静岡県 裾野市ケアマネージャー求人一覧

静岡県裾野市の 求人を、6件掲載中

裾野市内のケアマネージャーの求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

あんしんホーム裾野

  •   静岡県 裾野市
  •   サ高住
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C23482

★大手法人運営!三島市のサ高住併設デイサービス相談員募集!★@

《 求人情報 》

特徴
昇給あり  退職金あり  残業少ない 
給与
【月給】225,000円-  基本給 150,000円  業務手当 45,000円  資格手当 15,000円  みなし残業手当 15,000円(9時間分を一律支給、超過分は別途支給) 【賞与】年2回 【昇給】あり 【社会保険】完備 【退職金】勤続5年以上 【通勤手当】上限30,000円

《 職場情報 》

特徴
勤務地
静岡県 裾野市
最寄り
裾野 駅より 徒歩 22分
職場概要
関東圏を中心に多数介護施設を運営する株式会社が母体のサービス付き高齢者向け住宅でのお仕事です。 残業...

富岳ダイヤモンドライフすその

  •   静岡県 裾野市
  •   ケアマネージャー/相談員
  •   特養
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C10497

大手社会福祉法人母体。 「 健 ・ 心 ・ 愛 」 をモットーに福祉業界に貢献いたします。 法人内で様々な事業所がありますので、ご自身のキャリアパスを描きやすい環境です♪ 向上心がある方を募集いたします。

《 求人情報 》

特徴
退職金あり  残業少ない 
給与
基本給148,960円-295,650円 業務手当 4,000円-5,000円 資格手当 5,000円※資格手当は社会福祉士のみ対象 4,000円 賞与:有り 昇給:有り(ベースアップ込みの前年度実績1,080円-1,400円) 管理当直出来る方1回4,000円 【通勤手当】月上限 20,900円 退職金有/住宅手当有/扶養手当有

《 職場情報 》

特徴
車通勤可 
勤務地
静岡県 裾野市
最寄り
南御殿場駅 車通勤可 駐車場2,000/自己負担 通勤手当 上限20,000円
職場概要
【おススメポイント】 1、定年65歳/再雇用70歳まで! 2、単身、家族住宅有り★ 3、託児所有り◎...

《 求人情報 》

特徴
退職金あり  残業少ない 
給与
月給:200,000円-260,000円 賞与:4ヶ月/年 ※昇給/退職金有/住宅手当有/扶養手当有

《 職場情報 》

特徴
車通勤可 
勤務地
静岡県 裾野市
最寄り
最寄り駅:南御殿場駅
職場概要
【お勧めポイント】 1賞与4か月分 2退職金/住宅手当/扶養手当有 3基本土日休み ※特養、デイサー...

居宅ケアマネジャー兼管理者立ち上げ募集!今後増員の予定です!

  •   静岡県 裾野市
  •   ケアマネージャー/管理職
  •   居宅
  •   常勤/非常勤
  •   お問い合わせ番号 : C20067

《 求人情報 》

特徴
昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日休み  4週8休以上 
給与
【月給】220,000円-250,000円 【特記事項】 他資格手当有り 【賞与】年2回前年度実績 【昇給】年1回  【退職金】勤続3年以上 【通勤手当】月上限10,000円 ※昇給・賞与(寸志)は業績及び能力による ・非常勤応募可 時給 1,100円-1,400円

《 職場情報 》

特徴
駅orバス停近い 
勤務地
静岡県 裾野市
最寄り
裾野駅まで徒歩17分 車通勤可能(駐車料金無料)
職場概要
◎ユニフォーム貸与 ◎健康診断、インフルエンザ予防接種負担 ◎スタッフの平均年齢30歳位で、和気あい...

