小規模多機能・交通費全額支給の介護支援専門員(ケアマネージャー)(静岡県)の求人・転職・採用情報

静岡県の 小規模多機能求人を、1件掲載中

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【非公開求人】ケアマネ経験不問!看護師経験をお持ちの方尚歓迎! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 非常勤
施設形態 デイサービス/デイケア/小規模多機能/病院
勤務地 静岡県 浜松市中央区
特徴 昇給あり  初心者・未経験歓迎  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C01424

《 募集要項 》

給与
時給:1300円から
昇給あり
交通費実費支給
最寄り
JR東海道本線「弁天島」駅より徒歩15分 車通勤可
職場概要
ケアマネジャー1名追加募集!車通勤OK!診療所と併設のアットホームな環境です。

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同じ条件での東海エリア全域の求人

小規模多機能でのケアマネジャー業務です!@名古屋市中村区

アカデミック小規模多機能太閤 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 愛知県 名古屋市中村区
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C51994

《 募集要項 》

給与
【月給】220,000円- 
※面接後決定、経験前職等考慮あり
※最終決定は履歴書参照後となります

【特記事項】
・宿直手当 4,000円/1回

【賞与】年2回 3.00月分(前年度実績)
最寄り
最寄駅:地下鉄東山線「中村日赤駅」徒歩5分 車通勤:可 近隣駐車場を利用(法人補助あり)
職場概要
<法人概要・拠点> ・2019年に名古屋市中村区にて設立した、社会福祉法人です。 ・特別養護老人ホームを中心に、小規模多機能型居宅介護、在宅支援サービスを展開しています。 ・同朋大学社会福祉学部との連携のもとで最新のICTを導入し、ワークライフバランスの取れた介護事業所を目指して...
【非公開求人】【岡崎市】希少な非常勤求人です☆看護小規模多機能型居宅介護でのケアマネ兼介護職募集! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 非常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 愛知県 岡崎市
特徴 高収入  年間休日110日以上  4週8休以上  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C29852

《 募集要項 》

給与
【時給】1,150円-1,250円

【通勤手当】月上限20,000円
最寄り
名鉄「男川駅」より徒歩17分 車通勤可
職場概要
貴重な非常勤求人です☆ 時短勤務もご相談ください☆ まずはお気軽にお問い合わせください!
【非公開求人】【千種区】年間休日110日。施設ケアマネジャー募集 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 愛知県 名古屋市千種区
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  管理職へStepUp  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C14689

《 募集要項 》

給与
【月給】238,800円-
※経験等に応じて加算考慮有
[内訳]
基本給:160,000円
職能手当:28,800円
資格手当:50,000円
【その他手当】
住宅手当(該当者のみ)
扶養手当(該当者のみ)
賞与年2回
最寄り
地下鉄東山線「覚王山」駅より徒歩13分
職場概要
・名古屋市で複数施設を運営している事業所です。 ・ケアマネジャー1名体制になりますが、法人内のフォローがあります。 ・年間休日110日でプライベートとの両立も。 ・定年60歳、再雇用65歳
【非公開求人】★小規模多機能!併設居宅!ケアマネ募集!★
★非常勤、週3日程度から勤務可能★ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 愛知県 知多市
特徴 年間休日110日以上  4週8休以上  初心者・未経験歓迎  社用車あり  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C02132

《 募集要項 》

給与
月給211,000円-(経験による)
賞与年2回4ヶ月分(評価によって変動あり)
通勤手当:車の場合上限24,000円
       公共交通機関:上限無
退職金:勤続1年以上
※非常勤の場合は対象外となります。
最寄り
名鉄常滑線沿線、最寄駅を車で5分
職場概要
登録者は最大25名、要介護度は平均3.0です! ケアマネジャー専任での勤務も可能です!また、週3日程度からの勤務もも可能です!是非、お問い合わせ下さい♪
【非公開求人】【名古屋市西区】勤務日数・時間相談可能♪ケアマネ募集♪
グループホームか小規模多機能でのケアマネジャー募集です! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 非常勤
施設形態 グループホーム/小規模多機能
勤務地 愛知県 名古屋市西区
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない  初心者・未経験歓迎  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C30578

《 募集要項 》

給与
【月給】250,000円-
 基本給213,000円-
 職能手当 27,000円
 資格手当 10,000円
【特記事項】
各種手当あり

【賞与】年2回2.00ヶ月分(前年度実績)
【昇給】有 月/7,000円-(前年度実績)
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】実費支給(上限なし)

