居宅介護支援事業所・介護兼務無しの介護支援専門員(ケアマネージャー)(静岡県)の求人・転職・採用情報

静岡県の 居宅介護支援事業所求人を、167件掲載中

介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

【非公開求人】手当充実☆居宅介護支援事業所でのお仕事です@三島市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 静岡県 三島市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C12655

《 募集要項 》

給与
【月給】172,000円-
基本給160,200円-(基礎資格、経験により加算あり)
職務手当10,000円

【特記事項】
住宅手当、扶養手当

【賞与】あり(前年度実績年間4.5ヶ月)
【昇給】あり(年1回、実績による)
【退職金制度】あり
【交通費】上限13,500円/月
最寄り
JR「三島駅」車16分 伊豆箱根鉄道「三島二日町駅」車7分 車通勤可(駐車場無料)
職場概要
賞与4.5ヶ月分☆ 手当も充実◎車通勤可能◎ 感染予防対策として出勤者数の調整シフトでの勤務あり! 安心してお仕事に従事頂ける環境です。 まずはお気軽にお問い合わせください!
【非公開求人】未経験者応募可能!居宅でのケアマネジャー募集! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 静岡県 富士市
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  4週8休以上  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  社用車あり 
お問い合わせ番号 C18472

《 募集要項 》

給与
【月給】196,000-235,750円 ※経験考慮
【賞与】あり(年2回、前年度実績3.5ヶ月)
【昇給】あり(年1回、実績による)
【退職金制度】あり(勤続年数3年以上)
【交通費】上限50,000円/月
最寄り
岳南電車 岳南原田駅より車で11分程度 身延線 入山瀬駅より車で13分程度 車通勤可能(駐車場 無料...
職場概要
◎風通しのよい職場環境です!相談等も盛んに行われています! ◎市からの委託で高齢者地域支援窓口もされている法人です!地域貢献度も高い事業所です! ◎主任ケアマネ等へのステップアップへの法人バックアップあり!キャリアアップ志向の方にもおすすめです!
【非公開求人】居宅介護支援事業所でケアマネジャーの募集です@富士市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 静岡県 富士市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C22945

《 募集要項 》

給与
【月給】247,220円-283,200円
基本給165,900円-192,990円
調整手当20,000円
資格手当6,000円
職務手当55,300円-64,300円

【特記事項】
賞与は4ヶ月分を月の給与に12ヶ月分に分けて支給
残りの0.5は12月に支給
上記月給の職務手当に賞与が該当します

【賞与】計4.5ヶ月(前年度実績)
【昇給】年1回 
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限 100,000円
【定年】60歳 ※再雇用65歳迄
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
職場概要
居宅介護支援事業所でケアマネジャーの募集です。 現在5名在籍中! 年間休日113日! ベテランの方もいらっしゃるので相談やサポート面も◯ まずはお気軽にご相談ください!
【非公開求人】★富士市の居宅でケアマネ求人!未経験相談OK!非常勤応相談★ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 静岡県 富士市
特徴 4週8休以上  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C02255

《 募集要項 》

給与
月給147,800円以上 ※経験考慮有
賞与年2回
※非常勤希望の場合、週4日以上から応相談
最寄り
JR富士駅より車15分
職場概要
居宅でのケアマネジャー業務です。未経験者も相談可能です!
【非公開求人】★居宅介護支援事業所におけるケアマネ求人です! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 静岡県 富士市
特徴 土日休み  介護兼務無し  社用車あり  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C02517

《 募集要項 》

給与
月給200,000円-※詳細は面接後決定
賞与 年2回
最寄り
身延線 富士根駅より徒歩16分 マイカー通勤 可
職場概要
ケアマネ増員募集です! 訪問には社用車を使うことができます! 長く経験を積んでいきたいという方、歓迎です♪
【非公開求人】★ノルマなし!土日休み!年間休日110日!居宅ケアマネジャー募集! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 静岡県 藤枝市
特徴 年間休日110日以上  土日休み  介護兼務無し  社用車あり 
お問い合わせ番号 C03222

