小規模多機能の介護支援専門員(ケアマネージャー)(静岡県)の求人・転職・採用情報

静岡県の 小規模多機能求人を、39件掲載中

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【非公開求人】グループホーム及び小規模多機能で計画作成担当者の募集です@静岡市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 グループホーム/小規模多機能
勤務地 静岡県 静岡市清水区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  社用車あり 
休日・休暇 【休日】土日固定休み、年間休日113日 【休暇】有給休暇 【特記事項】 利用者様の都合により土日勤務になる場合あり
お問い合わせ番号 C26788

《 募集要項 》

給与
月給:216,500円 ~ 241,500円
最寄り
清水駅より徒歩25分
【非公開求人】年間休日113日!小規模多機能でのお仕事です@沼津市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 静岡県 沼津市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  初心者・未経験歓迎  社用車あり 
休日・休暇 【休日】4週8休シフト制 年間休日113日 【休暇】 有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C42756

《 募集要項 》

給与
月給:203,000円 ~ 315,000円
最寄り
車通勤可(駐車場無料) JR沼津駅からバス 間門中バス停下車1分
【非公開求人】【浜松市南区】託児所あり☆年間休日119日!小規模多機能型居宅介護でのお仕事です。 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 静岡県 浜松市中央区
特徴
休日・休暇 【休日】会社カレンダーによる(週休2日)、年間休日119日 【休暇】有給休暇
お問い合わせ番号 C26416

《 募集要項 》

給与
■常勤
【月給】月300,000円程度
基本給:200,000円
【賞与】年2回2.0ヶ月程度

■非常勤
時給 1,500円-1800円
【通勤手当】月上限7,500円
最寄り
浜松駅前バスターミナル8番(鶴見行)より91番バス(アクトシティ―・鶴見)に乗り三和町バス停で下車
【非公開求人】車通勤可◎小規模多機能でのお仕事@袋井市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 静岡県 袋井市
特徴 年間休日110日以上  ケアマネ複数在籍 
休日・休暇 【休日】土日他、週休二日制、年間休日110日 【休暇】年末年始休暇(12/29-1/3)、夏季休暇1日
お問い合わせ番号 C22068

《 募集要項 》

給与
月給:160,000円 ~ 180,000円
最寄り
袋井駅より徒歩32分 車通勤可(駐車場無料)
【非公開求人】グループホーム、小規模多機能でのケアマネ募集! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 グループホーム/小規模多機能
勤務地 静岡県 富士市
特徴
休日・休暇 シフト制 年間休日 107日
お問い合わせ番号 C18874

《 募集要項 》

給与
月給200,000円-250,000円
賞与有り 50,000円-400,000円/年
最寄り
交通費 実費支給上限あり月額:24,500円 マイカー通勤 可 任意保険加入済無料駐車場あり
【非公開求人】小規模多機能と居宅ケアマネ募集@浜松市中区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 小規模多機能/居宅介護支援事業所
勤務地 静岡県 浜松市中央区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  初心者・未経験歓迎  社用車あり 
休日・休暇 週休2日シフト制 (居宅土日祝休みも考慮可能) 有給休暇:法定通り
お問い合わせ番号 C18708

《 募集要項 》

給与
月給:180000円‐
賞与:年2回2.00ヶ月*前年度実績より
昇給:年1回
退職金:勤続3年以上
扶養手当

※非常勤
時給:1,500円から
最寄り
車通勤可能(駐車料金無料) ※通勤手当2km以上規定に準じて支給
【非公開求人】ケアマネ経験不問!看護師経験をお持ちの方尚歓迎! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 非常勤
施設形態 デイサービス/デイケア/小規模多機能/病院
勤務地 静岡県 浜松市中央区
特徴 昇給あり  初心者・未経験歓迎  交通費全額支給 
休日・休暇 土日祝休み (患者さんの都合により土日出勤の場合もあり) その他休日応相談
お問い合わせ番号 C01424

《 募集要項 》

給与
時給:1300円から
昇給あり
交通費実費支給
最寄り
JR東海道本線「弁天島」駅より徒歩15分 車通勤可
【非公開求人】経験者優遇有り!小多機での管理職兼ケアマネジャーのお仕事です@富士宮市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 静岡県 富士宮市
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない 
休日・休暇 【休日】日曜固定休、年間休日108日 【休暇】有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C33424

《 募集要項 》

給与
月給:219,600円 ~ 268,100円
最寄り
身延線 源道寺駅車で10分
【非公開求人】新規オープンの施設ケアマネ兼相談員募集!月給22万円以上・未経験歓迎! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/社会福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム/小規模多機能
勤務地 静岡県 静岡市駿河区
特徴 退職金あり  初心者・未経験歓迎  社用車あり 
休日・休暇 シフト制 年間休日 105日
お問い合わせ番号 C18698

《 募集要項 》

給与
月給:220,000円-250,000円
基本給:200,000円-230,000円
資格手当:20,000円
皆勤手当:10,000円
賞与:年2回*前年度実績より
退職金:勤続3年以上
交通費:上限10,000円まで
最寄り
車通勤可能(駐車場料金月3,000円)

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ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 由美子さん
  • デイサービス(介護職員)から居宅介護支援事業所に転職成功
転職のきっかけ
医療法人の居宅で6年間働いていました。介護保険施行時からその居宅に勤務していた為、業務内容もマンネリ化しており、このままでは業務をこなすだけのケアマネになってしまうと思い、さらなるスキルアップを目指す為、転職を決意しました。
ケア人材バンクを利用して
スキルアップできる事業所はどこなのか、自分ではまったくといっていいほど検討がつかなかった為、人材バンクを利用しました。キャリアパートナーの方からは、地域包括支援センターや小規模多機能施設等、幅広い事業所を提案していただきました。私はその中から小規模多機能施設に応募し、面接を経て内定を頂くことができました。来月から勤務すことになっていますが、その施設は、市内で初の小規模多機能施設でオープニングスタッフとして立ち上げから関わる予定です。正直、個人では情報収集力に限りがあるので、こちらを活用していなければこの施設に巡り合えていなかったと思います。ありがとうございました。

静岡県の介護支援専門員(ケアマネージャー)・小規模多機能の、平均給与はどのくらい?

2024/09/21時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人30件※から集計した 「静岡県・介護支援専門員(ケアマネージャー)・小規模多機能」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:25.4万円
  • 最高月給:31.6万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

CJBケア人材バンクケア人材バンクの特徴

医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット

医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。

ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。

  • ケアマネージャー取得直後の未経験。
  • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
  • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
  • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
  • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

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