初心者・未経験者歓迎(裾野市)介護支援専門員(ケアマネージャー)人気求人ランキング
葵区美和地域包括支援センター
の求人
静岡市葵区
介護支援専門員(ケアマネージャー)・主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)・社会福祉士
地域包括支援センター
常勤
賞与実績5.0ヶ月・地域包括でのお仕事です@静岡市葵区
- 【給与】
- 【月給】202,800円-451,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 180,...
ニチイケアセンター清水草薙
の求人
静岡市清水区
介護支援専門員(ケアマネージャー)
グループホーム
非常勤
<福利厚生多数>グループホームにてケアマネジャーの募集です@静岡市清水区草薙
- 【給与】
- 【時給】1,415円- 【別途支給】 勤続年数手当:15円/時間(在籍4年以上)
サンケア梅屋町
の求人
静岡市葵区
介護支援専門員(ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
常勤
<年間休日120日>居宅介護支援事業所のケアマネジャーのお仕事です@静岡市葵区
- 【給与】
- 【月給】245,000円‐285,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 245,...
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てんま居宅介護支援事業所 の求人
静岡県 富士市
介護支援専門員(ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
常勤
<年間休日112日>居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@富士市
- 【給与】
- 【月給】201,000円‐
基本給 180,000円
資格手当 21,000円
【賞与】年2...
ききょうの郷 の求人
静岡県 富士市
介護支援専門員(ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
常勤
<日曜日休み/福利厚生充実>居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@富士市
- 【給与】
- 【月給】236,500円-277,750円
基本給 216,500円-257,750円
資格手...
デイサービスセンター美原 の求人
静岡県 富士市
介護支援専門員(ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
常勤/非常勤
デイサービス併設居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@富士市
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- 【月給】183,200円-232,600円
業務手当 1,300円
資格手当 8,000円
私...
グループホーム陽気 の求人
静岡県 富士市
介護支援専門員(ケアマネージャー)
グループホーム
常勤
<定年65歳>グループホームにてケアマネジャーの募集です@富士市
- 【給与】
- 【月給】240,200円‐287,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 198,...
居宅介護支援事業所 岩本園 の求人
静岡県 富士市
介護支援専門員(ケアマネージャー)
居宅
常勤
★富士市の居宅でケアマネ求人!未経験相談OK!非常勤応相談★
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- 月給147,800円以上 ※経験考慮有
賞与年2回
※非常勤希望の場合、週4日以上から応相談
地域密着型特別養護老人ホームあおば の求人
静岡県 富士市
介護支援専門員(ケアマネージャー)
特養
常勤
★オープニング求人!★富士市の新規開設の特養でケアマネ募集!未経験相談OK★
- 【給与】
- 月給:147,800円以上 ※経験考慮有
賞与:年2回4ヶ月
ケアハウスわだの里 の求人
静岡県 富士市
介護支援専門員(ケアマネージャー)
ケアハウス
常勤
★ケアハウス ケアマネ募集!年間休日115日★
- 【給与】
- 【月給】177,600円-284,600円 (経験・能力による)
【特記事項】
資格手当8...
ハートフルホーム厚原 の求人
静岡県 富士市
介護支援専門員(ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
常勤
<未経験可能/在宅ワーク可能>居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@富士市
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- ケアマネジャー
【月給】280,000円-300,000円
主任ケアマネジャー
【月給】29...
アクタガワハートフルホーム厚原 の求人
静岡県 富士市
介護支援専門員(ケアマネージャー)
小規模多機能
常勤
<福利厚生充実>小規模多機能型居宅介護にてケアマネジャーの募集です@富士市
- 【給与】
- 【月給】260,000円-300,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
【特記事項】
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ハートフルホーム富士厚原 の求人
静岡県 富士市
介護支援専門員(ケアマネージャー)
グループホーム
常勤
<福利厚生充実>グループホームにてケアマネジャーの募集です@富士市
- 【給与】
- 【月給】260,000円-300,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
【特記事項】
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ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声
- 由美子さん
- デイサービス(介護職員)から居宅介護支援事業所に転職成功
- 転職のきっかけ
- 医療法人の居宅で6年間働いていました。介護保険施行時からその居宅に勤務していた為、業務内容もマンネリ化しており、このままでは業務をこなすだけのケアマネになってしまうと思い、さらなるスキルアップを目指す為、転職を決意しました。
- ケア人材バンクを利用して
- スキルアップできる事業所はどこなのか、自分ではまったくといっていいほど検討がつかなかった為、人材バンクを利用しました。キャリアパートナーの方からは、地域包括支援センターや小規模多機能施設等、幅広い事業所を提案していただきました。私はその中から小規模多機能施設に応募し、面接を経て内定を頂くことができました。来月から勤務すことになっていますが、その施設は、市内で初の小規模多機能施設でオープニングスタッフとして立ち上げから関わる予定です。正直、個人では情報収集力に限りがあるので、こちらを活用していなければこの施設に巡り合えていなかったと思います。ありがとうございました。