《 募集要項 》

給与
月給20-30万円 ※詳細、面接後決定
賞与年2回あり

定年63歳・社会保険完備
最寄り
マイカー通勤可
職場概要
訪問介護・通所介護・保育サービスを運営する法人で居宅の管理者兼ケアマネジャーの募集です! ■オススメポイント (1)基本ノルマなし!ご自身の考える最善のケアプラン作成に取り組んでいただくことができます! (2)理想の職場作りをしてみたい方、チャンスです!63歳定年で長くご活...
【非公開求人】【賞与】4.15ヶ月分♪土日祝休み♪居宅でのケアマネジャーのお仕事です!@藤枝市青南町 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 静岡県 藤枝市
特徴 年間休日110日以上  残業少ない  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C20791

《 募集要項 》

給与
【月給】183,616円-253,594円
 基本給168,800円-234,200円
 殊勤務手当 11,816円-16,394円
 処遇改善手当 3,000円
 扶養手当(配偶者、父母6,500円/子10,000円)
 住宅手当(自己所有1,000円/賃貸規定に準じて支給)
 年末年始手当 あり
【賞与】年2回、4.15ヶ月分(前年度実績)
最寄り
藤枝 駅より 徒歩 25分 車通勤可(駐車場無料) 【通勤手当】月上限 24,400円
職場概要
土日祝休み!年間休日123日!残業なしでプライベート充実! ご興味のある方ご連絡お待ちしております!
【非公開求人】【原則土日休み!居宅ケアマネ募集!@磐田市見付】 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 静岡県 磐田市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  介護兼務無し 
お問い合わせ番号 C25228

《 募集要項 》

給与
【月給】216,500円-261,500円※面接後決定、経験前職等考慮あり
 基本給175,000円-200,000円
 資格手当 30,000円ー50,000円
 車両借上手当 11,500円

【特記事項】
家族手当:5000円-


【賞与】年2回、計2.00月分(前年度実績)
【昇給】有 月/1.00%-2.00%(前年度実績)
【退職金】制度あり ※勤続6年以上
【通勤手当】月上限 6,500円  ※車の場合は10円/km
【定年】65歳※再雇用有り
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
職場概要
【勤務先情報】 ・ケアマネ同士が意見交換をしながら、どのご利用者様にも満足いただけるようご支援致します。 【求人ポイント】 ・定年65歳! ・職場見学可能! ・交通費全額支給!
【非公開求人】★居宅でのケアマネ増員募集求人です!未経験ケアマネさん歓迎! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 静岡県 湖西市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C02124

《 募集要項 》

給与
月給22万-25万円
最寄り
JR新居町駅から徒歩10分 マイカー通勤可、駐車場負担なし
職場概要
仲の良い働きやすさがウリの居宅事業所です! ノルマなし・営業活動ほぼなしで、良いケアプラン作成に専念していただくことができる環境です! 今回は口コミでの件数増加に伴う増員募集です!
【非公開求人】【経験者優遇】居宅ケアマネジャーのお仕事です♪ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 静岡県 牧之原市
特徴 高収入  退職金あり  年間休日110日以上  介護兼務無し 
お問い合わせ番号 C27520

《 募集要項 》

給与
【月給】202400円-312000円
基本給:182400円-272,000円
資格手当:20000円-40000円

【特記事項】
扶養手当 子5000円/人 配偶者13500円
職種手当(主任該当者)3000円‐50000円

【賞与】年2回 3.0ヵ月
【昇給】年1回
【退職金】制度あり ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限30,000円
※残業月平均6時間
最寄り
マイカー通勤可(駐車場無料)
職場概要
・特養併設居宅でケアマネジャーのお仕事です♪ ・給与◎、年間休日110日の好待遇です♪ ・手当も手厚くご家庭を持った方でも安心して働けます♪ ・主任ケアマネ、主任ケアマネ取得見込みのケアマネさん歓迎です♪
【非公開求人】【牧之原市】勤務は17:15まで★未経験OK!居宅支援事業所でのケアマネジャー募集です。 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 静岡県 牧之原市
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  社用車あり 
お問い合わせ番号 C35595

