クリニック・診療所の介護支援専門員(ケアマネージャー)(静岡県)の求人・転職・採用情報

静岡県の クリニック・診療所求人を、1件掲載中

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【非公開求人】★有床クリニックにおける医療ソーシャルワーカー求人です! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
施設形態 クリニック(病棟)/クリニック(外来)
勤務地 静岡県 富士市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  残業少ない 
お問い合わせ番号 C02940

《 募集要項 》

給与
月給170,000円-※詳細は面接後決定
賞与 年2回
最寄り
東海道新幹線 新富士駅より徒歩圏内
職場概要
有床クリニックでの医療ソーシャルワーカー求人です! 年間休日120日と、お休みもしっかり取れる環境です! MSWとしてのさらなるご経験を積んでいきたい方、是非ご連絡ください♪ ■オススメポイント (1)難病患者さんが多いクリニックです。神経難病について学びたい方にオススメ! ...

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同じ条件での東海エリア全域の求人

【非公開求人】クリニックでケアマネジャーの募集です@桑名市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 クリニック(病棟)/クリニック(外来)/病院
勤務地 三重県 桑名市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  介護兼務無し 
お問い合わせ番号 C25816

《 募集要項 》

給与
【月給】年齢・経験・保有資格などによる

【特記事項】

【賞与】年2回
【昇給】年1回 
【退職金】制度あり ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限 25,000円
最寄り
星川駅より徒歩3分 車通勤可(駐車場無料)
職場概要
クリニックでケアマネジャーの募集です! 60歳以上でも相談可、年齢問わずまずはご相談ください!
【非公開求人】未経験可!クリニックでのケアマネジャーのお仕事です@松阪市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 クリニック(病棟)/クリニック(外来)
勤務地 三重県 松阪市
特徴 4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C32031

《 募集要項 》

給与
【月給】192,000円-237,000円
 基本給 170,000円-215,000円
 特殊業務手当 15,000円-15,000円
 精勤手当 2,000円
 資格手当 5,000円



【賞与】年2回、計3.50ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回 
【退職金】制度有 ※勤続1年以上 退職金共済加入
【通勤手当】月上限13,400円
【定年】60歳 ※再雇用65歳迄
最寄り
車通勤可
職場概要
クリニックでのケアマネジャー募集!未経験可!
【非公開求人】クリニックで相談員兼ケアマネジャーの募集です@ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/社会福祉士
雇用形態 常勤
施設形態 クリニック(病棟)/クリニック(外来)
勤務地 愛知県 小牧市
特徴 昇給あり  退職金あり  介護兼務無し  社用車あり 
お問い合わせ番号 C26261

《 募集要項 》

給与
【月給】年齢・経験・保有資格などによる

【特記事項】

【賞与】年2回、5.0ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】制度あり ※勤続3年以上
【通勤手当】規定により支給
最寄り
小牧口駅より徒歩4分 車通勤可(駐車場無料)
職場概要
クリニックで相談員兼ケアマネジャーの募集です 増員募集です、まずはご相談ください
【非公開求人】C46508 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 クリニック(病棟)/クリニック(外来)
勤務地 愛知県 豊川市
お問い合わせ番号 C46508

《 募集要項 》

給与
【月給】220,000円-300,000円
基本給:200,000円
資格手当:20,000円-30,000円
職能手当:0円-50,000円
体制手当:0円-20,000円
※資格、経験を考慮し決定いたします。お気軽にお問合せください。

静岡県でケア人材バンクをご利用いただいた介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをご紹介

ケアマネジャーの50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #ケアマネジャー #静岡県 #焼津市
サービス満足度

転職先の職種に迷っていた際に、お話の中から強みを引き出して下さいました。 好条件の就職先を紹介していただきありがたく思います。

ケアマネジャーの50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #ケアマネジャー #静岡県 #静岡市静岡市駿河区
サービス満足度

最初すぐに転職するかどうか…と曖昧だった私の悩んでいる点をじっくり聞いてくださり、親身に転職先を探してくれました。担当キャリアパートナーH様はとても話しやすく、相談しやすかったです。

ケアマネジャーの30代女性、転職成功者の声
30代 女性 #ケアマネジャー #静岡県 #静岡市静岡市葵区
サービス満足度

対応が早く連絡のペース等調度良いと感じました。対応も穏やかで話しやすくてよかったです。

ケアマネジャーの30代女性、転職成功者の声
30代 女性 #ケアマネジャー #静岡県 #浜松市浜松市浜名区
サービス満足度

終始とても丁寧な対応でした。難しい条件の中、求人を探し出して下さった事、こちらの家庭状況にご配慮いただいたこととても嬉しかったです。 お話の仕方も決して否定的な言葉は使用せず、こちらもお話がしやすく安心して転職活動を行えました。とても有能な方に担当していただきありがとうございました。

ケアマネジャーの40代女性、転職成功者の声
40代 女性 #ケアマネジャー #静岡県 #磐田市
サービス満足度

親身に話しを聞いてくださり、私の思っていた、希望通りの職場を紹介してくださりありがとうございました。 私の欲しい言葉をくれるので、前向きに頑張ろうと思えました。とても嬉しかったです。ありがとうございました。

介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをもっと見る 


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ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 由美子さん
  • デイサービス(介護職員)から居宅介護支援事業所に転職成功
転職のきっかけ
医療法人の居宅で6年間働いていました。介護保険施行時からその居宅に勤務していた為、業務内容もマンネリ化しており、このままでは業務をこなすだけのケアマネになってしまうと思い、さらなるスキルアップを目指す為、転職を決意しました。
ケア人材バンクを利用して
スキルアップできる事業所はどこなのか、自分ではまったくといっていいほど検討がつかなかった為、人材バンクを利用しました。キャリアパートナーの方からは、地域包括支援センターや小規模多機能施設等、幅広い事業所を提案していただきました。私はその中から小規模多機能施設に応募し、面接を経て内定を頂くことができました。来月から勤務すことになっていますが、その施設は、市内で初の小規模多機能施設でオープニングスタッフとして立ち上げから関わる予定です。正直、個人では情報収集力に限りがあるので、こちらを活用していなければこの施設に巡り合えていなかったと思います。ありがとうございました。

ケアマネージャー(介護支援専門員)の仕事

ケアマネージャー(介護支援専門員)は、介護が必要な方やそのご家族のために、困っていることや、身の回りの状況、要望などを細かく聞きながら、今後どのように介護を行っていくかを決めて、ケアプランを作成し、そのプランに基づいて、サービス事業所の手配や調整などを行い、円滑な介護をサポートします。介護が始まると、定期的に介護状況を確認しながら、必要に応じてプランを修正するなどの業務を行う介護の専門職です。

静岡県の介護支援専門員(ケアマネージャー)の、平均給与はどのくらい?

2024/04/27時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人467件※から集計した 「静岡県・介護支援専門員(ケアマネージャー)」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:23.8万円
  • 最高月給:32.7万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

CJBケア人材バンクケア人材バンクの特徴

医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット

医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。

ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。

  • ケアマネージャー取得直後の未経験。
  • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
  • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
  • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
  • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

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