■非常勤
時給1,350円-1,500円
会議・研修手当3,000円/回
年末年始特別手当1,500円/回
【賞与】年2回
【昇給】有
【通勤手当】実費支給(上限なし)
最寄り
名鉄・地下鉄上小田井駅から MOZO方面へ徒歩20分
職場概要
■非常勤も募集・勤務時間・日数相談可能 【おすすめポイント】 ・公園や自然に囲まれた施設でのお仕事です! 職員の皆様やりがいを感じながら仕事に臨んでおります。 ・研修手当などもあり、スキルアップをのぞめます! お問合せお待ちしております。
【非公開求人】【東区砂田橋】土日祝休み*定年なし♪
NPO法人★居宅ケアマネジャー増員募集!
【守山区瓢箪山】看護小規模多機能のケアマネジャーのお仕事です!年間休日120日♪ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能/居宅介護支援事業所
勤務地 愛知県 名古屋市東区
特徴 高収入  昇給あり  年間休日110日以上  土日祝休み  土日休み  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍  社用車あり  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C23065

《 募集要項 》

給与
(1)【月給】210,000円-260,000円
 基本給:200,000円-250,000円

(2)【月給】220,000円-270,000円
 基本給200,000円-250,000円
 処遇改善手当 10,000円
非常勤
【時給】1200円

(1)・(2)共通
ケアマネ手当10,000円
【賞与】年2回・計1.00月分(前年度実績)
【昇給】あり
【退職金】制度なし
【通勤手当】月上限15,000円 
マイカー通勤費補助 4,100円/月(距離による)
最寄り
①砂田橋駅徒歩5分 車通勤可 常勤(駐車場有 2,000円/月) ②瓢箪山(愛知)駅より 徒歩 5...
職場概要
**特定加算取得予定★居宅ケアマネジャー&看護小規模多機能にてケアマネジャー募集** ◎先輩ケアマネジャー複数在籍! ◎離職率が低く、定年制もなし♪ ◎長くお勤めしているケアマネさんが多い事業所です♪ ◎土日祝休みでプライベートとのバランスもとりやすい事業所です♪ ◎『ご利用...
【非公開求人】【名古屋市東区】大手法人!賞与3ヶ月分★残業なし♪
小規模多機能にてケアマネジャー1名募集★ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 愛知県 名古屋市東区
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C22352

《 募集要項 》

給与
【月給】210,800円-220,800円 ※経験等を考慮
 基本給 195,000円-205,000円
 地域手当 5,000円
 私服手当 800円
 資格手当 10,000円
 宿直手当 5,000円/回
 住居手当 0円-15,000円
 職務手当
 特務手当
 扶養手当
 年末年始手当
 お盆手当
【賞与】年2回、3ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回 ※平均1,000円程度
【退職金】制度あり ※勤続1年以上
【通勤手当】月上限なし
最寄り
地下鉄名城線 砂田橋駅より徒歩1分 車通勤不可
職場概要
*昭和62年設立の大手法人が母体* ・定員29名の小規模多機能型居宅介護です。特別養護老人ホーム、有料老人ホーム等が併設されている大型施設です。 ・賞与3ヶ月分★ ・残業なし♪ ・駅チカ徒歩1分で交通費も全額支給!通勤も安心です◎ ・非常勤での入職も可能です!詳細はお気軽にお問い...

静岡県でケア人材バンクをご利用いただいた介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをご紹介

ケアマネジャーの50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #ケアマネジャー #静岡県 #焼津市
サービス満足度

転職先の職種に迷っていた際に、お話の中から強みを引き出して下さいました。 好条件の就職先を紹介していただきありがたく思います。

ケアマネジャーの50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #ケアマネジャー #静岡県 #静岡市静岡市駿河区
サービス満足度

最初すぐに転職するかどうか…と曖昧だった私の悩んでいる点をじっくり聞いてくださり、親身に転職先を探してくれました。担当キャリアパートナーH様はとても話しやすく、相談しやすかったです。

ケアマネジャーの30代女性、転職成功者の声
30代 女性 #ケアマネジャー #静岡県 #静岡市静岡市葵区
サービス満足度

対応が早く連絡のペース等調度良いと感じました。対応も穏やかで話しやすくてよかったです。

ケアマネジャーの30代女性、転職成功者の声
30代 女性 #ケアマネジャー #静岡県 #浜松市浜松市浜名区
サービス満足度

終始とても丁寧な対応でした。難しい条件の中、求人を探し出して下さった事、こちらの家庭状況にご配慮いただいたこととても嬉しかったです。 お話の仕方も決して否定的な言葉は使用せず、こちらもお話がしやすく安心して転職活動を行えました。とても有能な方に担当していただきありがとうございました。

ケアマネジャーの40代女性、転職成功者の声
40代 女性 #ケアマネジャー #静岡県 #磐田市
サービス満足度

親身に話しを聞いてくださり、私の思っていた、希望通りの職場を紹介してくださりありがとうございました。 私の欲しい言葉をくれるので、前向きに頑張ろうと思えました。とても嬉しかったです。ありがとうございました。

介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをもっと見る 


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葵区美和地域包括支援センター の求人

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【月給】202,800円-451,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり  基本給180,...

