残業少ないの介護支援専門員(ケアマネージャー)(静岡県)の求人・転職・採用情報

静岡県の 求人を、258件掲載中

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同じ条件での東海エリア全域の求人

<車通勤可>居宅介護支援事業所におけるケアマネジャーの募集です@名古屋市緑区

居宅介護支援事業所「りんどう」 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 愛知県 名古屋市緑区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日休み  残業少ない  交通費全額支給 
休日・休暇 【休日】日曜日固定休み、シフト制、年間休日115日 【休暇】有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C44019

《 募集要項 》

給与
月給:201,400円 ~ 251,400円
最寄り
車通勤可(駐車場有) 本星崎駅から徒歩14分

<働きやすさ充実/給与高水準/日勤のみ>グループホームにて計画作成担当者兼介護職の募集です@安城市

グループホームめぐらす横山 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 グループホーム
勤務地 愛知県 安城市
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない  初心者・未経験歓迎  管理職へStepUp 
休日・休暇 【休日】シフト制(週休2日):月8日-10日休み(年間休日114日) ※2月:8日休み、3月-6月:9日休み、7月-1月:10日休み 【休暇】年次有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C60609

《 募集要項 》

給与
月給:345,000円 ~
最寄り
JR「安城駅」より車で8分 車通勤可

【名古屋市緑区】研修未受講の方も大歓迎!小規模多機能でのケアマネジャー募集です★

デイホーム 梅里 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 愛知県 名古屋市緑区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  土日祝休み  土日休み  4週8休以上  残業少ない  初心者・未経験歓迎 
休日・休暇 【休日】シフト制/4週8休、週休2日 ※非常勤の場合勤務日以外がお休みです。 【休暇】 有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇
お問い合わせ番号 C21231

《 募集要項 》

給与
月給:240,000円 ~
最寄り
神沢 駅より 徒歩 12分 車通勤可

グループホームにて計画作成担当者兼介護職の募集です@名古屋市千種区

グループホームめぐらす香流 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 グループホーム
勤務地 愛知県 名古屋市千種区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  土日祝休み  土日休み  4週8休以上  残業少ない  社用車あり 
休日・休暇 【休日】シフト制(週休2日):月8日-10日休み(年間休日114日) ※2月:8日休み、3月-6月:9日休み、7月-1月:10日休み 【休暇】年次有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C23400

《 募集要項 》

給与
月給:345,000円 ~
最寄り
最寄り駅:地下鉄茶屋ケ坂駅 2番出口から徒歩約21分 市バス「香流橋東」 徒歩約1分

介護付有料老人ホームにてケアマネジャーの募集です@大府市

介護付有料老人ホームめぐらす柊山 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 愛知県 大府市
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  社用車あり 
休日・休暇 【休日】シフト制(週休2日):月8日-10日休み(年間休日114日) ※2月:8日休み、3月-6月:9日休み、7月-1月:10日休み 【休暇】年次有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C01235-1

《 募集要項 》

給与
月給:325,000円 ~
最寄り
JR「大府駅」より徒歩20分、お車で5分 アピタ大府店の南側、サークルKの隣です。 車通勤可(駐車場...

年間休日数112日。居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務@海部郡蟹江町

居宅介護支援事業所かにえ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 愛知県 海部郡蟹江町
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
休日・休暇 【休日】シフト制/月9休み(2月は8日)、年間休日112日 【休暇】年末年始休暇5日、有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C76736

《 募集要項 》

給与
月給:202,000円 ~ 276,000円
最寄り
車通勤可(駐車場無料)

<最寄り駅徒歩1分>居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@西尾市

米津ケアサポートセンター の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 愛知県 西尾市
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍 
休日・休暇 【休日】月9日休み(2月は8日休み)、シフト制、年間休日107日 【休暇】年次有給休暇法定通り、法人休暇8日あり(初年度は、入職日により異なります。)
お問い合わせ番号 C19201

《 募集要項 》

給与
月給:232,000円 ~ 256,000円
最寄り
桜町前駅から徒歩1分 車通勤可

<定年65歳/土曜日・日曜日・祝日休み>居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@名古屋市

緑・天白ケアマネージメントセンター の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 愛知県 名古屋市緑区
特徴 高収入  昇給あり  年間休日110日以上  残業少ない  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍 
休日・休暇 【休日】土曜日・日曜日・祝日休み、年間休日123日 【休暇】夏季休暇5日、年末年始休暇(12/29-1/3)、有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C29090

《 募集要項 》

給与
月給:262,000円 ~ 269,000円
最寄り
地下鉄桜通線 鳴子北駅2番出口より徒歩10分

<非常勤も相談可>特別養護老人ホームにてケアマネジャーの募集です@三重郡菰野町

地域密着型特別養護老人ホーム真菰の郷 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 三重県 三重郡菰野町
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  土日休み  残業少ない  介護兼務無し  社用車あり 
休日・休暇 【休日】土曜日・日曜日・祝日固定休み ※非常勤職員は勤務日以外はすべて休日とする 【休暇】年次有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C50397

《 募集要項 》

給与
月給:210,000円 ~
最寄り
保々駅より徒歩44分 車通勤可(駐車場無料)

年間休日120日、居宅介護支援事業所でのお仕事です@豊明市

れんこん の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 愛知県 豊明市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  土日祝休み  4週8休以上  残業少ない 
休日・休暇 【休日】土日祝固定休み、年間休日120日 【休暇】夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C55801

《 募集要項 》

給与
月給:200,000円 ~ 280,000円
最寄り
中京競馬場前駅より徒歩12分 車通勤可(駐車場無料)


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ケアプランセンター日新 の求人

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【月給】204,500円-260,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給:144,...

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介護支援専門員(ケアマネージャー)・社会福祉士・精神保健福祉士・介護福祉士・その他
往診・訪問診療・診療所
常勤

クリニック、訪問診療での相談員募集@沼津市

【給与】
【月給】200,000円-350,000円 【賞与】年2回(2.5ヶ月分の実績あり)

ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 由美子さん
  • デイサービス(介護職員)から居宅介護支援事業所に転職成功
転職のきっかけ
医療法人の居宅で6年間働いていました。介護保険施行時からその居宅に勤務していた為、業務内容もマンネリ化しており、このままでは業務をこなすだけのケアマネになってしまうと思い、さらなるスキルアップを目指す為、転職を決意しました。
ケア人材バンクを利用して
スキルアップできる事業所はどこなのか、自分ではまったくといっていいほど検討がつかなかった為、人材バンクを利用しました。キャリアパートナーの方からは、地域包括支援センターや小規模多機能施設等、幅広い事業所を提案していただきました。私はその中から小規模多機能施設に応募し、面接を経て内定を頂くことができました。来月から勤務すことになっていますが、その施設は、市内で初の小規模多機能施設でオープニングスタッフとして立ち上げから関わる予定です。正直、個人では情報収集力に限りがあるので、こちらを活用していなければこの施設に巡り合えていなかったと思います。ありがとうございました。

静岡県の介護支援専門員(ケアマネージャー)・残業少ないの、平均給与はどのくらい?

2025/12/20時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人248件※から集計した 「静岡県・介護支援専門員(ケアマネージャー)・残業少ない」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:24.2万円
  • 最高月給:34.5万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

CJBケア人材バンクケア人材バンクの特徴

医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット

医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。

ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。

  • ケアマネージャー取得直後の未経験。
  • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
  • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
  • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
  • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

このようなご要望に対応いたします、無料会員登録で今すぐご相談ください!