《 募集要項 》

給与
【月給】178,000円-266,500円
基本給157,000円-245,500円
職務手当13,000円
処遇改善手当5,000円

【賞与】年2回、計 4.00ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回 500円-3,000円/月
【退職金】制度有 ※勤続1年以上
【通勤手当】月上限 30,000円
【定年】65歳 ※再雇用あり
最寄り
JR東海道本線 金谷駅、六合駅、島田駅より車で20分 車通勤可(駐車場無料)
職場概要
居宅支援事業所でのケアマネジャー募集! 経験者歓迎! 未経験の方も相談可能です。 資格を活かしたい方やスキルアップを目指したい方など大歓迎! まずはお気軽にご相談ください!
【非公開求人】社会福祉法人が母体のケアマネジャー募集・賞与が4か月分!残業もほぼないため、家庭との両立もできます! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 静岡県 静岡市葵区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  残業少ない  介護兼務無し  社用車あり 
お問い合わせ番号 C15107

《 募集要項 》

給与
月給:169,000円-184,800円
※経験により応相談
賞与:4ヶ月
※昇給/退職金有/扶養手当有
最寄り
最寄り駅:草薙駅 『瀬名新田』バス停下車後、竜爪街道を北に向かい徒歩5分
職場概要
【お勧めポイント】 1、賞与4か月分 2、ほぼ残業なし 3、年間休日120日 ※静岡県東部で8施設を運営している社会福祉法人が母体です。しっかりお休みがほしいという人にはぴったりの職場環境です。
【非公開求人】★居宅のケアマネジャー募集★
◎残業はほぼ無しで定時帰りが多いです!
◎アットホームな職場の雰囲気ですので、是非一度ご検討をお願いします! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 静岡県 焼津市
特徴 残業少ない  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C11521

《 募集要項 》

給与
【月給】200,000円-250,000円
 基本給 160,000円
 業務手当 40,000円-80,000円
 (ケアプラン 2,000円/1件)

【賞与】年2回 実績による
【昇給】あり(2-5%程度)
【社会保険】完備
【退職金】なし
【通勤手当】上限15,000円
最寄り
最寄り駅:焼津駅 マイカー通勤可 交通費:上限15,000円/月
職場概要
【おススメポイント】 1、ケアマネジャー2名体制 2、月給200,000円以上 3、残業ほぼなし
【非公開求人】★福利厚生◎!居宅でのケアマネ募集!未経験者歓迎!年間休日120日! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 静岡県 沼津市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日休み  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C02602

《 募集要項 》

給与
月給25万円-
賞与年2回
※住宅手当、扶養手当あり
最寄り
マイカー通勤OK、P代無料
職場概要
★年間休日120日!新規事業所オープンに伴い、ケアマネ増員募集です!
【非公開求人】2014年11月新規OPENによるケアマネジャー募集!
土日お休みで家庭と仕事を両立しましょう!賞与年4ヶ月!
新しい施設立ち上げなので、色々なことにチャレンジできるのでスキルアップもしやすい求人です♪ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 静岡県 島田市
特徴 昇給あり  土日祝休み  残業少ない  介護兼務無し 
お問い合わせ番号 C10982

《 募集要項 》

給与
月給:180,000円-250,000円
賞与:4ヶ月/年
※扶養手当/交通費/昇給
最寄り
最寄り駅:新金谷駅
職場概要
【おススメポイント】 1、新規OPENメンバーのため、きれいな施設で働けます 2、賞与4ヶ月分! 3、土日祝お休み デイサービスを運営している会社が新たに居宅を開設いたします!一緒に立ち上げメンバーとして働きませんか?
【非公開求人】★土日祝お休みの居宅でのケアマネジャー募集です。コツコツ真面目に働いてくれる方であれば、
未経験でもご応募可能です。アットホームな職場で、一緒に働きませんか?賞与は4.2か月分あります★ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 静岡県 焼津市
特徴 土日祝休み  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C11230