遠江病院 指定居宅介護支援事業所 の求人

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<賞与4.2ヶ月>居宅介護支援事業所でのケアマネジャーのお仕事です@浜松市浜北区

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島田市
介護支援専門員(ケアマネージャー)・主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
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【月給】215,000円-265,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 155,...

ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 由美子さん
  • デイサービス(介護職員)から居宅介護支援事業所に転職成功
転職のきっかけ
医療法人の居宅で6年間働いていました。介護保険施行時からその居宅に勤務していた為、業務内容もマンネリ化しており、このままでは業務をこなすだけのケアマネになってしまうと思い、さらなるスキルアップを目指す為、転職を決意しました。
ケア人材バンクを利用して
スキルアップできる事業所はどこなのか、自分ではまったくといっていいほど検討がつかなかった為、人材バンクを利用しました。キャリアパートナーの方からは、地域包括支援センターや小規模多機能施設等、幅広い事業所を提案していただきました。私はその中から小規模多機能施設に応募し、面接を経て内定を頂くことができました。来月から勤務すことになっていますが、その施設は、市内で初の小規模多機能施設でオープニングスタッフとして立ち上げから関わる予定です。正直、個人では情報収集力に限りがあるので、こちらを活用していなければこの施設に巡り合えていなかったと思います。ありがとうございました。

ケアマネージャー(介護支援専門員)の仕事

ケアマネージャー(介護支援専門員)は、介護が必要な方やそのご家族のために、困っていることや、身の回りの状況、要望などを細かく聞きながら、今後どのように介護を行っていくかを決めて、ケアプランを作成し、そのプランに基づいて、サービス事業所の手配や調整などを行い、円滑な介護をサポートします。介護が始まると、定期的に介護状況を確認しながら、必要に応じてプランを修正するなどの業務を行う介護の専門職です。

静岡県の介護支援専門員(ケアマネージャー)・小規模多機能の、平均給与はどのくらい?

2024/05/07時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人30件※から集計した 「静岡県・介護支援専門員(ケアマネージャー)・小規模多機能」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:24.7万円
  • 最高月給:31.6万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

静岡県における、介護支援専門員(ケアマネージャー)の重要性

静岡県の高齢者の割合

静岡県の総人口(2021年時点で、約3,608,000人)のうち、65歳以上の高齢者は、約1,099,000人で、全体の30.5%占めています。 内閣府によると、2045年には、65歳以上の高齢者は、全体の38.9%になると予測していて、27年間で高齢者比率は、8.4ポイントも増えると見られています。

静岡県の高齢者率(2021年)
静岡県の人口 約3,608,000人
65歳以上の高齢者数 約1,099,000人
高齢者の割合 30.5%
出典:内閣府「令和4年版高齢社会白書

静岡県の要介護(要支援)認定者数の推移

要介護(要支援)認定者数は、静岡県では、2004年で105,941人だったのが、 2019年では、178,620人となり、 15年間で72,679人増加しています。増加率は68.6%と高い水準で増加し続けているため、今後の介護福祉としての重要性はますます高まっていきます

静岡県の要介護(要支援)認定者数
2004年 105,941人
2019年 178,620人
15年間での増加数 72,679人
出典:厚生労働省「介護保険事業状況報告 令和元年度介護保険事業状況報告

静岡県におけるケアマネージャーの資格合格者数

日本全国で、ケアマネージャー(介護支援専門員実務研修受講試験)を合格している資格保有者は、令和3年度時点で、約72.9万人いますが、 そのうち静岡県では18,553人で、全体の約2.55% となります。

都道府県全体の過去5年間の平均合格率は、19.2%となっていて、ケアマネージャーの資格取得は容易ではないことが分かります(令和3年度時点)。そのため、ケアマネージャー資格取得者の市場価値は高く、介護福祉施設をはじめ、幅広い場所で活躍できる資格と言えます。

出典:厚生労働省「介護支援専門員実務研修受講試験の実施状況について

静岡県全域の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人募集状況

05月07日時点での、ケア人材バンクの静岡県の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人数は、571件です。

また、募集施設形態別の求人数では、 居宅介護支援事業所が294件と、もっとも多く、続いて、 特別養護老人ホーム(特養)が71件有料老人ホームが44件となっており、 介護福祉施設での求人募集が多くなっています。

静岡県全域の施設ごとの介護支援専門員(ケアマネージャー)求人数はこちら

    CJBケア人材バンクケア人材バンクの特徴

    医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット

    医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
    老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
    ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。

    ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。

    • ケアマネージャー取得直後の未経験。
    • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
    • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
    • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
    • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

    このようなご要望に対応いたします、無料会員登録で今すぐご相談ください!