっています。そしてそんな島根県だからこそ、新設の介護事業所がどんどん設立している現状があります。この先、団塊の世代が後期高齢者となる十数年後の未来へ向け、島根県ではお年寄りに優しい社会作りに努めており、その一環で介護施設の立ち上げが多くなっているのです。この機を逃すべきではありません。新設の事業所というのはメリットがたくさんあります。まず、立ち上げに関われるほど初期から居ると、自分の仕事のする環境を自分好みに改善することが容易にできます。立ち上げのころから在籍するスタッフとして、年を追うごとに立場が頑強になっていくのも強みです。勤続年数で発言力がまったくといっていいほど変わるのが、女性スタッフの多い介護事業所の特徴でもあります。社内で確固たる地位を築きたい、と考えている人でなくとも、立ち上げのころのスタッフとして在籍しているだけでもその居心地は違うものです。