《 募集要項 》

給与
月給:198,000円-238,000円
賞与:4.2か月分
※昇給有/住宅手当有
最寄り
最寄り駅:焼津駅
職場概要
【おススメポイント】 1、賞与4.2か月分 2、未経験の方でもご相談いただけます 3、大手医療法人が母体です ※真面目でコツコツがんばって頂ける方を募集いたします
【非公開求人】【裾野市】賞与4.5ヶ月★医療法人社団!居宅ケアマネジャー求人です。 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 静岡県 裾野市
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C33409

《 募集要項 》

給与
【月給】ご経験等によってご相談の上決定
住宅手当15,000円
調整手当5,000円-8,000円
資格手当20,000円

【賞与】年2回、4.5ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限 30,000円
【定年】60歳 ※再雇用制度65歳まで
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
職場概要
医療法人母体の居宅にて、ケアマネジャーを募集します。 【おすすめポイント】 ★マイカー通勤可!駐車場無料 ★再雇用制度あり! ★日祝固定休み!

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静岡県でケア人材バンクをご利用いただいた介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをご紹介

ケアマネジャーの30代女性、転職成功者の声
30代 女性 #ケアマネジャー #静岡県 #掛川市
サービス満足度

担当者キャリアパートナーの方が、親身になって仕事を探してくれたので期限内に無事就職することができました。 転職エージェントを使って就職活動をするのは初めてでしたが、求人サイトから自分で応募した事業所から連絡が途絶え、エージェントが仲介してくれた事業所からも連絡が途絶える事があり、杜撰な事業所がある中で、まともな法人を紹介してもらえて良かったと思います。 職場見学の件も事業所側とこちら側で相違があり担当者が仲介に入っていてくれたおかげで助かりました。

ケアマネジャーの50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #ケアマネジャー #静岡県 #焼津市
サービス満足度

転職先の職種に迷っていた際に、お話の中から強みを引き出して下さいました。 好条件の就職先を紹介していただきありがたく思います。

ケアマネジャーの50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #ケアマネジャー #静岡県 #静岡市静岡市駿河区
サービス満足度

最初すぐに転職するかどうか…と曖昧だった私の悩んでいる点をじっくり聞いてくださり、親身に転職先を探してくれました。担当キャリアパートナーH様はとても話しやすく、相談しやすかったです。

ケアマネジャーの30代女性、転職成功者の声
30代 女性 #ケアマネジャー #静岡県 #静岡市静岡市葵区
サービス満足度

対応が早く連絡のペース等調度良いと感じました。対応も穏やかで話しやすくてよかったです。

ケアマネジャーの30代女性、転職成功者の声
30代 女性 #ケアマネジャー #静岡県 #浜松市浜松市浜名区
サービス満足度

終始とても丁寧な対応でした。難しい条件の中、求人を探し出して下さった事、こちらの家庭状況にご配慮いただいたこととても嬉しかったです。 お話の仕方も決して否定的な言葉は使用せず、こちらもお話がしやすく安心して転職活動を行えました。とても有能な方に担当していただきありがとうございました。

介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをもっと見る 


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遠江病院 指定居宅介護支援事業所 の求人

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<賞与4.2ヶ月>居宅介護支援事業所でのケアマネジャーのお仕事です@浜松市浜北区

【給与】
【月給】174,400円-266,500円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 162,...

三島中央病院居宅介護支援事業所 の求人

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介護支援専門員(ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
常勤

<経験者優遇有り/未経験可>居宅介護支援事業所でのケアマネジャーのお仕事です@三島市

【給与】
【月給】216,400円-278,600円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 【賞与】年2回...

西大谷居宅介護支援事業所 の求人

静岡市駿河区
介護支援専門員(ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
常勤/非常勤

<土日休み>医療法人母体の居宅ケアマネのお仕事です@静岡市駿河区

【給与】
【月給】204,500円-260,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給:144,...

ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 由美子さん
  • デイサービス(介護職員)から居宅介護支援事業所に転職成功
転職のきっかけ
医療法人の居宅で6年間働いていました。介護保険施行時からその居宅に勤務していた為、業務内容もマンネリ化しており、このままでは業務をこなすだけのケアマネになってしまうと思い、さらなるスキルアップを目指す為、転職を決意しました。
ケア人材バンクを利用して
スキルアップできる事業所はどこなのか、自分ではまったくといっていいほど検討がつかなかった為、人材バンクを利用しました。キャリアパートナーの方からは、地域包括支援センターや小規模多機能施設等、幅広い事業所を提案していただきました。私はその中から小規模多機能施設に応募し、面接を経て内定を頂くことができました。来月から勤務すことになっていますが、その施設は、市内で初の小規模多機能施設でオープニングスタッフとして立ち上げから関わる予定です。正直、個人では情報収集力に限りがあるので、こちらを活用していなければこの施設に巡り合えていなかったと思います。ありがとうございました。

ケアマネージャー(介護支援専門員)の仕事

ケアマネージャー(介護支援専門員)は、介護が必要な方やそのご家族のために、困っていることや、身の回りの状況、要望などを細かく聞きながら、今後どのように介護を行っていくかを決めて、ケアプランを作成し、そのプランに基づいて、サービス事業所の手配や調整などを行い、円滑な介護をサポートします。介護が始まると、定期的に介護状況を確認しながら、必要に応じてプランを修正するなどの業務を行う介護の専門職です。

静岡県の介護支援専門員(ケアマネージャー)・居宅介護支援事業所・介護兼務無しの、平均給与はどのくらい?

2024/05/20時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人140件※から集計した 「静岡県・介護支援専門員(ケアマネージャー)・居宅介護支援事業所・介護兼務無し」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:23.6万円
  • 最高月給:29.6万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

静岡県における、介護支援専門員(ケアマネージャー)の重要性

静岡県の高齢者の割合

静岡県の総人口(2021年時点で、約3,608,000人)のうち、65歳以上の高齢者は、約1,099,000人で、全体の30.5%占めています。 内閣府によると、2045年には、65歳以上の高齢者は、全体の38.9%になると予測していて、27年間で高齢者比率は、8.4ポイントも増えると見られています。

静岡県の高齢者率(2021年)
静岡県の人口 約3,608,000人
65歳以上の高齢者数 約1,099,000人
高齢者の割合 30.5%
出典:内閣府「令和4年版高齢社会白書

静岡県の要介護(要支援)認定者数の推移

要介護(要支援)認定者数は、静岡県では、2004年で105,941人だったのが、 2019年では、178,620人となり、 15年間で72,679人増加しています。増加率は68.6%と高い水準で増加し続けているため、今後の介護福祉としての重要性はますます高まっていきます

静岡県の要介護(要支援)認定者数
2004年 105,941人
2019年 178,620人
15年間での増加数 72,679人
出典:厚生労働省「介護保険事業状況報告 令和元年度介護保険事業状況報告

静岡県におけるケアマネージャーの資格合格者数

日本全国で、ケアマネージャー(介護支援専門員実務研修受講試験)を合格している資格保有者は、令和3年度時点で、約72.9万人いますが、 そのうち静岡県では18,553人で、全体の約2.55% となります。

都道府県全体の過去5年間の平均合格率は、19.2%となっていて、ケアマネージャーの資格取得は容易ではないことが分かります(令和3年度時点)。そのため、ケアマネージャー資格取得者の市場価値は高く、介護福祉施設をはじめ、幅広い場所で活躍できる資格と言えます。

出典:厚生労働省「介護支援専門員実務研修受講試験の実施状況について

静岡県全域の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人募集状況

05月20日時点での、ケア人材バンクの静岡県の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人数は、570件です。

また、募集施設形態別の求人数では、 居宅介護支援事業所が293件と、もっとも多く、続いて、 特別養護老人ホーム(特養)が71件有料老人ホームが44件となっており、 介護福祉施設での求人募集が多くなっています。

静岡県全域の施設ごとの介護支援専門員(ケアマネージャー)求人数はこちら

    CJBケア人材バンクケア人材バンクの特徴

    医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット

    医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
    老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
    ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。

    ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。

    • ケアマネージャー取得直後の未経験。
    • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
    • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
    • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
    • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

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