《 求人情報 》

特徴
昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  残業少ない 
給与
基本給157,600円-190,000円 賞与:有り 昇給:有り(ベースアップ込みの前年度実績1,080円-1,400円) 退職金有/住宅手当有/扶養手当有

《 職場情報 》

特徴
車通勤可 
勤務地
静岡県 裾野市
最寄り
車通勤可 駐車場2,000/自己負担 通勤手当 上限20,000円
職場概要
【おススメポイント】 1、定年65歳/再雇用70歳まで! 2、単身、家族住宅有り★ 3、託児所有り◎...

《 求人情報 》

特徴
昇給あり  退職金あり 
給与
初任給:151,960円-(高卒)経験により考慮 住宅手当・扶養手当あり 昇給:1回/年 賞与:年2回 4ヶ月*前年度実績より  退職金:あり 交通費:あり 上限25,000円 社保完備

《 職場情報 》

特徴
勤務地
静岡県 裾野市
最寄り
車通勤可 駐車場2,000/自己負担 通勤手当 上限20,000円
職場概要
ケアマネ募集! 1、定年65歳/再雇用70歳まで! 2、単身、家族住宅有り★ 3、託児所有り◎ ※特...



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ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 由美子さん
  • デイサービス(介護職員)から居宅介護支援事業所に転職成功
転職のきっかけ
医療法人の居宅で6年間働いていました。介護保険施行時からその居宅に勤務していた為、業務内容もマンネリ化しており、このままでは業務をこなすだけのケアマネになってしまうと思い、さらなるスキルアップを目指す為、転職を決意しました。
ケア人材バンクを利用して
スキルアップできる事業所はどこなのか、自分ではまったくといっていいほど検討がつかなかった為、人材バンクを利用しました。キャリアパートナーの方からは、地域包括支援センターや小規模多機能施設等、幅広い事業所を提案していただきました。私はその中から小規模多機能施設に応募し、面接を経て内定を頂くことができました。来月から勤務すことになっていますが、その施設は、市内で初の小規模多機能施設でオープニングスタッフとして立ち上げから関わる予定です。正直、個人では情報収集力に限りがあるので、こちらを活用していなければこの施設に巡り合えていなかったと思います。ありがとうございました。

静岡県のケアマネジャーを取り巻く環境について

ケアマネジャーといえば通称介護支援専門医のことを指します。ケアマネなどの略称で周知されています。主だった仕事は要介護認定者と介護サービス事業者などの間に入って適切な処置が行われるように支援を行う仕事になります。高齢化社会になり介護支援のニーズが高まってきたためにこの求人は注目を浴びています。静岡県では介護職員等へのキャリアパス制度を積極的に取り組んでいますので、仕事にやりがいを見つけることができるのが魅力的な部分です。さらには低賃金などが原因による介護職員関係者の慢性的な人材不足を解決するために静岡県では賃金水準向上への取組みも公開されています。学習会なども積極的に行われ、ソーシャルワーカーとしてキャリアアップが望める環境が整っている県です。ケアマネジャーという仕事に対する求人は多くあります。しかしながら、ケアマネになるには介護支援専門医試験を受ける必要があり、年々合格率も下がっているため簡単な道とはいえません。そのため中には介護士としてのキャリアを積んでから試験を受ける人や兼業で行っている人も多くみられます。しかし重宝される存在ですので挑戦する価値はあります。どうしても対人間のサービスであるうえに高額な医療費、ご家族の負担など不安の種が多いのですが、問題を円滑に取り除いてあげるところにケアマネの醍醐味があるというものです。依頼者によって求めるものも違ってきますし、サービス事業者のやり方なども千差万別です。これという正攻法が無いので、毎日が自分の経験として力になっていきます。困ったことがあれば介護支援専門医協会が静岡県にはあるので相談してみて下さい。ベテランのスタッフが問題解決に協力してくれます。介護というサービスの中での大変さだからこそ感謝の言葉を頂いた際にはこの上ない気持ちになるものです。人と人との間に立って介護のかけはしを取り持つ仕事がケアマネジャーというものなのです。